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Le Cabinet Lucreatif RH recrute pour ces 3 postes

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Le Cabinet  Lucreatif RH recrute pour une société de commerce (Import et Export) évoluant dans la distribution de produits alimentaires, les profils suivants :

Image d’illustration

UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Attributions

  • Assurer la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise ;
  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
  • Assurer la relation avec les institutions bancaires ;
  • Participer au choix stratégique de l’entreprise et de sa mise en place ;
  • Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale ;
  • Assurer l’administration du personnel conformément à la législation sociale en vigueur ;
  • Appuyer les opérations dans les négociations avec les fournisseurs.

Profil

Formation de niveau BAC + 4/5 en gestion, comptabilité avec une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en entreprise dont 2 ans dans une société d’import-export.

Compétences spécifiques

  • Pratique de l’anglais conseillée;
  • Connaissance approfondie en Contrôle de gestion, finance, informatique de gestion ;
  • Bonne maitrise du reporting ;
  • Bonne connaissance de la fiscalité, de la législation sociale et du traitement de la paie ;
  • Expérience en gestion de grande entreprise.

Capacités managériales :

  • Accompagner les collaborateurs dans la réalisation et l’atteinte des objectifs;
  • Créer la cohésion de l’équipe;
  • Faciliter les prises de décision et d’autres.

 

UN RESPONSABLE COMMERCIAL (H)

Attribution

  • Définir la stratégie commerciale de la société en liaison avec la Direction Générale et la mettre en œuvre ;
  • Analyser les remontées d’informations de terrains issues de la force commerciale afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de la société sur le marché ;
  • Déterminer le marché cible de la société ;
  • Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciales et les conquérir ;
  • Diriger et animer la force de vente et de distribution ;
  • Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs ;
  • Proposer et initier des actions visant à un élargissement de la base clientèle.

Profil

  • Formation supérieure BAC + 2/3 en action commerciale et force de vente, commerce internationale ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience de 2 ans au moins dans le secteur agroalimentaire, des réseaux de distribution.

 Compétences spécifiques :

  • Savoir piloter les projets commerciaux, planifier les plans d’action, identifier et formaliser les grands axes stratégiques de développement ;
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et ERP);
  • Pratique de l’anglais conseillé ;
  • Être créatif, dynamique et enthousiaste.

 

UN AUDITEUR INTERNE (H/F)

Attribution

  • Vérifier la conformité, l’efficacité et la sécurité des opérations effectuées ;
  • Recenser les risques et les procédures de contrôle ;
  • Contrôler la pertinence et l’application des procédures par la réalisation d’audits ;
  • Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité ;
  • Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l’entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels ;
  • Établir le plan annuel d’audit ;
  • Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests…… ;
  • Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leur conséquence sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices.
  • Identifier et préconiser des pistes d’amélioration afin d’optimiser les processus ;
  • Valider ces constats et action avec le responsable du site audité ;
  • Rédiger le rapport de synthèse de la mission.

Profil

Formation supérieure en audit et contrôle de gestion de niveau BAC + 4/5 avec une expérience professionnelle de 2 à  5 ans en cabinet d’audit.

Compétences spécifiques :

  • Maitrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion ;
  • Maitrise des techniques de management de projets;
  • Maitrise des outils informatiques de management de projets;
  • Maitrise des outils informatiques et applicatifs de gestion (Niveau avancé en Microsoft Excel et logiciel de gestion de projets);
  • Être méticuleux et organisé.

 

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser au plus tard le 29 octobre 2018, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation précisant le poste et votre prétention salariale, un curriculum vitae et copie des attestations de travail à l’adresse ci-après :

Cabinet Lucreatif RH

481, rue des Cocotiers – Hanoukopé

LOME – TOGO

Tél : +228 22 20 30 89

Cel : +228 92 49 59 44

E-mail : [email protected]