L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute des profils suivants pour le compte de l’unité de transformation et de commercialisation de fonio de la Coopérative sociale et solidaire de Doufelgou (CSSD) basée à Niamtougou.
- Un (01) gérant chargé commercial (H/F)
Activités principales :
Conformément au calendrier de planification et aux instructions du comité de gestion de la coopérative:
-organiser le conditionnement du fonio blanchis et la ventilation dans les points de vente ;
-organiser la force commerciale d’une entreprise ;
-définir, organiser et mettre en œuvre une stratégie commerciale ;
-concevoir le circuit de l’information du service commercial (réunions, notes, directives) ;
-réaliser le suivi d’une clientèle grand compte ;
-déterminer le potentiel d’un client ou prospect ;
-veiller à la bonne santé commerciale et économique et à la propriété externe et interne de la coopérative;
-rechercher et contractualiser les partenariats ;
-négocier des marchés pour la commercialisation du Fonio ;
-augmenter le chiffre d’affaire et le porte feuilles clients ;
-s’assurer de la qualité des services offerts aux clients et de la disponibilité des stocks;
-faire le suivi des entrées et sorties à la comptabilité ;
-faire rendre compte au comité de gestion au moins une fois par semaine de la situation des ventes (lundi et vendredi).
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’une licence (BAC+3) au moins en gestion d’entreprises, techniques commerciales, marketing ou tout autre diplôme
équivalent;
-disposé d’une expérience professionnelle de deux (02) ans dans la gestion (stocks et commerce) d’une exploitation agricole ;
-être apte à travailler sur des moteurs thermiques et électrique ;
-être disposé à travailler en milieu rural avec des agriculteurs;
-avoir une excellente santé, notamment n’avoir pas eu des antécédents d’épilepsie ou de problèmes cardio-vasculaires ;
-avoir une expérience dans l’exploitation d’une machine agricole ou agroalimentaire ;
-être apte à travailler sur des moteurs thermiques et électrique ;
-être disposé à travailler en milieu rural avec des agriculteurs ;
-disposer d’une acuité visuelle parfaite ;
-avoir des valeurs d’esprit d’équipe, d’éthique, de sécurité et des attitudes orientées client ;
-être dynamique, motivé et d’une bonne probité morale ;
-savoir parler au moins un dialecte de la préfecture de Doufelgou serait un atout.
B- Un (01) opérateur machine (H/F)
Activités principales :
Conformément au calendrier de planification et aux instructions du comité de gestion de la coopérative:
-organiser la collecte auprès des producteurs et le stockage du fonio paddy ;
-sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange, … ;
-surveiller l’approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ;
-surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d’incident ;
-contrôler la conformité des matières ;
-prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse ;
-renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés ;
-conditionner le fonio blanchis et le convoyer vers l’unité de vente.
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un CAP en mécanique d’entretien, électricité d’équipement ou d’un BAC F1, BAC F2 ou tout autre diplôme équivalent;
-disposé d’une expérience professionnelle d’un (01) an dans la conduite des machines d’une exploitation agricole ;
-être apte à travailler sur des moteurs thermiques et électrique ;
-être disposé à travailler en milieu rural avec des agriculteurs ;
-disposer d’une acuité visuelle parfaite ;
-avoir des valeurs d’esprit d’équipe, d’éthique, de sécurité et des attitudes orientées client ;
-être dynamique, motivé et d’une bonne probité morale ;
-savoir parler au moins un dialecte de la préfecture de Doufelgou serait un atout.
Conditions de travail pour les deux (02) postes
Vous aurez :
-un contrat de travail à durée déterminée (CDD) avec un salaire compétitif, d’éventuels temps supplémentaires et un système de
bonus de performance sur la quantité et la qualité du produit traité;
-une déclaration à la CNSS ;
-du développement de compétences/formations ainsi que des opportunités de carrière.
NB : Conformément à notre politique d’équité genre, nous encourageons fortement les candidatures féminines.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-une lettre de motivation adressée au président du comité de gestion ;
-un CV détaillé et actualisé accompagné des copies des attestations de diplôme de travail ;
-une copie de la carte de demandeur d’emploi.
Modalités de recrutement
-Présélection ;
-Entretien professionnel ;
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
-A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non
loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé au plus tard le 10 juin
2018 à 17h00.
Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] au plus tard le 10 juin 2018 à 17h00
