Le Conseil Africain et Malgache pour l’enseignement supérieur (CAMES) compte acquérir des ressources humaines pour renforcer son équipe fiduciaire.
C’est dans ce cadre que le présent avis est lancé en vue du recrutement d’un Assistant de ressources humaines au CAMES, en application de la décision No SO/CM/2018-004 du Conseil des ministres en date du 31 mai 2018 relative à l’ouverture d’un poste d’Assistant de ressources humaines du CAMES, pour l’année 2019, conformément au Statut en vigueur de l’Institution.
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Administratives et Financières (DAAF), l’Assistant de ressources humaines est chargé de la gestion du personnel et du développement des compétences des salariés du CAMES.
I. Profil
1) Être titulaire d’un Diplôme de Licence, Maîtrise ou Master en Sciences de Gestion option Gestion des ressources, ou tout autre diplôme équivalent ;
2) Avoir une connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines et en droit de travail en général ;
3) Avoir exercé les charges d’Assistant de Ressources Humaines au moins 3 ans dans une institution publique ou privée ;
4) Être capable de travailler sous pression seul et en équipe, savoir faire preuve de sérieux, de discrétion, de diplomatie et de gestion des priorités ;
5) Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
6) Être capable d’utiliser les Technologies de l’Information et de la Communication ;
7) Justifier :
• d’une bonne culture générale, juridique, comptable et administrative
• d’une bonne capacité rédactionnelle ;
• de connaissances sur l’archivage et la gestion des données ;
• d’un bon sens de l’écoute ;
• de bonnes connaissances en droit du travail et droit social ;
• Être âgé de 40 ans au plus, à la date de dépôt de la candidature.
II. Conditions
• Être ressortissant de l’un des États membres ;
• Jouir des droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être en position régulière au regard des lois du service national ou militaire, en vigueur dans l’État dont on est ressortissant ;
• Remplir les conditions d’aptitude physique exigées, pour occuper efficacement l’emploi postulé.
III. Composition du dossier
1) Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Général du CAMES ;
2) Un curriculum vitae certifié exact ;
3) Une copie légalisée des diplômes de Baccalauréat, Maitrise ou Master ;
4) Les documents, attestations et certificats de travail ;
5) Un certificat de visite et de contre-visite, délivré par les autorités médicales agréées par l’État dont il est ressortissant, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique requises ;
6) Présenter trois lettres de recommandation ;
7) Une copie légalisée du Certificat de Nationalité.
IV. Lieu d’affectation
Siège du CAMES : OUAGADOUGOU (BURKINA FASO)
V. Durée du mandat
Un contrat de service sera passé entre l’Assistant Juridique et le Secrétaire Général du CAMES. Une période d’essai de trois mois, suivie d’un contrat à durée déterminée d’un an sera proposée. Sur la base d’une évaluation des performances, il pourra être proposé un contrat à durée indéterminée.
VI. Date limite de dépôt des candidatures
Le présent avis est ouvert du 29 octobre 2018 au 28 janvier 2019 à midi (heure de Ouagadougou), délais de rigueur.
VII. Renseignements complémentaires
1) Recrutement sur une base locale, avec un salaire de base déterminé selon la grille salariale du CAMES, avec augmentation de 8 % tous les 24 mois.
2) Indemnités et avantages divers.
VIII. Envoi des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront être envoyés sous pli fermé portant la mention « Candidature au poste d’ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES DU CAMES », au plus tard le 28 janvier 2019 à midi, heure de Ouagadougou, à l’adresse suivante :
Secrétariat Général du CAMES
1200 logements
01 BP 134 Ouagadougou 01, Burkina Faso
