Niveau d’études minimal
Bac+5
Bac conseillé
C/D/G2
Commentaire
Les retards de paiement et les impayés peuvent très vite mettre en péril la santé financière des entreprises. En Afrique, les impayés sont d’ailleurs à l’origine de 3 défaillances de société sur quatre ! Pour éviter ce scénario catastrophe, le “credit manager” (ou directeur de crédit) veille au grain. Il sécurise les ventes de son entreprise pour limiter les risques liés aux mauvais payeurs.
Il dispose de plusieurs “armes” : il crée des clauses spéciales dans les contrats, il met en place des procédures de relance, il imagine des systèmes de crédit pour les clients dans l’impossibilité d’honorer leurs paiements… Lorsque le litige est plus important (un grand retard de paiement, par exemple), il participe à la gestion du contentieux et suit personnellement les affaires judiciaires. Le credit manager tente également de prévenir tout problème en aiguillant ses dirigeants vers de futurs clients fiables.
Ses compétences
sécuriser, relancer, conseiller.
Sa formation
ce poste peut s’adresser aux débutants diplômés d’une école supérieure de commerce ou de gestion, d’une école d’ingénieurs, ou encore aux titulaires d’un master professionnel spécialisé. Une expérience de deux ou trois ans dans une fonction bancaire est cependant conseillée.
