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Togo : Le Gouvernement recrute pour le programme Novissi

Afin de soutenir les personnes et familles les plus vulnérables qui ont perdu ou risqueraient de perdre leur revenu journalier en raison de l’adoption des mesures de riposte contre le Coronavirus, le Gouvernement togolais a lancé un programme de transferts monétaires le 8 avril 2020. L’initiative est dénommée « NOVISSI » et signifie entraide en langue locale (Éwé).

Au 3 mai, on dénombre plus de 1,3 million de personnes inscrites à NOVISSI, dont 527 543 bénéficiaires pour un débours total de plus de 5,3 milliards de Francs CFA.

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Dans le but d’assurer la pérennité du programme, le Gouvernement souhaite renforcer l’équipe technique en charge du programme par le recrutement :

(1) Analyste de données

A. Responsabilité et Tâches

Placé sous l’autorité de l’Architecte informatique, l’Analyste de données devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la plateforme technique de NOVISSI et aura pour mission principale d’en assurer le bon fonctionnement.

Il devra, notamment 
:

-Collecter les sources de données pertinentes ;
-Proposer des recommandations sur les bases de données à modifier, rapatrier, externaliser, internaliser afin d’obtenir des données facilement exploitables ;
-Concevoir des entrepôts de données « Datawarehouse » et des modèles d’analyse de données ;
-Analyser les données, les traiter et les restituer dans le système d’information cible ;
-Réaliser un dashboard pour présenter son travail de modélisation ;
-Rédiger une note méthodologique afin de communiquer la démarche de modélisation retenue ;
-Présenter son travail de modélisation aux responsables du programme.

B. Profil de l’Analyste de Données « Big Data »

1. Qualifications et Compétences techniques requises

-Être titulaire au minimum d’un BAC +3 ou toute autre formation de niveau équivalent en informatique, statistiques, mathématiques ou toute autre formation connexe ;
-Justifier d’une expérience professionnelle qualitative d’au moins 5 ans dans le domaine ;
-Avoir de l’expertise en statistiques et informatique, ainsi qu’une bonne connaissance des bases de données et de l’informatique ;
-Démontrer une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux et pluridisciplinaires ;
-Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
-Avoir de bonnes aptitudes de communication.

2. Éthique et Leadership

-Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
-Être méthodique, organisé et rigoureux ;
-Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
-Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
-Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression;
-Être intègre et de bonne moralité.

3. Caractéristiques du Poste

-Responsable hiérarchique : Architecte informatique ;
-Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo ;
-Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée ;
-Rémunération : Compétitive.

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(1) Développeur

A. Responsabilité et Tâches

Placé sous l’autorité de l’Architecte informatique, le Développeur devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la plateforme technique de NOVISSI et aura pour mission principale d’en assurer le bon fonctionnement.

Il devra, notamment :

-Effectuer des tâches de développement évolutives et de maintenance de la plateforme ;
-Analyser les données issues de l’exploitation de la plateforme ;
-Superviser le bon fonctionnement des systèmes de la plateforme ;
-Élaborer les rapports d’activité périodiques.

B. Profil du Développeur


1. Qualifications et Compétences techniques requises

-Justifier d’une expérience pratique de 2 à 3 ans en gestion de systèmes informatiques (Réseaux et systèmes, Bases de données relationnelle et documentaire, Web version 2, Système linux, PHP, SQL, Java, ASP) ;
-Démontrer une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux et pluridisciplinaires ;
-Faire preuve de flexibilité et être désireux d’apprendre ;
-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
-Avoir de bonnes aptitudes de communication.

2. Éthique et Leadership

-Être méthodique, organisé et rigoureux ;
-Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
-Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
-Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression et à respecter
les délais ;
-Être intègre et de bonne moralité.

3. Caractéristiques du Poste

-Responsable hiérarchique : Architecte informatique ;
-Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo ;
-Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée ;
-Rémunération : Compétitive

(1) Administrateur de base de données

A. Responsabilité et Tâches

Placé sous l’autorité de l’Architecte informatique, l’Administrateur de base de données devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la plateforme technique de NOVISSI et aura pour mission principale d’en assurer le bon fonctionnement.

Il devra, notamment :

-Comprendre le fonctionnement global de la plateforme, les différents systèmes et les flux d’informations ;
-Évaluer la fiabilité de l’architecture de base de données ;
-Exécuter les tâches d’administration des diverses bases de données (Mysql, PostgreSQL + MongoDb) ;
-Contribuer à la modélisation des structures de données ;
-Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités ;
-Élaborer/optimiser les requêtes d’accès aux données ;
-Effectuer les tâches de sauvegarde et de sécurisation des données ;
-Effectuer des extractions de données en fonction des besoins exprimés, dont les données relatives aux réclamations et plaintes ;
-Analyser les besoins des différents utilisateurs ;
-Rédiger des procédures, les expliquer et vérifier leur mise en application.


B. Profil de l’Administrateur de base de données

1. Qualifications et Compétences techniques requises

-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’administrateur de base de données ;
-Avoir une parfaite maîtrise des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, Windows, etc.), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements ;
-Avoir une bonne connaissance des bases de données (Oracle, Oracle Database, Microsoft SQL Server, mySQL/mariaDb) et des serveurs de messagerie ;
-Avoir une bonne connaissance des normes et procédures de sécurité ainsi que des outils associés ;
-Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
-Être ouvert d’esprit et faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes ;
-Démontrer une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux et pluridisciplinaires ;
-Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse poussé avec la capacité de rédiger des notes précises et concises est un atout ;
-Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
-Avoir de bonnes aptitudes de communication.

2. Éthique et Leadership

-Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
-Être méthodique, organisé et rigoureux ;
-Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
-Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
-Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression ;
-Être intègre et de bonne moralité.

3. Caractéristiques du Poste

-Responsable hiérarchique : Architecte informatique ;
-Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo ;
-Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée ;
-Rémunération : Compétitive

CANDIDATURE

Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’adresse électronique suivante : jobs@numerique.gouv.tg au plus tard le 10 mai 2020.



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