L’Agence nationale pour l’emploi recrute pour une société spécialisée dans la manutention portuaire un (01) chargé de recrutement (H/F).
Activités principales :
ü Intervenir sur l’expression et la reformulation des demandes issues des équipes des communautés métiers et de services ;

ü Faire le sourcing multicanal de candidats (réseaux sociaux, cv-thèques, annonces, approche directe) et la phase de pré qualification ;
ü Planifier des entretiens et coordonner des processus de recrutement auprès de multiples interlocuteurs ;
ü Réaliser des entretiens et à la rédaction des comptes rendus afférents ;
ü Faire le suivi des candidatures, les reportings afférents à votre activité hebdomadaire et la formalisation des supports ;
ü Assurer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
ü Animer une dynamique de recrutement sur les médias sociaux et communautés d’experts ;
ü Constituer des réseaux de talents et l’animation ;
ü Participer à l’animation des relations écoles et aux évènements dédiés au recrutement ;
ü Administrer et interpréter des outils psychométriques pour fins de recrutement ;
ü Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique ;
ü Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSSE en respectant la politique et les recommandations de la société en matière de Sécurité, Environnement, Qualité et Santé.
Profil du candidat :
Etre titulaire d’un niveau minimum de Licence (BAC +3) en ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années en tant que recruteur;
Etres doté(e) d’un excellent relationnel et vous adaptez aisément à différents types d’interlocuteurs ;
Etre reconnu(e) pour votre sens du contact et du service ;
Maîtriser un large panel d’outils bureautiques et les réseaux sociaux ;
Etre curieux (se) et pratiquez une veille active sur votre domaine de compétences ;
Disposer d’un très bon niveau d’Anglais.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
ü Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE;
ü Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
ü Une copie de la carte de demandeur d’emploi.
Modalités de recrutement
ü Présélection
ü Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
v A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
v Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
v Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé .
v Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] au plus tard le 07 juin 2018 à 17h00.