L’université de Lomé est un établissement d’enseignement supérieur à caractère public. La mise en œuvre de ses différentes missions constitue un véritable socle au profit du développement scientifique, économique, social, culturel et artistique du Togo.
À travers ses ressources humaines, l’université de Lomé diffuse le savoir, la science et la technologie par le développement de la recherche et par un enseignement de qualité. Elle offre par son personnel enseignant, ses infrastructures complètement rénovées et par le biais de multiples conventions et coopérations bilatérales une formation diversifiée au standing régional et international.
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Ainsi, dans le but de renforcer davantage les ressources humaines de l’institution en personnel enseignant afin de lui permettre d’assurer pleinement sa mission d’enseignement et de recherche, le Président de l’Université de Lomé lance un appel à candidatures pour le recrutement de vingt (20) assistants-docteurs, six (6) assistants temporaires d’enseignement (ATEN), titulaires d’un doctorat et un (1) attaché temporaire d’enseignement et de recherche (ATER), titulaire d’un Master ou diplôme équivalent et inscrit en deuxième année d’études doctorales à l’Université de Lomé.
Les intitulés des postes à pourvoir par facultés, écoles et instituts, les diplômes requis ainsi que les spécialités concernées sont définis dans le tableau ci-dessous :
Le dossier de candidature doit comporter :
– une demande timbrée adressée au Président de l’Université de Lomé mentionnant les réelles motivations du candidat pour le poste ;
– le curriculum vitae détaillé ;
– une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
– une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;
– les copies certifiées conformes des diplômes obtenus à partir du BAC II ;
– une copie certifiée conforme du certificat de mariage, s’il y a lieu ;
– le résumé de la thèse de doctorat pour les candidats au poste d’assistants et au poste d’Assistants temporaires d’enseignement (ATEN) ;
– la liste et les copies des publications scientifiques effectivement publiées ;
– une copie de l’attestation justifiant chaque expérience évoquée ;
– une copie de l’attestation d’inscription en deuxième année de thèse de doctorat pour les Attachés temporaires d’enseignement et de recherche (ATER) ;
– un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
– un certificat médical datant de moins de trois (3) mois délivré par le médecin du Centre des Œuvres Universitaires de Lomé (COUL) ;
– une autorisation dûment signée par le ministre de tutelle pour les candidats fonctionnaires qui ne sont pas en service à l’université de Lomé ;
– une quittance de dix mille (10 000) francs CFA non remboursable, payable à la comptabilité de la Direction des Ressources Humaines.
Le dossier de candidature ainsi constitué, est déposé sous pli fermé avec mention « nom de l’établissement et candidature du poste postulé » au secrétariat principal de la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l’Université de Lomé sis au Campus Nord, contre un récépissé.
Le dépôt des dossiers se fait tous les jours ouvrables suivant les dates et horaires ci-après :Date-d’ouverture : 26 juillet 2019; Matin : de 7 h à 11 h ; Après-midi : de 15 h à 17 h; Date-de-clôture : 20 août 2019
NB : le profil détaillé de chaque poste à pourvoir est disponible sur le site de l’Université de Lomé à l’adresse : www.univ-lome.tg ;
– la candidature d’un fonctionnaire dont le dossier ne comporte pas l’autorisation de son ministre de tutelle est irrecevable ;
– l’âge limite des candidats est fixé à 45 ans à la date du 31 décembre 2019. Il est exceptionnellement fixé à 50 ans à la date du 31 décembre 2019 pour les candidats ayant eu un contrat d’ATER ou de travail avec l’université de Lomé (preuve à l’appui) ;
– seuls les candidats présélectionnés sur étude de dossier seront convoqués pour une interview.
