Le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE) porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres :
BENIN
BURKINA-FASO
CAMEROUN
CENTRAFRIQUE
CONGO
COTE-D’IVOIRE
GABON
MALI
NIGER
SENEGAL
TCHAD
TOGO
qu’il recrute un (01) VERIFICATEUR COMPTABLE au Siège à Lomé -TOGO.
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ATTRIBUTIONS
Placé sous la supervision du Directeur des Opérations NON VIE (IARDT) et sous l’autorité hiérarchique du Chef Service Vérification et Rétrocession, il aura pour attributions :
de vérifier et enregistrer les comptes de cession ;
de vérifier et enregistrer les bordereaux de cession facultatives
de vérifier les PMD enregistrés ;
d’émettre les biens trouvés ;
de gérer les dépôts espèces ;
de suivre et libérer les sinistres au comptant ;
de correspondre avec les cédantes ;
de vérifier et corriger les erreurs figurants sur les extraits de comptes courant ;
d’émettre les éléments provisionnels et les arrêtés statistiques ;
de vérifier et corriger l’inventaire acceptation provisoire ;
de contrôler les statistiques traitées de la zone.
PROFIL
BTS ou DUT en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent
DTA ou BTS en Assurance ou Diplôme équivalent
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une entreprise et de préférence dans une Institution Financière, une Compagnie d’Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d’Expertise Comptable.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Avoir la nationalité d’un Etat Membre,
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité,
Etre âgée) au plus de 45 ans au 31 décembre 2019,
La connaissance de l’anglais serait un avantage.
N.B. : La justification d’une expérience professionnelle ne sera pas exigée aux titulaires d’un diplôme de MSTA de l’IIA de Yaoundé ou d’un diplôme équivalent ayant obtenu une bonne moyenne en réassurance lors de leur cursus scolaire.
PIECES A FOURNIR
Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
Un curriculum vitae ;
Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le (s) bulletins (s) de naissance de ou des enfant (s) mineur (s) à charge et / ou un certificat de vie collectif ;
Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
Un extrait de casier judicaire datant de moins de trois (3) mois.
AVANTAGES ATTACHES A L’EMPLOI
Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang, à laquelle s’ajoutent diverses indemnités.
Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans (pour le personnel expatrié).
MODALITES DE RECRUTEMENT
Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d ‘hébergement.
Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).
Les dossiers de candidatures devront parvenir au plus tard le 26 avril 2019 à l’adresse suivante :
CICA-RE
Cité OUA Lomé 2
07 BP 12410 LOME NYEKO / TOGO
Télécopieur : (228) 22 61 35 94 / 22 61 35 95
Téléphone : (228) 22 23 62 62 /22 23 62 65 / 22 23 62 69
Email : [email protected]
