URBIS FOUNDATION TOGO et ses partenaires lancent un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) technicien(ne) en élevage et d’un(e) chargé(e) de formation agropastorale des jeunes dans le cadre des activités de sa ferme agropastorale à Kokoyo située à environ 20Km de Sokodé.
- Titre du poste : un(e) technicien(ne) en élevage
Sous la responsabilité directe du Directeur de la ferme, le / la technicien(ne) en élevage aura pour tâches de :
- Mettre en œuvre les activités de production animale
- Veiller à l’alimentation, la reproduction et au contrôle sanitaire des animaux notamment les volailles (pondeuses, poules locales et dindons) et les ruminants (ovins et bovins).
- Initier/former les stagiaires du centre CPIA à la production animale
- Commercialiser les produits de l’élevage ;
- Tenir une base de données des résultats des activités de l’élevage ;
- Elaborer les rapports (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) des activités ;
Profil requis
- Etre de nationalité togolaise ;
- Avoir un diplôme de technicien agricole (BEPC+3) au moins ou d’un diplôme équivalent ;
- Avoir un âge compris entre 20 et 40 ans,
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la mise en œuvre des activités similaires ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre des activités relatives à l’élevage ;
- Maitriser les fonctions courantes de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Etre de bonne moralité ;
- Etre disponible à résider dans la ferme agricole ;
- Etre un bon communicateur et avoir un esprit d’équipe ;
- Avoir de bonnes connaissances en planification, exécution et évaluation des activités, et en formation des jeunes et adultes dans le besoin ;
- Maitriser le français et au moins une des langues suivantes : Tem, Kabyè
- Avoir les capacités à planifier, à prioriser et à travailler avec délais ;
- Avoir l’expérience d’analyse et de synthèse rapide ;
- Etre dynamique ;
2. Titre du poste : Un(e) Chargé(e) de la formation agropastorale des jeunes
Sous la responsabilité directe du Directeur du CPIA le ou la chargé(e) de la formation agropastorale des jeunes aura pour tâches :
- Planification et mise en exécution du programme de la formation (théorique et pratique),
- Indentification et sélection avec la collaboration du directeur du centre des jeunes stagiaires pour la formation
- Identification et recrutement en commun accord avec le directeur du centre des formateurs externes,
- Visibilité du programme de formation à travers des activités de sensibilisation sur les médias et dans les villages,
- Enseignement des cours théoriques comme pratiques,
- Identification et négociation des centres agro pastoraux pour les visites d’imprégnation et de perfectionnement des stagiaires,
- Accompagnement des stagiaires dans la production de leurs plans d’affaire,
- Evaluation des stagiaires,
- Sélection des meilleurs stagiaires devant bénéficier d’appui financier pour leurs installations,
- Accompagnement des stagiaires dans le choix de leurs sites d’installation en lien avec leurs projets,
- Installation des jeunes agro entrepreneurs,
- Suivis réguliers des agro entrepreneurs installés,
- Recouvrement des prêts octroyés aux agro entrepreneurs par Urbis,
- Production des états de paiement des formateurs,
- Exécution et justification des dépenses,
- Production des rapports d’activités (rapports de terrain, rapports mensuels et annuels),
- Production du cahier de travail mensuel,
- Appui à la mobilisation de fonds tiers à travers des projets pour renforcer les activités de la formation,
- Participation aux formations et séminaires en lien avec la formation agro pastorale,
- Elaboration du plan d’action et du budget annuel de la formation,
- Suivi du budget,
- Travail en collaboration avec les autres volets de la ferme,
Profil requis
- Avoir au moins un Brevet de Technicien en Agriculture (BTA) ou un diplôme équivalent,
- Jouir d’au moins trois ans d’expérience dans la formation et l’organisation pédagogique,
- Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans,
- Avoir une grande capacité dans la planification et de l’exécution,
- Avoir une bonne aptitude de communication et d’animation de groupe,
- Etre dynamique et disposé à travailler sur le terrain,
- Parler au moins deux langues locales de la région centrale est un atout,
- Avoir le permis de conduire catégorie A serait un atout.
Composition des dossiers de candidature :
Les dossiers de candidatures doivent comporter :
- Une lettre de motivation de deux pages au maximum adressée au Directeur Général de URBIS Togo en précisant le poste et la prétention salariale
- Un Curriculum Vitae à jour de trois pages au maximum indiquant le numéro de contact de trois personnes de références ;
- Une copie d’acte de naissance et de nationalité ;
- Une copie légalisée des diplômes ou attestations obtenus ;
- Une copie des attestations /des certificats d’emplois antérieurs ;
- Tout autre document attestant le profil exigé ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois
Délai de dépôt de candidature
Les candidatures sous plis fermés format A4 portant la mention « Recrutement d’un/d’une (préciser le poste) » devront parvenir au siège de URBIS FONDATION TOGO à Sokodé près du tribunal, route allant de la polyclinique à l’hôtel Essofa, Etage jaune face au bureau du procureur ou à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le vendredi 29 mars 2019 à 17h 00.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
