Dans le cadre du renforcement de son équipement de management, Atlantique Telecom Togo (Moov Togo) recrute un chef division Marketing.

Sous l’autorité du Directeur Services, vous aurez pour mission de :

-Elaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de marketing ;

-Elaborer la politique de communication globale de l’entreprise selon les orientations stratégiques ;

-Elaborer et faire appliquer le budget marketing ;

-Assurer la mise en œuvre du marketing mix de la société défini par la hiérarchie ;

-Participer à la conception de nouveaux produits et assurer le lancement sur le plan commercial ;

-Proposer la tarification des produits et services en accord avec la hiérarchie ;

-Mettre en place une politique de rétention et de la fidélisation des entreprises et des HVC ;

-Contrôler les performances (rentabilité des produits, marchés, secteurs et circuits de distribution, analyse et impact des différents moyens et efforts commerciaux) ;

-Assurer la veille active du marché de la consommation et de la concurrence ;

-Conduire et superviser les analyses / études marketing ;

-Assurer le bon fonctionnement du Système d’information marketing (SMI) ;

-Organiser et suivre les activités promotionnelles et de sponsoring

-Confectionner et mettre à jour les supports de communication (annonces presse, radio, affichages, bulletin d’information, PLV, gadgets publicitaires) en relation avec l’agence conseil ;

-Contrôler la bonne exécution des campagnes de communication,

-Veuillez à l’application effective des procédures, normes et supports de travail par l’ensemble des services supervisés ;

-Entretenir les relations publiques avec les tiers ;

-Représenter systématiquement la marque lors des activités Marketing ou autres.

-Elaborer des reportings réguliers.

Formation :

Bac +4/5 Ecole supérieure de commerce et / ou DESS Marketing/ Vente / Gestion ou administration des affaires

Expérience :

 Justifier d’une expérience professionnelle de plus de 5 années au moins, dans les fonctions Marketing ou Commerciales et 3 ans au moins dans une fonction managériale.

Compétences liées au poste :

-Connaissance dans le management des marques

-Bonne autonomie rédactionnelle et de communication orale

-Capacité d’anticipation et à gérer des situations urgentes

-Maitrise des outils informatiques

-Très orienté résultats

Adressez vos dossiers de candidatures comprenant votre CV détaillé et une lettre de motivation au plus tard le 16 février 2018 à 17 heures à l’adresse suivante : Email : [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées.