WAGES, une institution de microfinance, recherche pour les besoins de sa Direction Juridique et Contentieuse un Responsable recouvrement, conformément au profil du poste et description des tâches suivantes :
Profil du poste :
-Avoir le niveau minimum : BAC+3 en droit des affaires, en Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
-Avoir au moins 5 cinq années d’expériences en matière de recouvrement, dont 03 ans d’expérience en cabinet d’avocat ou d’huissier,
-Avoir occupé un poste de responsabilité pendant au moins deux (02) ans, de préférence dans la gestion des recouvrements de créances;
-Avoir de solide connaissance des procédures et modes de recouvrement conformément au texte en vigueur dans le pays,
-Etre capable de travailler sous pression;
-Savoir bien planifier et développer des stratégies dans le domaine de sa fonction;
-Avoir de solide connaissance en matière de planification et stratégie ;
-être rigoureux, méthodique et enclin à réclamer l’argent;
-avoir la facilité de contact et de communication ;
-Avoir une forte capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs;
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
-Savoir prendre des initiatives dans le respect des règles/procédures;
-Avoir la capacité d’apprendre, de se dépasser, de faire des analyses et de chercher les solutions aux problèmes ;
Supérieur hiérarchique : Directeur Juridique et Contentieux
Description des tâches : Sous la supervision du Directeur Juridique et Contentieux devra atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale.
Ses responsabilités seront les suivantes :
1-Identifier et faire identifier les clients dont les clients sont radiés ;
2-Etablir la situation des crédits radiés ;
3-Analyser et identifier les facteurs de dysfonctionnement ayant occasionné le déclassement des crédits
4-Elaborer la stratégie de recouvrement des créances et veiller à sa mise en œuvre ;
5-Evaluer et réajuster la stratégie de recouvrement des crédits déclassés ;
6-Suivre, contrôler les agents de recouvrement et faire des comptes rendu périodiques à sa hiérarchie.
7-Produire des rapports périodiques de son activité.
Le Responsable recouvrement assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction que lui confiera son supérieur hiérarchique.
WAGES, une institution de microfinance, recherche pour les besoins d’une de ses Agences de l’Intérieur un Chef d’Agence (niveau 4), conformément au profil du poste et description des tâches suivantes :
Profil du poste :
-Avoir le niveau minimum : BAC+3 en finance en Gestion ou diplôme équivalent;
-Avoir au moins 5 cinq années d’expériences en microfinance ou en gestion de crédit;
-Avoir occupé le poste de responsabilité d’agence pendant au moins trois (03) ans;
-Avoir de solide connaissance en matière de planification et stratégie ;
-Etre rigoureux, méthodique et enclin à réclamer l’argent;
-Avoir la facilité de contact et de communication ;
-Avoir une forte capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs;
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
-Savoir prendre des initiatives dans le respect des règles/procédures;.
-Avoir la capacité d’apprendre, de se dépasser, de faire des analyses et de chercher les solutions aux problèmes ;
-Etre capable de travailler sous pression.
Supérieur hiérarchique : Directeur des Opérations
Description des tâches :
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le chef d’agence N4 devra atteindre les objectifs de l’agence fixé par la Direction Générale.
Ses responsabilités seront les suivantes :
1- Planifier les activités de l’agence et assurer le contrôle de supervision des opérations ;
2- Garantir la mise en place des crédits ;
3-Assurer la supervision du suivi des clients et des remboursements ;
4- Veiller au recouvrement des mauvaises créances et à la bonne qualité du portefeuille de crédit et d’épargne;
5-Assurer la planification, la budgétisation et le contrôle de l’agence ;
6-Assurer la gestion administrative et de ressources humaines de l’agence et veiller au développement des produits de l’institution;
7-Produire des rapports périodiques de son activité;
8- Assurer un contrôle de supervision rigoureux des ressources humaines de l’agence;
9-Veiller à la nonne gestion des biens de l’agence.
Le Chef d’Agence assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction qui lui confiera par son supérieur hiérarchique.
Dépôt des dossiers
La date butoir pour le dépôt de candidature est fixé au 29 Janvier 2020 à 16H au Secrétariat Général de WAGES sise au boulevard Notre Dame des Apôtres, Angle Rues 114 Sara et 75 Séva, Immeuble 678, Quartier Aguiarkomé.
Le dossier de candidature est composé de :
1-Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général;
2-Un Curriculum Vitae ;
3-Une photocopie des diplômes et attestations ;
4-Une (01) photo d’identité.
