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Le Projet National de Promotion de l’Entrepreneuriat Rural (PNPER) recrute des Responsables suivi-évaluation régional (RSER)

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Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet National de Promotion de l’Entreprenariat Rural (PNPER), le Gouvernement togolais lance un avis de recrutement des Responsables suivi-évaluation régional (RSER).

a) Responsabilité : Sous la supervision directe du Coordonnateur de zone (CoZ), et sous l’autorité fonctionnelle du Spécialiste en Suivi-Evaluation (SSE) de la Coordination, le/la RSER assure la supervision, le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des activités du Projet en vue de la réalisation des objectifs et des résultats fixés. Il/elle supervise et évalue les activités du projet en s’assurant que la mise en œuvre des activités se déroule selon les conditions et modalités contenues dans les différents documents du projet (rapports de conception : accords de financement, lettre à l’Emprunteur, rapports de supervision, rapports d’audit) et selon les règles et procédures applicables au projet (directives du RDA, légalisation nationale, manuels de procédures).

Spécifiquement, il/elle est chargé(e) de :

*Planifier, suivre et évaluer l’avancement des activités du Projet dans sa région ;

*assurer le suivi e l’évaluation de la mise en œuvre des différentes conventions et contrats de prestation de services et organiser leur évaluation annuelle avec le Coordonnateur de zone et la coordination nationale ;

*assurer le contrôle et l’évaluation de la qualité des prestations et des services du projet au niveau régional ;

*assurer une information continue sur l’avancement du projet auprès des autorités régionales et de la CoZ ;

*organiser et appuyer les missions d appui technique, de supervision, de suivi externe, de revue à mi-parcours et d’audit en région et s’assurer du suivi de leurs recommandations ;

*préparer les réunions de pilotage régionales du projet, en assurer le secrétariat et veiller à la mise en œuvre de leurs recommandations ;

*participer aux séances de concertation organisées au niveau régional ;

*mettre en œuvre le système de suivi-évaluation du projet au niveau régional ;

*diffuser les outils de collecte des informations sur terrain et former les partenaires à leur utilisation ;

*faire fonctionner l’application informatique du Projet pour la saisie et l’exploitation des données régionales ;

*saisir, traiter et transmettre à la CoZ puis à la Coordination nationale les informations recueillies dans le cadre des activités de suivi-évaluation ;

* veiller à la bonne préparation des rapports d’activités périodiques des opérateurs et partenaires et à leur transmission a la Coordination nationale dans les délais prévus dans les contrats et conventions ;

*produire dans les délais, lare valider par le CoZ et le Coordonnateur national et diffuser les rapports régionaux de S&E (rapport, articles, etc.) aux différents utilisateurs internes ou externes ;

*participer à la formation des acteurs en suivi-évaluation ;

*préparer la documentation de base nécessaire aux missions de suivi, de supervision et de revues techniques ;

*participer aux activités du comité de sélection régional des bénéficiaires ;

*conduire l’élaboration du PTBA régional ;

*veiller à l’application au niveau régional de la stratégie de ciblage et du genre par les divers partenaires et prestataires du Projet ;

*participer aux activités de capitalisation conduites sur le projet.

b) Qualifications : Etre de nationalité togolaise et avoir au minimum un diplôme universitaire de niveau maitrise (BAC+4) en économie agricole, développement rural, sociologie, agronomie, où équivalent.

c) Expérience : Avoir un minimum de 7 années d’expérience professionnelle appropriée dans la collecte, et le traitement des données (planification et conduite d’enquêtes). Faire preuve d’au moins 3 ans d’expériences en suivi-évaluation de projets de développement agricole.

d) Aptitudes : Excellente connaissance des méthodologies d’enquête qualitatives et quantitatives; bonne compétence en matière de genre. Bonne connaissance du milieu rural au Togo. Bonne capacité de communication orale (y compris avec les bénéficiaires) et écrite. Bonne maîtrise des logiciels de gestion des bases de données et d’analyse statistique ainsi que des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation). Excellente maîtrise du français.

e) Attitudes : Etre organisé, proactif, rigoureux, communicatif, pondéré, sobre, courtois, ponctuel et disponible, faire preuve d’une solide éthique professionnelle.

f) Poste : Le poste de responsable suivi-évaluation régional est basé au niveau des régions.

Les candidats intéressés doivent adresser au Ministre de l’Agriculture de élevage et de la Pêche une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae bien détaillé, des copies des diplômes et attestations de travail, d’un casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture des dépôts, et d’une copie de leur pièce d’identité.

Les informations complémentaires relatives à la mission ainsi que les termes de référence peuvent être obtenus en envoyant un courriel précisant l’objet «Recrutement au poste de coordonnateur national du PNPER » à l’adresse suivante : : E-mail : [email protected]  au plus tard le 18 juin 2018.

La mission est prévue pour une durée d’un an renouvelable sur base d’évaluation annuelle sur une période de deux ans avec un contrat de travail conforme aux dispositions en matière de législation du travail en vigueur au Togo.

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé ou envoyés par voie électronique en indiquant le nom du poste dans l’objet du mail aux adresses ci-dessous au plus tard le vendredi 18 juin 2018 à 11 H 00 GMT :

Secrétariat d’Etat auprès du Président de la République chargé de l’inclusion financière et du secteur informel ; Sis au Fonds National de la Finance Inclusive (FNFI) ; 8, Avenue Akeï / 02 B.P. : 20899 Lomé 02 TOGO; Tél. : (+228) 22 26 95 05 ; E-mail : [email protected].

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.