- Expert pour le développement de la chaîne de valeur ananas
Statut du projet : Appel d’offre
Projet : Programme pour le Développement Rural et l‘Agriculture (GIZ) – Filière Ananas
Date de démarrage du projet : 01.07.2019
Durée du projet : extension de 16 mois (avec possibilité d’extension)
Lieu : Lomé, Togo
Description du Project:
Le projet est une composante du programme ProDRA et a pour objectif principal d’améliorer la compétitivité de la chaine de valeur ananas au Togo. Il s’agit du renforcement des capacités des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) dans la production, transformation et commercialisation d’ananas au niveaux des marchés local, régional, national et internationaux. Au même temps le projet vise à renforcer des organisations intermédiaires de la chaine de valeur pour l’amélioration et l’expansion des services pour les MPME et l’amélioration systématique des mesures visant à promouvoir la compétitivité internationale, et d’améliorer un environnement favorable aux entreprises.
Description du poste:
-Préparation et suivi des conseils techniques par des consultants internationaux : Optimisation des processus, principes d’hygiène, installations innovantes, utilisation accrue des sources d’énergie renouvelables, le développement de nouvelles produits à base d’ananas et d’autres fruits et légumes, des tests-pilotes pour l’utilisation des conteneurs réfrigérés avec la technologie « Atmosphère
Contrôlée »;
-Préparation et suivi des visites de foires internationales pour des unités de transformation;
-Soutien aux petites entreprises pour atteindre la certification étatique en sécurité alimentaire;
-Appui aux entreprises de taille moyenne dans le développement du SGQ et la certification selon les normes de la durabilité;
-Développement de matériel de formation qui traite la fondation et la bonne gestion des unités de transformation;
-Formation des employés et des dirigeants d’entreprises par l’appui des consultants internationaux en collaboration avec des consultants nationaux;
-Mise en place d’un programme de stages en entreprise pour les diplômés, pour qui le projet verse une rémunération;
-Formation de formateurs en entreprise pour l’encadrement de stagiaires et d’étudiants et le développement des curriculums pour des stages dans des sociétés en collaboration avec des centres de formation national;
-Collecte de données auprès des bénéficiaires pour le suivi évaluation des activités du projet.
Qualifications et compétences requises :
-Éducation: études universitaires (agriculture, technologie alimentaire ou en économie);
-Expérience professionnelle générale: 5 ans d’expérience professionnelle comme conseilleur dans le secteur agricole et alimentaire et 3 ans d’expérience professionnelle dans l’éducation des adultes et/ou dans le conseil aux entreprises de taille moyenne dans le domaine de la production alimentaire ;
-Expérience professionnelle spécifique: Qualification en tant qu’auditeur dans un système de certification pour la gestion de la qualité ou de de normes de durabilité (besoin de preuve de réussite de l’examen);
-Expérience avérée dans l’organisation de cours de formation (de préférence selon ;
-La méthode de la formation axée sur les compétences / Competence Based Training);
-Expériences en matière de conseil aux entreprises de transformation sur l’utilisation de la technologie, SGQ, certification et gestion des opérations;
-Bonne aptitude de communiquer et fortes compétences sociales et interculturelles;
-Esprit d’équipe;
-Parfaite maîtrise du Français en oral et écrit;
-Expérience avec la coopération allemande est un atout.
Lire aussi : Togo/Le SET recrute (14 mars 2019)
2. Expert en Développement Agricole
Description du poste:
-Soutien aux entreprises de transformation de moyenne taille dans le développement d’un système d’extension pour des petits producteurs;
-Préparation et accompagnement des partenariats de développement intégré et l’établissement des fonds pour des intrants situés dans les entreprises pour soutenir des petits producteurs avec des intrants et des services agricoles;
-Formation des conseillers pour les moyennes entreprises de transformation ainsi que pour les structures gouvernementales;
-Appui organisationnel et technique aux petits producteurs pour s’engager dans l’agriculture contractuelle;
-Accompagnement d’entreprises exportatrices sélectionnées dans la certification de leurs fournisseurs (petits producteurs) selon les normes du commerce équitable, bio ou Glo-bal G.A.P.;
-Développement de systèmes de traçabilité électronique avec l’aide des applications pour les Smartphones qui font simultanément la promotion des bonnes pratiques agricoles;
-Collecte de données auprès des bénéficiaires du projet et pour le suivi évaluation du projet.
Qualifications et compétences requises :
-Éducation: études universitaires (agriculture ou sciences sociales);
-Expérience professionnelle générale: 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement agricole et 3 ans d’expérience professionnelle dans le conseil aux petits producteurs;
-Expérience professionnelle spécifique: Bonne connaissance des bonnes pratiques agricoles dans la culture de l’ananas et expériences dans l’accompagnement des petits producteurs en certification, expérience des instruments de financement, des expériences avec des systèmes d’information supportés par les technologies de l’information pour une amélioration de la communication entre les petits producteurs et les clients ainsi que la familiarité avec la méthode « Competence Based Training »;
-Bonne aptitude de communiquer et fortes compétences sociales et interculturelles;
-Esprit d’équipe;
-Parfaite maîtrise du Français en oral et écrit ;
-Expérience avec la coopération allemande est un atout.
Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Représentant de la GFA au Togo;
-Un curriculum vitae détaillé incluant des références des personnes à contacter.
Les dossiers doivent être envoyés par mail sur l’adresse candidatures: [email protected] au plus tard le 29 Mars 2019 à 17h.
Seuls les candidats pré sélectionnés seront contactés.
