L’Allemagne fait face à un manque de main d’œuvre qualifiée. Pour y répondre, le gouvernement mise sur une nouvelle législation qui va faciliter la demande d’un permis de travail et l’installation dans le pays à des étrangers disposants de certaines qualifications.
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La nouvelle loi, qui entre en vigueur ce dimanche 1er mars, permet de délivrer un permis de travail à toute personne qui décroche une proposition de contrat dans les domaines de l’assistance aux personnes âgées, l’informatique et l’ingénierie.
Aussi, les employeurs allemands n’ont plus l’obligation de donner la priorité à des citoyens allemands ou issus de l’Union européenne. Cette règle, appelée la « Vorrangprüfung » disparaît pour certains postes qualifiés.
Mais l’une des principales limites de la nouvelle loi semble être la nécessité pour le travailleur étranger d’avoir des compétences en langue allemande.
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La nouvelle loi dit explicitement qu’elle ne vise pas à faciliter l’immigration non-qualifiée. Reste que, cette loi est loin de faire l’unanimité. Certains estiment qu’il s’agit d’une manière de maquiller les faiblesses de la politique migratoire allemande.
