L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, un Responsable de formation (H/F).
Activités principales :
Développer un programme de formation pour les nouveaux agents de vente, en consultation avec les parties concernées au sein de l’entreprise et en accord avec les objectifs et les processus de l’entreprise ;
Recommander des améliorations à la méthodologie de formation des agents et au programme ;
S’assurer que les besoins de développement des agents commerciaux de l’entreprise sont identifiés et que les lacunes sont comblées ;
Planifier et organiser la logistique de formation pour les agents conformément au programme d’études, au calendrier et au budget de l’entreprise ;
Diriger la formation de nouveaux agents et impliquer les autres si nécessaire ;
Diriger les formations de recyclage des agents existants, en liaison avec la direction des ventes et d’autres parties concernées pour décider des sujets prioritaires pour ces formations ;
Concevoir et réaliser de nouveaux jeux de rôles et exercices pratiques pour aider les agents dans leur fonction ;
Veiller à ce que les agents de vente comprennent et ressentent la vision de l’entreprise ;
Fournir des commentaires à la direction de l’entreprise au besoin ;
Construire des connaissances et une culture gagnante au sein de l’équipe des agents commerciaux ;
Produire un rapport hebdomadaire sur les activités concernant les formations d’agents qui auront lieu ;
Gérer les fonds nécessaires à la mise en œuvre de la formation ;
Former les responsables des ventes dans la gestion des ventes.
Profil du candidat
Avoir le niveau minimum de BAC+3/4 en commerce, techniques de vente, marketing ;
Disposer de deux (02) ans d’expérience professionnelle en tant que formateur et plus encore dans une industrie commerciale (idéalement dans les ventes) serait un atout ;
Etre un communicateur efficace, capable de stimuler et de motiver les autres ;
Disposer d’une expérience professionnelle antérieure dans les ventes ;
Avoir un style d’enseignement persuasif ;
Etre capable de travailler en collaboration et de manière consultative ;
Avoir la volonté de voyager dans les zones rurales ;
Maîtriser le pack Office.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
Une copie de la carte de demandeur d’emploi.
Modalités de recrutement
Présélection
Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé
Dossiers numériques à l’adresse : [email protected]au plus tard le 02 mars 2018 à 17h00.
