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Alaffia Sarl recrute un Responsable des Ressources Humaines

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Agbanga Karité Alaffia Sarl est une société  de droit togolais créée en 2003 ayant pour objet social de réduire la pauvreté et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes grâce au commerce équitable des ressources indigènes renouvelables en Afrique de l’Ouest. La société  est spécialisée dans la production artisanale de beurre de karité et d’autres produits naturels ainsi que la production artisanal de paniers traditionnels et les tissus batiks.

Responsabilité

Assurer toutes les activités de gestion des Ressources Humaines de la société AGBANGA KARITE ALAFFIA au Togo en veillant au respect des lois, règles et procédures en vigueur ; Maintenir et promouvoir les valeurs éthiques, d’inclusion sociale et de non-discrimination d’Alaffia et assurer un bon climat social dans l’entreprise ; planifier et renforcer la capacité des ressources humaines d’Alaffia en fonction des évolutions organisationnelles pour la réalisation efficace de ses objectifs commerciaux et de sa mission sociale.

Rôle

-Renforcer et Assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines ;

-Assurer la planification stratégique des ressources humaines ;

-Assurer la conformité avec des lois, règles et procédures en vigueur ;

-Assurer la conformité avec les lois Américains sur l’anti-corruption et la prévention de terrorisme;

-Assurer la conformité de la gestion des ressources humaines et de l’environnement du travail aux standards du Commerce Equitable ‘Fair for Life’ ;

-Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion de la performance et le développement professionnel ;

-Faire le suivi de la rémunération et des avantages sociaux du personnel ;

-Tenir à jour la documentation complète des employés et de la gestion des ressources humaines ;

-Planifier et mettre en œuvre  la formation continue du personnel;

-Garantir le bien-être et les bonnes conditions du travail du personnel;

-Assurer la sûreté et de la sécurité du personnel ;

-Faciliter le dialogue entre le personnel et la direction et la participation du personnel aux processus de prise de décisions ayant une incidence sur leurs vies au travail ou dans la société ;

-Promouvoir  et veiller au respect les valeurs éthiques, et les politiques d’inclusion sociale, ethnique et religieuse et de non-discrimination d’Alaffia et assurer le maintien d’harmonie et de respect de tout le personnel ;

-Promouvoir un bon climat social dans l’entreprise et maintenir un sens d’unité, de vision commune et de travail d’équipe.

PROFIL

-Licence/maitrise en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent et certification en GRH préférés;

-Minimum 5 ans d’expérience de travail en GRH, de préférence dans une organisation internationale;

-Bonne connaissance de la législation locale du travail et capacité à comprendre et à interpréter les questions sur les législations et les politiques ;

-Bonne compréhension des principes du Commerce Equitable;

-Extrême fiabilité et intégrité, sérieux et rigueur, respect de la confidentialité;

-Excellente compétences relationnelles, de communication,  et de négociation;

-Excellente gestion du temps et priorisations des activités. Respect des délais des engagements et ponctualité, Capacité à travailler sous pression en gardant son calme;

-Excellente expression orale et écrite en français requis et en anglais fortement désirée.

Ville  d’affectation

Sokodé

Pour la fiche de poste complète  Envoyer un email avec intitulé FDP RRH à [email protected]

Application

Envoyez votre CV, une lettre de motivation en Anglais et les noms et contactes de 3 références professionnelles avec intitulé RRH à [email protected] avant le 3 Mars 2018.