L’AUTORITÉ DU BASSIN DU MONO (Bénin –Togo) recrute

A-AVIS DE RECRUTEMENT N° 002 /18/MEHV/CAB/PRMP DU 17 Juil. 2018 POUR LE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT

L’Autorité du Bassin du Mono (ABM) souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées, de nationalité togolaise pour le recrutement du DIRECTEUR EXECUTIF.

1. CONTEXTE

Le Mono est un fleuve transfrontalier qui draine un bassin de 24 300 km² inégalement partagé par le Bénin et le Togo qui se servent de ses ressources naturelles pour leur développement. Afin de promouvoir une gestion durable des ressources en eau du bassin du Mono, l’Autorité du Bassin du Mono (ABM) a été créée par les gouvernements des deux (02) pays riverains. Son siège est à Cotonou au Bénin. L’Autorité a pour mandat de :

1. promouvoir la concertation permanente entre les parties prenantes au développement du bassin ,
2. promouvoir la mise en oeuvre de la gestion intégrée des ressources en eau et le partage équitable des bénéfices découlant de leurs différentes utilisations ;

iii. autoriser la réalisation des ouvrages et des projets envisagés par les Etats Parties et susceptibles d’avoir un impact significatif sur les ressources en eau du bassin,

1. réaliser des projets et des ouvrages communs;
2. contribuer à la réduction de la pauvreté, au développement durable des Etats Parties et à une meilleure intégration socio-économique sous régionale.
3. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS DU DIRECTEUR EXECUTIF

En sa qualité de premier responsable de la Direction Exécutive, le Directeur Exécutif sera responsable de la gestion efficace de l’Institution, sous l’autorité du Conseil des Ministres.

Le Directeur Exécutif doit notamment:

1. appliquer les décisions du Conseil des Ministres de FABM ;
2. rendre compte des activités de l’Autorité au Conseil des Ministres ,
3. entretenir et développer des relations de collaboration avec les Etats membres et notamment les structures focales nationales, le Forum des Parties Prenantes etc. ;
4. représenter l’Autorité, auprès des institutions de coopération bilatérale et multilatérale notamment le Cadre des Partenaires Techniques et Financiers;
5. ordonner le budget de l’Autorité ;
6. superviser et contrôler la gestion des ressources matérielles, financières et humaines de l’Autorité ;
7. superviser les activités des directions techniques.

3 . Q U A L I F I C AT I O N S E T EXPERIENCES

Le candidat doit avoir :

1. au moins un diplôme de Master ou d’Ingénieur (BAC+5) dans le domaine de la gestion des ressources en eau, agronomie, environnement ou équivalent ,
2. une formation complémentaire ou des qualifications en développement institutionnel et en gestion des projets serait un atout ;
3. au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle dans la gestion de ressources naturelles en général et dix (10) ans dans le domaine de la gestion des ressources en eau ,
4. occupé un poste de responsabilité de rang de Directeur ou de représentation ;
5. la maîtrise de l’outil informatique ,
6. la nationalité togolaise ;
7. une bonne expérience en matière de négociation, en particulier avec les partenaires techniques et financiers ;

h . de bonnes capaci tés de communication et aptitudes d’animation d’une équipe multidisciplinaire et de travail avec des partenaires ;

1. une parfaite maîtrise du français.

La connaissance de l’anglais constitue un atout.

4. COMPOSITION ET DEPOT DE DOSSIER DE CANDIDATURE

Tout candidat intéressé par le présent avis doit présenter un dossier de candidature comprenant :

1. une lettre de candidature motivée adressée au Président du Conseil des Ministres de l’ABM ,
2. un extrait d’acte de naissance ou tout autre document en tenant lieu ;
3. un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
4. une copie certifiée conforme de ses titres, diplômes, attestations et qualifications ;
5. deux photos d’identité ;
6. une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
7. un curriculum vitae récent et certifié sincère par le candidat.
8. B. : Seules les expériences justifiées par les attestations seront prises en compte lors de l’évaluation des dossiers de candidature.

Le défaut de production ou la falsification des documents ci-avant énumérés entraîne le rejet de la candidature.

Les dossiers de candidature devront être déposés en mains propres contre récépissé, au plus tard le mercredi 17 Octobre 2018 à 16 heures trente minutes GMT, auprès du Président du Conseil des Ministres de l’ABM, Ministre de l’Eau et de l’Hydraulique Villageoise du Togo à l’adresse suivante :

Ministère de l’Eau et de l’Hydraulique Villageoise,

Immeuble des 3 ministères

Lomé, quartier administratif

B.P. : 01 B.P. 119 Lomé-TOGO;

Tél. : +228 22 21 87 92

Email : [email protected]

Le Président du Conseil des Ministres de l’Autorité du Bassin du Mono

 

B-AVIS DE RECRUTEMENT N° 002 /18/MEHV/CAB/PRMP DU 17 Juil. 2018 POUR LE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT

L’Autorité du Bassin du Mono (ABM) souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées, de nationalité béninoise pour le recrutement du DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT.

1. CONTEXTE

Le Mono est un fleuve transfrontalier qui draine un bassin de 24 300 km² inégalement partagé par le Bénin et le Togo qui se servent de ses ressources naturelles pour leur développement. Afin de promouvoir une gestion durable des ressources en eau du bassin du Mono, l’Autorité du Bassin du Mono (ABM) a été créée par les gouvernements des deux (02) pays riverains. Son siège est à Cotonou au Bénin. L’Autorité a pour mandat de :

i . promouvoir la concerta t i o n permanente entre les parties prenantes au développement du bassin ;

1. promouvoir la mise en oeuvre de la gestion intégrée des ressources en eau et le partage équitable des bénéfices découlant de leurs différentes utilisations ;

iii. autoriser la réalisation des ouvrages et des projets envisagés par les Etats Parties et pouvant avoir un impact significatif sur les ressources en eau du bassin ;

1. réaliser des projets et des ouvrages communs ,
2. contribuer à la réduction de la pauvreté, au développement durable des Etats Parties et à une meilleure intégration socio-économique sous-régionale.
3. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS DU DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT

De façon générale, le Directeur Exécutif Adjoint, aura à superviser l’élaboration et l’exécution des Projets et Programmes entrant dans le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux du bassin et à assurer la gestion efficace de l’Autorité en l’absence du Directeur Exécutif.

Le Directeur Exécutif Adjoint doit notamment :

1. initier et conduire l’élaboration, l’exécution et le suivi-évaluation de chacun des projets ou programmes de développement de l’ABM ,
2. participer aux négociations des conditions de financement et de mise en oeuvre des projets et programmes de l’ABM ;
3. superviser les missions d’évaluation d’impacts des projets ou programmes de développement du bassin.
4. établir, chaque année, le rapport général d’exécution des projets et programmes de l’ABM et rendre compte au Directeur Exécutif ;
5. collaborer avec le responsable de la planification dans l’élaboration et l’actualisation du SDAGE du bassin
6. collaborer avec le responsable des services de soutien logistique (budget, gestion matériel, etc.) dans l’évaluation et le suivi de l’exécution des apports de l’ABM aux projets et programmes ;
7. assister le Directeur Exécutif dans la mise en oeuvre du programme de l’ABM ;
8. assurer l’intérim du Directeur Exécutif chaque fois que nécessaire.
9. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Le candidat doit avoir :

1. au moins un diplôme de Master ou d’Ingénieur (BAC+5) dans le domaine de l’eau, du génie civil ou de l’environnement ou équivalent ,
2. une formation complémentaire ou des qualifications en gestion des ressources en eau ou environnement puis formulation et gestion des projets et programmes de développement serait un atout ,
3. au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle et cinq (05) ans dans le domaine de la gestion de ressources en eau et de l’environnement ;
4. occupé un poste de responsabilité de rang de directeur dans le domaine de la gestion de ressources en eau et des bassins transfrontaliers ;
5. de bonnes capacités de communication et aptitudes d’animation d’une équipe multidisciplinaire et de travail avec des partenaires ;
6. la maîtrise de l’outil informatique ,
7. la nationalité béninoise ;
8. une parfaite maîtrise du français.

La connaissance de l’anglais constitue un atout.

4. COMPOSITION ET DEPOT DE DOSSIER DE CANDIDATURE

Tout candidat intéressé par le présent avis doit présenter un dossier de candidature comprenant :

1. une lettre de candidature motivée adressée au Président du Conseil des Ministres de l’ABM ;
2. un extrait d’acte de naissance ou tout autre document en tenant lieu ;
3. un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
4. une copie certifiée conforme de ses titres, diplômes, attestations et qualifications ;
5. deux photos d’identité;
6. une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
7. un curriculum vitae récent et certifié sincère par le candidat.
8. B. : Seules les expériences justifiées par les attestations seront prises en compte lors de l’évaluation des dossiers de candidature.

Le défaut de production ou la falsification des documents ci-avant énumérés entraîne le rejet de la candidature.

Les dossiers de candidature devront être déposés en mains propres contre récépissé, au plus tard le mercredi 17 Octobre 2018 à 16 heures trente minutes GMT, auprès du Président du Conseil des Ministres de l’ABM, Ministre de l’Eau et de l’Hydraulique Villageoise du Togo à l’adresse suivante :

Ministère de l’Eau et de l’Hydraulique Villageoise,

Immeuble des 3 ministères,

Lomé, quartier administratif,

1. P. : 01 B. P. 119 Lomé-TOGO ;

Tél. : +228 22 21 87 92

E-mail : prmpmehv @yahoo.com

Le Président du Conseil des Ministres de l’Autorité du Bassin du Mono

Le Ministre

Antoine Lekpa GBEGBENI