CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre du renforcement de sa Direction de l’Audit Interne une institution financière de la place lance un appel à candidature pour le recrutement des Stagiaires Auditeurs internes pouvant aboutir à une embauche.
MISSIONS ET PRINCIPALES TACHES
Le Stagiaire Auditeur interne dans son mandat exécutera les tâches suivantes:
-exécuter les missions d’audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’Audit interne et les procédures admises ;
-s’assurer de l’application des procédures dans les différents domaines d’activités de l’institution mais surtout de toutes les procédures relatives à la gestion de l’épargne et du crédit ;
-passer en revue l’ensemble des opérations menées sur les fonds des partenaires financiers ;
-conduire les missions de contrôle opérationnel de terrain afin de s’assurer que les procédures sont respectées et que les activités se déroulent de manière satisfaisante ;
-contribuer au renforcement de capacités du personnel sur la base des faiblesses identifiées lors des contrôles ;
-apprécier les transactions financières liées aux activités de l’institution ;
-s’assurer de la mise en œuvre des recommandations des audits externes, internes et des différentes missions des Autorités Monétaires et de Supervision y compris celles des partenaires financiers ;
-assurer toute autre mission de vérification que la Direction Générale jugera utile pour la bonne marche de l’institution ;
-vérifier la sincérité et la fiabilité des informations financières et comptables, ainsi que la sécurité des enregistrements comptables.
PROFIL ET EXPÉRIENCES DU CANDIDAT
-être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (au moins Bac+2) en audit, en gestion, finance et comptabilité ;
-avoir une connaissance ou avoir fait des stages pratiques dans le domaine de l’audit et du contrôle interne en cabinet, en entreprise ou au sein d’une institution financière, de préférence dans un système financier décentralisé ;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels courants de gestion (notamment celui utilisé par l’institution) et de traitement de texte et tableur, ainsi que l’Internet;
-avoir une aptitude à travailler en équipe et sous pression et être doté d’une grande capacité d’écoute et de communication ;
-avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles et pédagogiques.
DUREE DU CONTRAT DE STAGE, ÉVALUATION ET CRITÈRES DE PERFORMANCE
La durée est de trois (03) mois et renouvelable une seule fois.
Les performances du Stagiaire seront évaluées à la fin de la période de stage et peut déboucher sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD).
CONDITIONS POUR LE POSTE
Les conditions pour le poste de stagiaire auditeur interne sont résumées ci-après.
Exigences du poste
-être méthodique et rigoureux dans le traitement des dossiers ;
-avoir une bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
-être de bonne moralité, discret et discipliné.
Conditions particulières pour le poste
-être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
-accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
-probité morale et intellectuelle ;
-avoir le sens de responsabilité et de confidentialité ;
-jouir de ses droits civiques ;
-être disponible immédiatement ;
-le lieu de travail est basé à Lomé ou tout autre lieu sur l’étendue du territoire.
DOSSIER A FOURNIR
Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :
-une lettre de motivation;
-un Curriculum Vitae détaillé ;
-les copies des diplômes ;
-les attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat.
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit porter la mention « Recrutement au poste de Stagiaire Auditeur Interne » et envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 17 mai 2019 à 17 heures précises.
