Que ce soit sur Facebook, dans les groupes WhatsApp ou encore sur des sites de recrutement, plusieurs entreprises publient des offres d’emploi avec des critères bien définis.
Plusieurs sont ces personnes qui ont postulé pour ces offres, et qui ont finalement démissionné, quelques jours après leur embauche. La majeure cause de cette démission est la non-conformité de l’offre avec les exigences de l’employé.
Dans cet article, nous vous exposons 4 critères que vous devez absolument analyser, avant de postuler pour une offre d’emploi.
1- Les missions
Les missions sont très importantes. Elles doivent à la fois rentrer dans vos cordes d’activité et être prometteuses pour vous ! Les missions doivent être claires.
Si vous postulez pour être commercial, vous devez avoir les missions de commerciales. Mais aussi, avoir de nouvelles missions qui vous permettront d’acquérir en expériences et en maîtrises. Cela est très important pour ta progression personnelle.
2- L’atmosphère de l’entreprise
Le travail après les ruptures amoureuses est l’une des raisons principales de la dépression. Il n’y a rien de glorieux à travailler sous stress, en concurrence continuelle, sans être heureux de ce que l’on fait et se sentir écouté.
Cela vous fait perdre l’amour du travail, vous perdrez votre motivation. C’est pour cela qu’il faut TOUJOURS se renseigner sur l’entreprise et les anciens employés. Vérifiez les différents services mis en place pour les responsables et autres !
3- Le salaire
La différence entre l’esclavage et le travail, c’est bien le salaire, la paie. On travaille surtout pour se faire de L’argent. C’est autant important pour vous que pour l’entreprise de bien payer son salarié.
Vous devez avoir une idée claire de votre salaire de base, des primes et vos conditions d’augmentation dans les années à venir.
Mais bien avant cela, il est important de savoir combien vous valez dans le marché professionnel en fonction de vos diplômes, expériences, savoir acquis et compétences.
N’oubliez pas que votre salaire actuel détermine votre valeur de demain. Quand vous savez ce que vous valez, vous savez où aller.
4- Avenir professionnel
On n’intègre pas une entreprise sans définir son ambition et son objectif dans cette entreprise. Votre seul concurrent doit être votre ambition.
Dès que vous postulez, posez-vous ces questions d’abord :
”Qu’est-ce que cette entreprise peut m’apporter ? Est-ce que je peux progresser rapidement ? Est-ce qu’il y a une promesse de promotion en vue ? Est-ce que Le nom de cette entreprise peut m’ouvrir encore des portes plus tard ?
Répondre à ces questions, vous permettra de mieux vous situer par rapport à votre évolution dans cette entreprise.
Avec Ketella Soroko.
