Le cabinet AFRICSEARCH Togo recrute pour pourvoir à 22 postes de la BDEAC

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, l’analyse de projet  (H/F) aura pour attribution d’/de :

• Elaborer le programme annuel d’activités dans le cadre de la gestion du portefeuille de projets/programmes du secteur agricole: examiner le portefeuille de projets en cours d’exécution et de projets inscrits dans le programme de prêt de l’année en cours  et  classer les projets selon leur état d’avancement et les performances à atteindre dans leur exécution au cours de l’année (objectif de performance à réaliser) ; et élaborer le programme annuel d’activités ;
• Identifier les projets et programmes de développement susceptibles d’être financés par la Banque dans le secteur agricole :
• Analyser les requêtes de financement pour les projets et programmes et études proposées à la Banque par les Etats membres et les promoteurs privés ;
• Evaluer les projets/programmes, élaborer les rapports d’évaluation et constituer les documents en vue de leur présentation au Conseil d’Administration
• Suivre les procédures d’acquisition des biens et services, en donnant des avis à chaque étape de cette procédure;
• Coordonner la supervision et superviser l’exécution des projets/programmes du secteur agricole ;
• Coordonner et conduire les missions d’achèvement de projets en vue de tirer les leçons et enseignements pour l’exécution de projets similaires futurs de la Banque ;
• Accomplir d’autres activités telles : coordonner les commentaires éventuels des rapports et documents internes à la Direction, représenter la Banque dans les rencontres internationales sur le financement de l’agriculture et des réflexions sur les stratégies de développement du secteur.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Etre Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de conception/ Master II en Agro-économie ou  en Agronomie (Bac + 5) ou dans un domaine de spécialisation connexe ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 07 ans dans les domaines de la planification, la conception, la construction, et la supervision des projets et programme du secteur de l’agriculture
• Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion et du financement de projets dans les institutions de financement du développement ;
• Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;
• Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur de Finance,  l’Analyste financier (H/F) sera en charge de :

• programmer, prospecter, mobiliser les ressources nécessaire au bon fonctionnement de la Banque ;
• suivre, en collaboration avec le Conseiller à la Coopération internationale, les relations avec les bailleurs de fonds de la Banque, coordonner les actions de coopération financière avec les organes des marchés financiers et les institutions financières internationales ;
• suivre l’évolution du capital social et des fonds réglementés ;
• assurer la préparation, le lancement, et le suivi des emprunts ;
• gérer les dates limites d’imputation et de tirage  sur ressources extérieures ;
• coordonner les négociations des conventions d’emprunts et de concours financiers non remboursables, en collaboration avec les autres services de la Banque ;
• gérer les dossiers d’emprunts de la Banque.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Avoir un Bac +5 en Finances, Gestion financière ou dans un domaine de spécialisation connexe   ;
• 5 ans d’expérience professionnelle en qualité de trésorier dans une institution financière;
• Doter de Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;
• Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur de Finance,  l’Analyste financier (H/F) sera en charge de :

• mettre en œuvre la politique de liquidité de la Banque ;
• proposer et mettre en œuvre les stratégies de placement ; établir les états de suivi et  les prévisions de trésorerie ;
• assurer la gestion des ressources mobilisées dans des conditions de sécurité et de rémunération satisfaisantes ;
• traiter les opérations financières de la Banque ;
• tenir quotidiennement les positions de trésorerie et analyser les écarts ;
• traiter les  opérations de caisse et de gestion des titres et valeurs ;
• effectuer les placements de trésorerie et du portefeuille d’actifs conformément aux politiques et procédures en vigueur;
• assurer les relations avec les banques correspondantes ;
• établir les états de suivi et les prévisions de trésorerie.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Avoir un Bac +5 en Finances, Gestion financière ou dans un domaine de spécialisation connexe   ;
• 5 ans d’expérience professionnelle en qualité de trésorier dans une institution financière;
• Doter de Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;
• Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Assistante de direction générale

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Vice-Président ou du Président, l’assistant (e) aura pour principales attributions de :

–          Coordonner la gestion des tâches de routine du Président ou du Vice-Président,

–          Préparer des dossiers d’information, des analyses et mémoires à l’intention du Président et du Vice-Président,

–          En consultation avec le Président ou le Vice-Président, concevoir, définir et organiser le calendrier de ses rendez-vous quotidiens ; veiller au respect des exigences relatives à la préparation de la participation du Vice-Président ou du Président et/ou des réponses aux invitations à prendre part à des réunions.

–          Coordonner les rendez-vous des visiteurs de haut niveau en veillant à impliquer les services de sécurité et du protocole et les divisions compétentes.

–          Contribuer à tous les aspects des activités relatives aux réunions en interne et à l’appui des grands événements (conférences et réunions), ainsi que dans la détermination de nouveaux enjeux nécessitant du Président ou du Vice- Président,

Collaborer avec l’assistant administratif pour préparer les voyages du Vice-Président ou du Président du point de vue de la logistique et du budget.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Bac + 4/5 en administration des affaires, commerce ou tout autre diplôme équivalent
• 7 ans minimum d’expérience pertinente et pratique dans le bureau d’un cadre de direction, de préférence dans un organisme international.
• Grande capacité d’organisation, aptitude à exécuter des tâches variées, à prêter attention aux détails et à travailler sur des domaines pluridisciplinaires.
• Bonne maîtrise de l’informatique notamment les logiciels de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Disponibilité, dynamisme, Sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Etre bilingue français / anglais. D’excellentes aptitudes en communication en espagnol seraient un atout.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

L’Audit interne concoure à la prévention et à la maîtrise des risques au sein de la BDEAC en réalisant des missions d’audit et de conseil. Ces missions permettent d’établir des diagnostics et d’élaborer des recommandations visant à optimiser et à fiabiliser les processus des différentes activités de la Banque.

Rattaché(e) fonctionnellement au Comité d’Audit et administrativement au Président de la Banque, l’Auditeur interne aura pour principales tâches de :

• Définir le plan d’audit annuel sur la base de la cartographie des risques de la Banque ;
• Planifier et assurer la réalisation des missions d’audit interne ;
• Rédiger et présenter les rapports d’audit interne aux audités et au management de la Banque;
• Réaliser les investigations spéciales commandées par le management de la Banque ;
• Evaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Evaluer la pertinence et le respect de procédures internes, des réglementations et des lois en vigueur ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
• Encadrer, animer et former l’équipe d’auditeurs internes
• Assurer le Secrétariat du Comité d’audit de la Banque

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Bac + 5 en Audit, Contrôle de gestion Comptabilité, Banque ou Finance;
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle réussie en qualité d’auditeur spécialisé dans le domaine bancaire ;
• Maîtrise de la règlementation bancaire et des techniques d’audit (des certifications du type CIA et/ou CFE seraient un atout) ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Forte capacité oratoire et de rédaction ;
• Autonome, factuel et méthodique dans sa démarche ;
• Ecoute, rigueur et constance ;Sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe ;
• Faire preuve de neutralité et d’indépendance ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Comptable

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur des Finances et du Chef de division de la comptabilité, le Cadre Comptable (H/F) viendra renforcer l’équipe comptable en place et aura notamment pour tâches :

• La tenue de la comptabilité générale au moyen d’un progiciel intégré et selon des normes adaptées à l’activité bancaire – la tenue de la comptabilité fournisseurs ;
• La gestion comptable des frais généraux ;
• La contribution aux clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
• La gestion comptable des opérations de trésorerie ;
• La gestion comptable des immobilisations ;
• La préparation des écritures d’inventaire et la production des états financiers périodiques ;
• L’élaboration de reporting financiers périodiques ;
• Le contrôle comptable mensuel et la correction des éventuels écarts ;
• L’élaboration des états de rapprochement bancaire ;
• Les relations avec les commissaires aux comptes ;
• la mise à jour régulière des procédures comptables
• la veille réglementaire;

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Etre titulaire d’un Bac + 5 en Comptabilité-Finances, Gestion, Economie ;
• Etre Doté(e) d’une expérience réussie d’au moins 07 ans à un poste similaire dans un établissement de crédit ou une institution financière ;
• Maîtriser les principes comptables et très bonne connaissance de la comptabilité bancaire, Avoir une bonne connaissance du plan comptable des établissements de crédit en vigueur dans la CEMAC ;
• Etre familier au reporting financier ou réglementaire ;
• Avoir une bonne Connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux ;
• Etre organisé(e), méthodique et rigoureux (se), faire preuve d’une grande fiabilité, d’autonomie et de discrétion ainsi que d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Avoir une connaissance pratique des normes IAS/IFRS serait un plus ;
• Avoir d’excellentes  aptitudes  en communication dans l’une des langues suivantes : français, anglais et espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Contrôleur de gestion

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur de Contrôle Général, le contrôleur interne de gestion aura pour principales tâches de :

• procéder, de façon intermittente et inopinée, à la vérification approfondie des activités de tous les services de la Banque ;
• effectuer toutes recherches, études et enquêtes à la demande du Directeur du Contrôle Général ;
• exécuter les missions d’inspection dans toutes les activités, sur saisine du Directeur du Contrôle Général de la Banque ;
• examiner les systèmes et procédures de contrôle interne de la Banque en termes, notamment de maîtrise des risques attachés aux activités des Directions opérationnelles et de recommander les améliorations ;
• apporter son appui aux missions d’audit et de vérification externe de la Banque (commissaire(s) aux comptes, auditeurs externes, etc.) ;
• s’assurer de la mise en œuvre des recommandations approuvées des missions d’audits internes et de toutes les missions d’audits et de vérifications externes (auditeurs externes, commissaire(s) aux comptes, etc.) ;
• suivre la mise en œuvre des décisions et recommandations des organes délibérants et instances internes de la Banque ;
• effectuer des contrôles spéciaux à la demande du Directeur du Contrôle Général de la Banque.

Description du profil du candidat :

–          Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;

–          Bac + 5 en Audit, Contrôle de gestion Comptabilité, Banque ou Finance;

–          Au moins 7 ans d’expérience professionnelle réussie en qualité d’inspecteur  dans une institution financière ;

–          Maîtrise de la règlementation bancaire et des techniques d’audit (des certifications du type CIA et/ou CFE seraient un atout) ;

–          Capacités d’analyse et de synthèse ;

–          Forte capacité oratoire et de rédaction ;

–          Autonome, factuel et méthodique dans sa démarche ;

–          Ecoute, rigueur et constance ; sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe ;

–          Faire preuve de neutralité et d’indépendance ;

Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, l’analyse de projet  (H/F) aura pour attribution d’/de :

• Elaborer le programme annuel d’activités dans le cadre de la gestion du portefeuille de projets/programmes du secteur des transports: examiner le portefeuille de projets en cours d’exécution et de projets inscrits dans le programme de prêt de l’année en cours  et  classer les projets selon leur état d’avancement et les performances à atteindre dans leur exécution au cours de l’année (objectif de performance à réaliser) ; et élaborer le programme annuel d’activités ;
• Identifier les projets et programmes de développement susceptibles d’être financés par la Banque dans le secteur des transports :
• Analyser les requêtes de financement pour les projets et programmes et études proposées à la Banque par les Etats membres et les promoteurs privés ;
• Evaluer les projets/programmes, élaborer les rapports d’évaluation et constituer les documents en vue de leur présentation au Conseil d’Administration
• Suivre les procédures d’acquisition des biens et services, en donnant des avis à chaque étape de cette procédure;
• Coordonner la supervision et superviser l’exécution des projets/programmes du secteur des transports ;
• Coordonner et conduire les missions d’achèvement de projets en vue de tirer les leçons et enseignements pour l’exécution de projets similaires futurs de la Banque ;
• Accomplir d’autres activités telles : coordonner les commentaires éventuels des rapports et documents internes à la Direction, représenter la Banque dans les rencontres internationales sur le financement des infrastructures de transports et des réflexions sur les stratégies de développement du secteur.

Description du profil du candidat :

– Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;

– Etre Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de conception/ Master II en Economie de transport ou  en génie civil (Bac + 5) ou dans un domaine de spécialisation connexe ;

– Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 07 ans dans les domaines de la planification, la conception, la construction, la supervision et l’entretien des infrastructures de transport;

– Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion et du financement de projets dans les institutions de financement du développement) ;

– Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;

– Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;

– Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;

– Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français ,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Au sein de la division en charge de l’informatique, l’Expert en SI sera le garant de la sécurité des ressources informatiques de la Banque à travers la définition, la mise en place et le suivi d’une stratégie de sécurité spécifique et adaptée aux besoins et à la culture de la Banque :

–          Organiser la sécurité de l’information

–          Rédiger les politiques et  procédures de sécurité informatique ;

–          Assurer les sauvegardes ;

–          Gérer les autorisations d’accès et les mots de passe ;

–          Assurer la protection virale et pare-feu ;

–          Réaliser les audits inhérents au bon fonctionnement du SI ;

–          Passer en revue et mettre à jour toutes les fiches de postes des agents de la Banque  afin que celles-ci prennent en compte la problématique de la sécurité informatique ;

–          Concevoir, mettre en œuvre  et tester régulièrement un Plan de Continuité des Activités ;

Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité.

Description du profil du candidat :

–          Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;

–          Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en sécurité informatique (Bac + 5) ;

–          07 ans d’expérience confirmée en sécurité des systèmes d’information dans une structure d’envergure, bancaire de préférence ;

–          Maîtrise de l’architecture et du fonctionnement d’un SI ;

–          Techniques et procédures de diagnostic et d’audit ;

–          Sens de l’analyse ;

–          Réactivité, disponibilité et aptitudes pédagogiques ;

–          Rigueur et sens de l’organisation ;

Maîtriser l’une des trois langues suivantes : français, anglais, espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité de la DAGSI, l’expert en passation des Marchés aura pour principales attributions de :

• Préparer et gérer les plans annuels de passation des marchés, en concordance avec les    budgets adoptés par le conseil d’administration de la BDEAC ;
• Préparer en relation avec les services les termes de référence, les spécifications techniques nécessaires pour le lancement des marchés de services de consultants, de travaux et de fournitures ;
• Elaborer des Demandes de Proposition (DP), Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) et autres types de consultations programmés dans les Plan de Passation des Marchés (PPM) de la BDEAC, conformément au cadre règlementaire;
• Suivre le planning de lancement et d’exécution des appels d’offres, Avis d’appel à manifestation d’intérêt, consultations… ;
• Assister la Commission des Marchés et les sous commissions ad hoc dans tout le processus de passation de Marchés ; de son lancement à l’exécution du marché par le soumissionnaire sélectionné,
• Veiller à la rédaction et classement des comptes rendus de la commission des Marchés et des Procès-verbaux de dépouillement et d’analyse des offres ainsi que
• Participer à l’établissement d’un fichier des fournisseurs et des prix des articles les plus couramment utilisés par la BDEAC ;
• Participer en commission à la réception des rapports d’études, des fournitures, des équipements et des  travaux commandés en vue de la vérification de leur conformité ;
• Préparer les correspondances à adresser aux bénéficiaires des financements de la BDEAC, lorsqu’il s’agit des aspects de passation des marchés ;
• Faire la supervision a posteriori des aspects de passation des marchés des projets financés ;
• Elaborer les rapports d’analyse, de revue et de supervision des projets sous l’angle de la passation des marchés ;
• Assurer la conservation et l’archivage des différents  rapports d’analyse, de revue et de supervision de la passation des marchés des projets financés ;

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Bac + 5 en ingénierie financière, acquisition, droit, gestion, commerce, de l’ingénierie rurale ou civile ou diplômes équivalents;
• 7 ans d’expérience professionnelle en passation de marchés et d’une bonne maitrise des règles et procédures de passation de marchés des bailleurs internationaux tels que la Banque Mondiale, la Banque Africaine de développement, l’union Européenne, la Banque central de l’Afrique de l’Ouest, L’union Economique et Monétaire de l’Afrique de l’ouest
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique,
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, de réactivité, de disponibilité, de bonne qualité rédactionnelle,
• Capacités d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation et de la rigueur;
• Sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Responsable Ressources humaines

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur des ressources humaines et de la formation, le  gestionnaire  (H/F) aura pour attribution:

–          Veiller au respect de l’ensemble des obligations légales en matière de gestion administrative du personnel ;

–          Dialoguer en permanence avec les salariés et les partenaires sociaux pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins ;

–          Préparer tous les documents règlementaires lies à la gestion du personnel : cotisations sociales, rédaction des contrats de travail ;

–          Suivre le taux d’endettement des salariés (veiller au respect légal de la quotité cessible)

–          Superviser les travaux de son équipe : gestionnaire et coopérer avec le comptable en charge de la paie ;

–          Tenir à jour les dossiers individuels de chaque salarié ;

–          Veiller au respect par le personnel du Code du travail et du Règlement intérieur (horaires, tenue vestimentaire, etc.) ;

–          Suivre l’absentéisme et analyser les causes – Suivre la bonne prise en charge de l’impact des absences sur les salaires ;

–          Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, rémunérations, congés, accidents du travail, etc. ;

–          Analyser les données recueillies et suivre les principaux indicateurs et ratios ;

–          Elaborer et suivre le budget RH de l’institution ;

Calculer les charges sociales et établir le Bilan RH annuel de l’institution et le tableau de bord social

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Etre Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de conception/ Master II en gestion des ressources humaines ou dans un domaine de spécialisation connexe ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 07 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines dans une institution de niveau régional  ou une multinationale ;
• Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;
• Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur des opérations, l’Ingénieur Génie industriel (H/F) aura pour attributions:

• Elaborer le programme annuel d’activités dans le cadre de la gestion du portefeuille de projets/programmes du secteur de l’énergie : examiner le portefeuille de projets en cours d’exécution et de projets inscrits dans le programme de prêt de l’année en cours ; classer les projets selon leur état d’avancement et les performances à atteindre dans leur exécution au cours de l’année (objectif de performance à réaliser) ; Elaborer le programme annuel d’activités
• Identifier les projets et programmes de développement susceptibles d’être financés par la Banque dans les secteurs de l’industrie et de  l’énergie :
• Analyser les requêtes de financement pour les projets et programmes et études proposées à la Banque par les pays membres et les opérateurs du secteur privé ;
• Evaluer les projets/programmes, élaborer les rapports d’évaluation et préparer les documents en vue de leur présentation au Conseil d’Administration
• Coordonner la supervision et superviser l’exécution des projets/programmes des secteurs de l’industrie et de l’énergie.
• Coordonner et conduire les missions de préparation de rapport d’achèvement de projets en vue de tirer les leçons et enseignements pour l’exécution de projets similaires futurs de la Banque.
• Accomplir d’autres activités telles : coordonner les commentaires éventuels des rapports et documents internes à la Direction, représenter la Banque dans les rencontres internationales sur le financement des infrastructures énergétiques et des réflexions sur les stratégies de développement du secteur.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en génie industriel ou électrique (Bac + 5) ou dans un domaine de spécialisation connexe ;
• Expérience professionnelle d’au moins 7 ans les domaines de la planification, de la conception, la construction, la supervision et l’entretien des infrastructures d’énergie ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion et du financement de projets dans les institutions de financement du développement) ;
• Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;
• Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et/ou en anglais, avec de préférence, une connaissance pratique de l’autre langue.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français ,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Au sein de la division en charge de l’informatique, l’ingénieur va assurer la gestion et le développement des moyens informatiques de la Banque. Il sera chargé entre autres de :

• Participer à l’actualisation du schéma directeur informatique de la Banque et veiller à sa mise en œuvre ;
• Identifier et planifier les besoins de traitement de l’information de la Banque en concertation avec les utilisateurs ;
• Analyser et concevoir les infrastructures réseau et système ;
• Sécuriser et optimiser le réseau informatique de la Banque en permanence ;
• Participer et gérer des projets de développement informatique de la Banque ;
• Procéder à l’analyse fonctionnelle des applications et à leur élaboration, à l’analyse organique des chaînes de traitement des informations de la Banque ;
• Assurer l’exploitation, la gestion et la maintenance des équipements et logiciels informatiques et des infrastructures réseaux ;
• Assurer l’exploitation et la maintenance des outils et des applications spécifiques ;
• Apporter le support aux utilisateurs en matière d’utilisation des outils informatiques (logiciels et matériels) mis à leur disposition ;
• Participer à la conception, mettre en œuvre et tester régulièrement le Plan de Continuité des Activités ;
• Coordonner les recettes de nouvelles acquisitions de la Banque ;
• Assurer la veille technologique.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de conception ou Master II en génie informatique (Bac + 5) ;
• Avoir au moins 07 ans d’expérience confirmée dans la conception, la gestion, le développement et la maintenance des plateformes informatiques des entreprises bancaires de préférence ;
• Maîtriser l’architecture et le fonctionnement d’un Système d’Information ;
• Savoir collecter, modéliser, classifier et gérer les besoins et exigences fonctionnels et techniques ;
• Savoir mettre en œuvre et appliquer une méthode et des outils de gestion de projet ;
• Aptitude à communiquer efficacement avec les services et favoriser un climat de bonne entente ;
• Doter d’un sens poussé de l’analyse et de l’écoute ;
• Réactivité, disponibilité et aptitudes pédagogiques ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Maîtriser l’une des trois langues suivantes : français, anglais, espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité de la DAGSI, l’ingénieur Responsable Maintenance aura pour principales attributions de :

• Suivre et aider à la validation des travaux des prestataires contractuels chargés de la maintenance préventive et curative
• Gérer les approvisionnements en  équipements techniques et pièces de rechange
• Participer au renouvellement des prestataires chargés de la maintenance des équipements
• Suivre et analyser les rapports de contrôle périodiques des prestataires
• Contrôler et suivre  le système de Gestion Technique centralisée du Bâtiment (GTB)
• Contrôler et suivre le dispositif de contrôle d’accès
• Contrôler et suivre le système de détection et d’alarme incendie
• Contrôler et suivre les autres équipements techniques et  installations (climatisation, électricité, plomberie, ascenseur, génie civil…etc.)

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Ingénieur Bac + 5 en électromécanique ou tout autre diplôme équivalent
• 7 ans minimum d’expérience en maintenance et/ou gestion des équipements électromécaniques et de production de froid
• Bonne maîtrise de l’informatique notamment les logiciels de bureautiques (Word, Excel)
• Disponibilité, dynamisme, Sens de l’organisation et de la rigueur
• Sens des relations humaines et du travail en équipe.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Directeur juridique / responsable juridique

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous la supervision du Chef de division des affaires juridiques et du contentieux,  le juriste des opérations sera amené à :

• Participer à l’évaluation juridique et Institutionnelle des projets et des promoteurs :
• Analyser le cadre légal et Institutionnel des promoteurs et  la Réglementation sectorielle de l’activité ;
•  préparer les projets de conventions de prêts et de garanties (sûretés) ;
• Faire des analyses juridiques spécifiques et assurer la mise en œuvre des garanties et sûretés consenties à la Banque dans le cadre de ses opérations de financement ;
•  contribuer  à la veille règlementaire et participer aux missions de suivi des prêts,
• contribuer à l’élaboration des Notes d’Information dans le cadre de la mobilisation des ressources.

• Préparer et faciliter les négociations des différentes conventions de prêts et de garanties en veillant au respect de la législation en vigueur et/ou spécifique  –
• Veiller à l’application et à la prise en compte des textes réglementaires lors des opérations et des activités de la Banque ;
• Assurer la sécurité juridique de la banque dans le cadre de ses missions en donnant des conseils juridiques,
• donner des avis juridiques argumentés :
• participer à la  levée ou du respect des conditions suspensives des prêts et emprunts ;
• Assurer la mise en place auprès des Banques-agents des mécanismes de sécurisation de paiements ;
• assister les Analystes des projets dans la mise en place effective des garanties ;
• participer à la mise en place effective des cellules d’exécution des projets.
• procéder à l’évaluation et au montage juridique des opérations de financement, rédiger et/ou revoir toute la documentation de financement, veiller à la constitution, au suivi et à l’évaluation des sûretés requises en couverture des financements de la Banque, et assurer le cas échéant la liaison avec les autres co-financiers, les avocats et les conseillers juridiques externes ;
• Assurer la veille juridique et règlementaire.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Bac + 5  (master II ) en Droit des affaires ;
• Justifier d’un minimum d’expérience de 07 ans en tant que juriste dans des institutions financières internationales  ou bancaires;
• Maîtriser les législations en vigueur dans chacun des Etats Membres de la CEMAC, du droit communautaire CEMAC et des actes uniformes OHADA avec une assez bonne connaissance de la structuration juridique des projets ;
• Sens élevé de la rédaction, de l’analyse juridique et de la synthèse,
• Autonomie, rigueur,  précision, confidentialité, sens de l’organisation ;
• Sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Maîtriser l’une des trois langues suivantes : français, anglais, espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Directeur juridique / responsable juridique

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous la supervision du Chef de division des affaires juridiques et du contentieux,  le juriste contentieux sera  amené à traiter toutes les questions juridiques et contentieuses se rapportant aux opérations et au fonctionnement de la Banque, et notamment :

• Contribuer à l’assainissement du portefeuille des prêts de la Banque
• Coordonner efficacement tous les litiges de la Banque ;
• Faciliter les négociations et l’interprétation des dispositions règlementaires, statutaires et conventionnelles propres à l’institution.
• Participer au recouvrement des créances de la Banque et à la gestion de tous les contentieux y relatifs;
• Interpréter les dispositions statutaires, règlementaires et conventionnelles de la Banque et/ou d’origine nationale, sous régionale et internationale – Rédiger les actes et conventions correspondants

• Veiller à l’application et à la prise en compte des textes réglementaires lors des opérations et des activités de la Banque – Faciliter la résolution de litiges impliquant la Banque ;
• Assurer la sécurité juridique de la banque dans le cadre de ses missions en donnant des conseils et avis juridiques, en rédigeant des actes, en traitant les aspects juridiques des dossiers contentieux ;
• Assister les services concernés dans la préparation des négociations des accords, contrats, conventions et autres arrangements à conclure par la Banque et finaliser ces documents au plan juridique ;
• Elaborer les instructions préparatoires des affaires contentieuses et évaluer l’application de la législation et des textes réglementaires ;
• Jouer le rôle d’interface entre la Banque et ses avocats ;
• Représenter l’institution devant les instances judiciaires pour défendre les intérêts de celle-ci lors des contentieux devant les tribunaux ;
• Collecter et conserver les décisions portant jurisprudence en matière de recours intéressant l’institution…

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Bac + 5 en Droit des affaires; droit privé fondamental ou droit public
• Justifier d’un minimum d’expérience de 07 ans en tant que Avocat ou juriste dans des institutions financières internationales ou bancaires – Grande entreprise (multinationale) ;
• Maîtriser les législations en vigueur dans chacun des Etats Membres de la CEMAC, du droit communautaire CEMAC et des actes uniformes OHADA avec une assez bonne connaissance de la structuration juridique des projets ;
• Sens élevé de la rédaction, de l’analyse juridique et de la synthèse,
• Autonomie, rigueur,  précision, confidentialité, sens de l’organisation ;
• Sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Maîtriser l’une des trois langues suivantes : français, anglais, espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.

Poste offert : Autre

Date limite : 21/09/2018

Région : Afrique de l’Ouest (Togo)

Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance

Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le macro économiste (H/F) aura pour attribution d’/de :

• collecter les données statistiques relatives à la zone d’intervention de la Banque et à l’environnement économique international ;
• alimenter et mettre à jour les bases de données micro et macroéconomiques nécessaires aux opérations de la Banque ;
• établir, sur la base les projections macroéconomiques des Etats membres, de la Banque centrale et des autres institutions multilatérales, des analyses macroéconomiques et de la  viabilité de la dette pour chaque Etat membre ;
• contribuer à la production des publications permanentes de la Banque, notamment le Rapport annuel;
• produire semestriellement une note de conjoncture économique pour les besoins de la Banque.
• définir, planifier, réaliser et contribuer à mettre en œuvre et suivre les études économiques de la Banque ;
• suivre les orientations et programmes de développement économique des pays de la CEMAC ;
• contribuer à l’élaboration des stratégies d’intervention et d’assistance de la Banque en faveur des Etats membres et du secteur privé ;

• piloter le programme des études économiques et stratégiques à mener, en identifiant les domaines prioritaires et s’assurer qu’ils sont conformes aux priorités opérationnelles de la Banque ;
• élaborer et rédiger, pour chaque pays membre de la CEMAC, des fiches économiques sous forme de fiches de synthèse économiques ;
• apporter une contribution technique et analytique au travail des opérationnels à travers des études économiques sectorielles et d’évaluation d’impact des projets sur le développement économique et social des Etats membres ;
• contribuer à la réalisation d’études d’impact économique et social des projets financés et à la formulation des stratégies d’intervention et politiques opérationnelle.

Description du profil du candidat :

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC ;
• Etre Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en macro-économie  (Bac + 5) ou dans un domaine de spécialisation connexe ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 07 ans dans un poste similaire dans une institution communautaire ou dans une administration nationale ;
• Etre en mesure de bâtir et conduire une équipe de professionnels, et d’exploiter utilement les talents et l’expertise de ses membres;
• Avoir le sens de l’écoute et des capacités avérées à présenter des idées, à susciter l’adhésion à ces idées et à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication dans l’une des langues suivantes : français,  anglais, ou espagnol.

Informations supplémentaires :

CONDITIONS D’ELIGIBILITE

•              Vous êtes ressortissant (e) d’un Etat membre de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) ;

•              Vous jouissez de vos droits civiques ;

•              Vous êtes âgé (e) d’au moins 18 ans et au plus de 45 ans au 31/12/2018 ;

•              Vous maîtrisez l’une des langues suivantes : le français, l’anglais, l’espagnol ou l’arabe ;

•              Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 7 ans .

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet sous contrat à durée indéterminée ;
• Poste classé en catégorie IV conformément au Statut du Personnel de la Banque ;
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions de la Banque.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

•              Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;

•              Un curriculum vitae ;

•              Deux photos d’identité, format 4 x 4 ;

•              Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

•              Un certificat de nationalité ;

•              Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ;

•              Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs ;

•              Un extrait d’acte de naissance certifié conforme.