L’Agence Nationale pour l’Emploi recrute pour TOGO EQUIPEMENTS, distributeur exclusif de CATERPILLAR au Togo, et des marques HYSTER, SULLAIR, OLYMPIAN, PERKINS, KÄRCHER ; assurant également la vente et le service après-vente des machines, groupes électrogènes (central électrique) et la location des matériels de TP.
Activités principales :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, le Chef Atelier aura pour mission :
-Effectuer le suivi de l’activité technique et administrative de l’atelier, de la réception et la livraison des matériaux;
-Planifier et organiser les tâches de l’atelier dans un souci permanent d’efficience et de rentabilité;
-Organiser et manager les équipes, chefs d’équipes (Motivation, évaluation formation entretiens individuels, développement des compétences, climat social);
-Etre le garant du respect des procédures opérationnels et de bonne tenue de l’atelier;
-Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise;
-S’impliquer dans le programme de formation de son service;
-Appliquer les règles du règlement intérieur en accord avec la Direction;
-Mettre en œuvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux;
-Assurer la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique;
-Assurer l’interface avec l’administration atelier ;
-Suivre les dossiers OR et assurer l’interface technique avec les clients;
-Faire respecter les consignes en santé sécurité au travail et les règles de port des EPI;
-Planifier les tâches techniques (Hydraulique, électricité, mécanique), et valider les conformités de réparation;
-Garantir les procès atelier, anticiper leur amélioration et exploiter les indicateurs de rentabilité ;
-Optimiser l’utilisation des moyens techniques et le déploiement des techniciens pour les interventions auprès des clients;
-Assurer un support technique pour les sites extérieurs;
-Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie;
-Valider l’application des règles de reconditionnement (procédures).
Profil du candidat :
-Etre titulaire d’un BTS/DUT ou une Licence en mécanique, Technologie-mécanique, électronique, ou autres formation d’ingénierie universitaire ;
-Disposer d’une expérience professionnelle de trois (03) ans minimum dans le métier/poste similaire ;
-Avoir une expérience de cinq (05) ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) ;
-Parler couramment l’anglais ;
-Disposer d’un permis de conduire catégorie B ;
-Posséder la vision globale des exigences métier et de l’ensemble des modes de fonctionnement des équipements ;
-Avoir une bonne connaissance des centres de reconditionnement, des règles de sécurité en atelier, des outils et méthodes de planification et suivi connaissance des outils : IRIUM, SIS, SOS Analyse, E.T, etc.;
-Avoir le sens de la communication et du leadership, la capacité à fédérer et à diriger des équipes et à résister à la fatigue.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de Togo Equipement;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations ;
-Un certificat de résidence et le casier judiciaire.
Modalités de recrutement
-Présélection;
-Entretien professionnel;
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au service RH de Togo Equipements ou à l’adresse [email protected] au plus tard le mardi 10 avril 2018.
