Créé par une convention signée le 03 juillet 1996, le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF) est un Organe de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).
En tant qu’Organe de régulation du Marché Financier Régional de l’Union, le CREPMF-UMOA est chargé d’une mission générale de protection de l’épargne investie en valeurs mobilières et en tout autre placement donnant lieu à une procédure d’appel public à l’épargne dans l’ensemble des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA).
A ce titre, il est seul habilité à :
– réglementer les activités du marché financier régional de l’UMOA (élaborer, adopter et faire appliquer les textes réglementaires )
– habiliter et contrôler les Structures Centrales du marché (BRVM et DC/BR) et l’ensemble des intermédiaires financiers agréés ou approuvés du Marché Financier Régional ;
– surveiller les transactions à la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) ;
– sanctionner le non-respect des règles du marché.
Le siège de l’Organe est à Abidjan (Côte d’Ivoire).
Le Secrétariat Général du CREPMF recrute deux (2) cadres supérieurs et huit (8) cadres moyens.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
Un (1) Juriste (cadre supérieur)
Un (1) Inspecteur (cadre supérieur)
Deux (2) Inspecteurs Juniors (cadres moyens)
Un (1) Auditeur Interne Junior (cadre moyen)
Un (1) Assistant IT (cadre moyen)
Un (1) Chargé d’Etudes et Stratégie Juniors (cadre moyen)
Trois (3) Chargés d’Etudes Juniors (cadres moyens)
CONDITONS DU RECRUTEMENT
Dossier de candidature
Les candidats sont invités à faire parvenir au Secrétariat Général du CREPMF un dossier comprenant pièces et documents obligatoires ci-dessous mentionnés :
– une lettre de motivation datée et signée adressée au Secrétaire Général du CREPMF ;
– un curriculum vitae détaillé, certifié, sincère avec chronologie exacte des expériences ;
– les copies certifiées conformes des diplômes ;
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité ;
– les certificats de travail et références professionnelles.
Le candidat retenu devra joindre à ces documents :
– un extrait de casier judicaire datant de moins de trois 3 mois à la prise de service ;
– une pièce attestant de la situation du candidat vis-à-vis du service militaire ou du service civique du pays d’origine, le cas échéant.
Conditions de candidature
Le candidat doit :
– être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) à savoir : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée Bissau, le mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
– être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 décembre 2020 ;
– jouir de ses droits civiques ;
– être de bonne moralité ;
– présenter un état de santé physique et mentale compatible avec le poste ;
-remplir les conditions de qualifications et de compétences exigées au moment de sa candidature
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comportant l’ensemble des documents obligatoires, sont à déposer sous pli fermé ou à envoyer par voie postale au Secrétariat Général du CREPMF.
Ce pli portera :
- a) au recto : la mention Recrutement de « nom du poste »
- b) au verso : Monsieur le secrétaire Général du Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers, Avenue Joseph ANOMA ou Rue des Banques, 01 BP 1878 ABIDJAN 01 COTE D’IVOIRE. Tél : (+225) 20 21 57 42/20 31 56 20 ; Fax : (+225) 20 33 23 04
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 janvier 2021.
NB :
– Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés
– Seuls les candidats présélectionnés et retenus pour tests seront contactés.
– Aucun dossier de candidature ne sera retourné.
Classification professionnelle
Le/la candidat(e) recruté(e) pour le poste de cadre supérieur sera intégré(e) dans le corps professionnel du personnel d’encadrement supérieur des agents et classé(e) dans la catégorie C4 de la grille des salaires du personnel du Secrétariat Général du CREPMEF.
Le/la candidat(e) recruté(e) pour le poste de cadre moyen sera Intégré(e) dans le corps professionnel du personnel d’encadrement moyen des agents et classé(e) dans la catégorie C3 de la grille des salaires du personnel du Secrétariat Général du CREPMEF.
Durée du contrat
Le contrat de f est à durée indéterminée. Les personnes recrutées seront soumises à une période d’essai de six (6) mois, renouvelable une fois.
L’avis complet de recrutement est disponible sur le site web du Conseil Régional de l’Epargne Publique et des marchés Financiers à l’adresse suivante : www.crepent.org
