Une société de la place recrute de toute urgence du personnel immédiatement disponible, compétent, motivé et capable de travailler sous pression aux postes suivantes :
- Développeurs Web PHP (05)
Activités principales
– Participer à la conception et au développement de nouvelles technologies ;
– Définir le cahier des charges et réalise l’application multimédia (codage des pages, intégration des bases de données) ;
– Programmer des logiciels en suivant un cahier des charges précis et en respectant les normes en vigueur ;
– Participer à la réalisation d’un gros projet informatique.
Profil du candidat
– Etre titulaire d’au moins d’un BAC+2 en développement d’application, Génie logiciel ou tout autre diplôme équivalent ;
– Réaliser au moins deux (02) ans d’expériences dans le domaine;
– Maîtriser les principaux logiciels de production et d’intégration Web & Multimédia, pour développer et sécuriser une application ;
– Etre capable de créer et d’exploiter une base de données ;
– Acquérir les compétences en E-Commerce ;
– Maîtriser les langages de programmation (HTML / CSS, PHP MySQL, XML, GNU/Linux, SQL Server, etc.) et l’anglais ;
– Etre autonome et aimer le travail en équipe ;
– Être ordonné, organisé et rigoureux ;
– Avoir une excellente expression orale et écrite ;
– Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait un atout.
B- Développeurs SE WEB FULLSTACK (02)
Activités principales
– Participer à la conception technique;
– Développer les fonctionnalités;
– S’assurer de la qualité des développements, en produisant les tests unitaires/fonctionnels nécessaires;
– Faire de la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions de l’état de l’art qui peuvent nous aider dans notre mission.
Profil du candidat
– PHP7 &> (POO). from scratch.
– Connaissance en Javascript JQuery, Ajax.
– MySQL &PostGRES
– Intégration API Facebook, twitter, Youtube
– HTML 5 / CSS 3
– APIs REST / JSON
– Connaissances de linux.
– Une maîtrise Git, Bootstrapserait un plus.
C- DÉVELOPPEURS MOBILE iOS (02)
Sous la responsabilité d’un Chef d’équipe, vous participerez au développement et à la maintenance de nos Applications iOS.
Activités principales
– Participer à la conception technique et à la performance des applications mobiles Android;
– Développer les fonctionnalités des applications mobiles iOS;
– S’assurer de la qualité des développements, en produisant les tests unitaires/fonctionnels nécessaires;
– Participer à la conception et la mise en œuvre des nouvelles interfaces;
– Faire de la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions de l’état de l’art qui peuvent nous aider dans notre mission.
Profil du candidat
– Expertise en développement Objectif C, Swift ou JAVA
– Bonne maîtrise du Framework : Xcode
– APIs REST / JSON
– Connaissances systèmes d’exploitation : IOS 8, 9, 10
– Connaissances des Web Services
– Vous maîtrisez SQL et un/ou plusieurs SGBD :Mysql, PostGreSql
– Maîtrise des standards du web : HTML5, XHTML, CSS3 …
D- DÉVELOPPEURS MOBILE ANDROID (05)
Activités principales
Ayant pour principale tâche de programmer des applications pour les tablettes et les smartphones fonctionnant avec un système d’exploitation Android développé par Google, le candidat aura pour missions:
– Analyser le cahier des charges du client, rédigé par le chef de projet web;
– Choisir la solution technique la plus adaptée;
– Développer l’application en respectant les règles et les contraintes du mobile;
– Tester pour vérifier que l’application répond bien au cahier des charges et qu’elle convient à l’utilisateur final;
– Corriger les bugs et mise à jour de l’application.
Profil du candidat
– Avoir une compétence Android obligatoire; avoir déjà développé des applications mobiles (application visible sur Play store ou autre, OU avoir son code accessible);
– Etre familier de Android studio, savoir gérer la base de donnée SQL Lite, ainsi que périphériques du téléphone (caméra etc…);
– Etre à l’aise dans la conception (scénarios, algorithme) et savoir accompagner son code de documentation technique;
– La capacité de produire des IHM agréables et fonctionnels est un plus;
– Des connaissances en Swift seraient un atout.
Pièces à fournir
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
– Un CV bien détaillé;
– Des copies simples des diplômes et des attestations de travail;
– Proposer son book de réalisation.
Modalités de recrutement
– Présélection;
– Entretien professionnel;
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers physiques doivent être déposés au secrétariat de Soycain Lomé quartier Adidoadin Fin pavés, derrière hôtel la concorde en allant vers FIMAC et les Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] ou [email protected] au plus tard le 15 Février 2019 à 17h00.
INFO LINE : Cel +22891 13 26 00 / 93 43 57 40
