Un agent de propreté parisien licencié pour avoir pris une pause

Quoi de plus naturel de faire une sieste quand le travail est fait. C’est ce que pensait Adama Cissé, un agent de propreté parisien salarié de la société Polysotis, filiale du groupe Derichebourg.

Dj Arafat:en colère, son oncle Zopo fait de graves révélations sur Tina Glamour

Hélas, pour lui, une passante l’a pris en photo allongé sur le rebord d’une vitrine puis a posté l’image sur Twitter.

Ce soir à 17H40 rue Jean Lantier 75001 Paris… voilà à quoi servent les impôts locaux des Parisiens à payer les agents de propreté à roupiller, on comprend pourquoi Paris est si dégueulasse @maopeninou @JF_Legaret @GG_RMC @JJBourdin_RMC @BFMTV #propreté #paris #mairiedeparis pic.twitter.com/3uTLfTC6qT

— c_comme_cath (@Deschateaux3) 12 septembre 2018

Les réactions ont été rapides et lourdes de conséquences, comme le rapporte Le Parisien. La publication de cette image sur Twitter a d’abord exposé Adama Cissé à un bashing. Après cela, son employeur l’a licencié pour “faute grave”.

Dans sa lettre de licenciement dont Le Parisien a publié des extraits, l’employeur l’accuse d’avoir “été vu allongé sur le rebord d’une vitrine d’un commerce”. Il pointe le fait d’avoir “quitté (ses) chaussures de sécurité” et estime que “cette attitude révèle (sa) volonté de (s’) assoupir durant [son] service”.

Polysotis explique que cette situation “a fait l’objet d’une sévère réclamation de notre client”. Le client, en l’occurrence, est la Ville de Paris.

Les services municipaux nient avoir demandé une sanction. Ils confirment avoir prévenu l’employeur de la publication et des “réactions négatives qu’elle suscite” voulant être tenus au courant des suites données à l’affaire.

« Moi j’adore ce genre de postérieur » : quand des médecins se moquent de leurs patients sur un groupe Facebook

Le salarié a saisi les prud’hommes. Il explique que son équipe était en avance et que le chauffeur a décidé de faire une pause. “C’est lui qui décide quand on repart”, se défend Adama Cissé signalant même que la tournée a été finie “à l’heure”.

Selon l’employé, les chaussures ont été retirées du fait des suites d’une fracture qui lui provoquent des douleurs. Cela est justifié par un certificat médical.