SOS Villages d’Enfants International est une organisation non gouvernementale de développement social, indépendante et présente dans 133 pays. Depuis sa création par Hermann Gmeiner en 1949 en Autriche, notre action vise à répondre aux besoins des enfants et à protéger leurs intérêts et leurs droits. Membre de SOS Villages d’Enfants International, SOS Villages d’Enfants Togo a vu le jour en 1979.
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CE QUE NOUS REPRESENTONS
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. En ce sens, nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
Dans le cadre du projet Intensification de la lutte contre l’exploitation sexuelle des enfants en particulier les jeunes filles dans la préfecture d’Ogou, SOS Villages d’Enfants Togo s’engage dans un processus de recrutement des personnes (homme ou femme) ayant les qualifications, expériences professionnelles et aptitudes suivantes pour occuper les postes ci-dessous indiqués.
Postes et Responsabilités
1/ Coordonnateur/trice de Projet :
(1) A Atakpamé
Principales tâches et responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur de Programme, Il/elle sera chargé(e) de la coordination et de la gestion de tous les aspects de la mise en oeuvre d’un projet. Il elle sera chargé de donner un appui technique au personnel de terrain (Agents de Promotion Sociale) dans la prévention de l’exploitation sexuelle des enfants, la protection des enfants et adolescents plus précisément les jeunes filles victimes de l’exploitatin sexuelle dans deux communes de la préfecture d’Ogou : Gnagna (Karma et Talo-Atafia) et Djama (Aféyé-Kpota, Adougbelan) ainsi que les cantons de Glei (Glei et Matekpo) et Akpare (Akparè et Akougnonvvou)
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Profil du candidat:
– Etre de nationalité togolaise
– Etre titulaire d’un Diplôme d’Assistant Médical d’Etat ou en sciences sociales (sociologie) (BAC +3) ou tout autre diplôme équivalent
– Justifier d’une Formation de base en santé publique ou sciences sociales
– Etre âgé de 30 ans au moins et 45 ans au plus au 30/11/2019
– Justifier d’une Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans la gestion ou l’animation d’un projet de santé sexuelle.
– Justifier d’une expérience en suivi et évaluation de projets de santé communautaire
– Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power point)
– Avoir un permis Catégorie A
– Parler couramment l’une des langues de la Région des Plateaux
– Etre capable de travailler sous pression avec des sorties quotidiennes sur le terrain
– Etre immédiatement disponible
Postes et Responsabilités
2/ Agent de Promotion Sociale :
(2) à Atakpamé
1 homme et 1 Femme
Principales tâches et responsabilités :
Sous la supervision du Coordonnateur de Projet, l’Agent de Promotion Sociale, est chargé (e) de la sensibilisation, l’éducation, et l’accompagnement des enfants/jeunes et sur tout les jeunes filles victimes de l’exploitation sexuelle dans les communes de la préfecture d’Ogou Gnagna (Kamina et Talo-Alafia) et Djama (Aféyé-Kpota, Adougbelan) ainsi que les cantons de Gléi (Glei et Matekpo) et Akpare (Akpare et Akougnonwou)
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Profil du candidat
- Etre de nationalité togolaise
- Etre titulaire d’un diplôme d’Agent de Promotion Sociale ou tout autre diplôme équivalent.
- Etre âgé de 25 ans au moins et de 35 au plus au 30/11/2019
- Justifier d’une Expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans l’animation d’un projet de santé sexuelle
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le développement communautaire
- Avoir la maîtrise d’une ou de plusieurs langues de la Région des Plateaux.
- Etre de bonne moralité
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative et le sens de l’organisation
- Avoir une grande ouverture d’esprit et le sens de la discipline
- Avoir des capacités dans l’élaboration des rapports
- Avoir des compétences en animation et en mobilisation communautaire
- Etre capable de conduire une enquête sociale
- Avoir des connaissances en informatique
- Etre capable de travailler sous pression
- Etre dynamique
- Avoir un permis de conduire catégorie A (moto) : Obligatoire
- Etre disponible tout de suite
Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation manuscrite adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo
- Un curriculum vitae
- Une copie du certificat de nationalité togolaise
- Une copie de l’acte de naissance
- Une copie du/des diplômes et attestations
- Une copie du permis de conduire catégorie A (Obligatoire)
- Un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois
Le dossier de candidature sous pli fermé et portant la mention a CANDIDATURE AU POSTE DE …… ..» doit être déposé à l’une des adresses suivantes au plus tard le Vendredi 10 Janvier 2020 à 15 heures.
- Direction Nationale SOS Villages d’Enfants Togo
Village d’Enfants SOS Lomé, Tokoin Wulti,
BP. : 1394 Lomé
Tél. : 22 26 01 06 / 22 26 04 21
- Village d’Enfants SOS Kara
Tomdè
B.P.: 15 Kara
Tél. : 26 60 60 43 - Village d’Enfants SOS Dapaong BP.: 316 Dapaong Tél. : 27 70 83 50
4- Village d’Enfants SOS Atakaamé
B.P : 02 Kamina, Route de Nangbeto, Atakpamé
Tél. : 24 40 02 40
Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
