La Chambre de Commerce Européenne au Togo (CCET/EUROCHAM-Togo) a été initiée sous une forme associative, conformément à la loi du 1er juillet 1901 sous le haut coparrainage de l’Ambassadeur de l’Union Européenne au Togo et du Ministère du Commerce et de l’Industrie de la République du Togo.
L’objectif principal de la chambre est d’aider au développement de l’activité des entreprises européennes et membres affiliées au Togo, et de faciliter le développement de celles-ci.
Dans le cadre de ses missions, la Chambre de commerce européenne au Togo recrute :
– Titre du poste : Délégué
– Type de contrat : Contrat à durée déterminée
– Durée du contrat : Un (1) an
– Lieu d’affectation : Lomé
– Rémunération : Entre dix (10) et 13 (treize) millions de FCFA par an
– Date limite pour postuler : 02/12/2019
– Prise de fonctions indicative : 15/01/2020
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Pour retrouver l’annonce complète, merci de consulter la page web de la Délégation de l’Union Européenne à l’adresse suivante :
- Missions du Délégué :
– Assister EUROCHAM ou l’un de ses membres dans la défense et la promotion
des intérêts ;
– Participer activement au développement d’EUROCHAM-Togo, promouvoir son
image et animer la vie associative ;
– Mettre en oeuvre la politique et les actions décidées par le Bureau Exécutif
d’EUROCHAM Togo ;
– Représenter et intervenir pour le compte d’EUROCHAM sur mandat du Bureau
Exécutif ;
– Coordonner les travaux confiés aux consultants pour le compte d’EUROCHAM.
- Profil et compétences recherchés :
– Diplôme universitaire minimum niveau Bac+2 ou équivalent, de préférence dans les domaines suivants : économie, gestion, administration des entreprises, commerce international, marketing, communication :
– Lien avec l’Union Européenne et bonne connaissance du contexte réglementaire et
socio-économique du Togo ;
– Expérience dans une entreprise privée souhaitée ;
– Expérience des processus de développement et promotion du secteur privé et/ou la représentation d’entreprises ;
– Autorisation d’exercer au Togo comme indépendant ;
– Esprit d’équipe et indépendant dans le travail quotidien ;
– Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
– Capacité de s’exprimer en public, facilité pour les relations publiques et le réseautage ;
– Parler et écrire couramment le français et anglais ;
– Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, WordPress) et réseaux sociaux
(LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram).
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- Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être assorties d’un CV et d’une lettre de motivation, et envoyées
au plus tard le 02/12/2019 par courrier électronique aux trois adresses suivantes :
[email protected], [email protected] et [email protected].
