Termes de référence
Recrutement d’un(e) Chargé(e) de communication communautaire & médias à l’ONG RAES
Pour des communautés qui s’informent, se mobilisent et agissent
Fiche de poste – Chargé(e) de communication communautaire & médias
Programme : C’est la vie ! – RAES
Présentation du programme
C’est la vie ! est un programme de l’ONG RAES qui s’appuie sur l’edutainment, les actions communautaires, les médias et les outils digitaux pour sensibiliser et mobiliser les jeunes autour des questions de santé, de droits sexuels et reproductifs, et d’égalité de genre.
Son objectif est de favoriser des changements positifs de comportement et d’améliorer l’accès à une information fiable pour les jeunes et les communautés locales.
Vision du programme
Construire des communautés jeunes et locales informées, mobilisées et actrices de leur santé et de leurs droits.
Mission du poste
Le ou la Chargé(e) de communication communautaire & médias aura pour mission principale de suivre, documenter et amplifier les activités communautaires du programme tout en assurant sa visibilité médiatique et institutionnelle. Il/elle contribuera à transformer les actions terrain en contenus engageants et pertinents pour les communautés et les médias.
Fonctions et responsabilités
Suivi et documentation des activités terrain
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Suivre et documenter les ateliers, ciné-débats, animations communautaires et activités menées avec les OSC partenaires.
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Collecter et organiser photos, vidéos, témoignages et autres contenus issus du terrain.
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Capitaliser les retours et leçons apprises pour renforcer la communication.
Production de contenus à impact
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Produire des contenus pertinents (témoignages, photos, vidéos) illustrant les actions du programme.
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Contribuer à la création de contenus institutionnels (newsletter, bulletins, factsheets).
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Fournir ces contenus aux équipes digitales pour diffusion sur les plateformes.
Mobilisation communautaire
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Collaborer avec le Ratanga Club pour organiser et suivre les mobilisations locales.
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Identifier les bonnes pratiques et exploiter les opportunités d’engagement.
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Partager les insights du terrain avec le Community Manager et le Digital Manager.
Campagnes et partenariats externes
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Travailler avec les prestataires pour planifier et diffuser des contenus promotionnels.
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Suivre la mise en œuvre des campagnes externes (messages, visuels, formats).
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Assurer la cohérence des messages diffusés par les partenaires.
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Réaliser un reporting sur les performances des campagnes.
Relations publiques et stratégie médias
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Développer et mettre en œuvre la stratégie RP au niveau local, régional et international.
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Rédiger et diffuser communiqués et dossiers de presse.
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Organiser interviews, conférences de presse et événements médiatiques.
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Assurer la veille médiatique et produire des revues de presse régulières.
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Établir des partenariats avec des plateformes audiovisuelles africaines (TV, web, radios digitales, start-up tech).
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Négocier des accords de diffusion avec des médias et plateformes en ligne.
Suivi et reporting
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Produire des rapports réguliers sur les activités médiatiques et communautaires.
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Identifier les réussites, opportunités et pistes d’amélioration.
Relations organisationnelles
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Supérieur hiérarchique : Responsable Marketing/Communication – Programme C’est la vie !
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Relations internes : Community Manager, Digital Manager, chargés de projet, graphistes, photographes, cadreurs-monteurs.
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Relations externes : Médias, journalistes, influenceurs, OSC partenaires, prestataires de production et partenaires de campagnes.
Profil recherché
Connaissances et expérience
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Bac+4/5 en communication, journalisme, relations publiques ou développement communautaire.
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Minimum 3 ans d’expérience en communication communautaire ou médiatique, idéalement dans le milieu associatif ou social.
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Expérience en gestion de partenariats médias et animation de réseaux locaux.
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Expérience dans un environnement multiculturel appréciée.
Compétences techniques
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Maîtrise de la production de contenus audiovisuels et photo terrain.
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Connaissance des stratégies RP et gestion des relations médias.
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Maîtrise des outils de suivi, reporting et planification (Google Drive, pack Office, outils de veille médiatique).
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Capacité d’analyse et de synthèse pour produire des rapports clairs.
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Expérience en co-gestion de campagnes avec partenaires et prestataires externes.
Aptitudes relationnelles et organisationnelles
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Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
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Bonne capacité à collecter et diffuser l’information.
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Flexibilité et disponibilité pour missions terrain et événements.
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Aisance dans des environnements dynamiques et variés (jeunes, OSC, médias, partenaires).
Langues
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Français courant à l’écrit et à l’oral.
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Bonne compréhension de l’anglais.
Autres
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Mobilité pour les déplacements terrain et la participation à des événements externes.
Soumission de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :
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Un CV
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Une lettre de motivation
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Trois références
La date limite de soumission est fixée au 10 octobre 2025.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : [email protected].
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
L’ONG RAES lutte contre toute forme d’exploitation, d’abus, de harcèlement sexuel et de maltraitance des enfants et des personnes vulnérables. Elle accorde une importance capitale à l’égalité des chances.
