L’alternance est un majeur facteur de développement d’un pays. Cette dernière est une vive ambition de l’État togolais qui s’accorde sur la limitation de mandat.
Désormais fixé à trois (3) ans renouvelables, une (1) seule fois, le mandat du secrétaire exécutif du Fonds national d’apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnel (Fnafpp) se trouve limité. Ce dernier après son mandat a la possibilité de représenter le Fnafpp dans tous les cas civils en lieu et place du président du comité de gestion.
Il est à noter que le décret portant sur les modalités d’application de la loi n° 2010-010 du 02 juillet 2010 relative au Fnafpp a été proposé en remplacement de celui du 12 juillet 2002. L’objectif poursuivi par cette démarche est d’une part, de mettre un accent particulier sur la formation professionnelle des jeunes et d’autre part, de rechercher une meilleure adéquation entre les besoins du marché de l’emploi et la formation.
Le Fnafpp a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de formation et de perfectionnement professionnels en accordant un appui financier aux institutions, organismes et entreprises intervenant dans l’étude, la conception et la réalisation des programmes d’apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnels.
