Titre du Poste : 05 postes
Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 2, BAC + 5
Année d’Expérience Requise : 2 ans, 3 ans, 4 ans, 5 ans
Lieu du Travail : Côte d’Ivoire
Date de Soumission : 31/07/2022
Description de l’Emploi
Opérateur de téléphonie mobile, nous sommes présents dans 10 autres pays d’Afrique de l’ouest et centrale. Présent en Côte d’Ivoire depuis 2015, le Groupe Maroc Telecom est un opérateur de référence et leader dans plusieurs pays. Il y accompagne plus de 70 millions de clients Mobile, Fixe et Internet, nous proposons de ré-inventer les télécoms en repoussant toujours les limites du possible. Moov, un nouveau monde vous appelle !
ASSISTANT SUIVI DE LA PERFORMANCE – BAC+ 2/ 3
Moov Africa Côte d’Ivoire
MISSION
• Etablir Les tableaux de bord permettant Le suivi de l’exécution du budget commercial
• Concevoir tes reporting sur Les indicateurs de performance
• Participer à La collecte d’information provenant du marché et de La concurrence afin d’y faire face
DIPLÔMES + EXPÉRIENCES
Bac+ 2/3 Finance Comptabilité, Audit, Gestion Commerciale ou Sciences de gestion, Ecole de Statistiques 2 à 3 ans d’expérience dans une activité d’analyse Statistique ou assimilée
COMPÉTENCES
• Connaissance des techniques d’étude de marché
• Connaissance des techniques de vente et distribution
• Connaissance des techniques du marketing stratégique
• Notions en anglais
• Sens de La responsabilité
• Sens de La rigueur
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Bon sens du relationnel Maîtriser l’outil informatique (Excel, power point, Access, outil de cartographie)
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 31 Juillet 2022
Envoyé à l‘adresse électronique suivante [email protected]
UN AUDITEUR INTERNE (H/F) – BAC+4 / 5
MISSION
• Assurer la mise en œuvre de toutes les missions d’audits prévues au planning Annuel
• Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit interne
DIPLOMES + EXPERIENCES BAC+4/5 Gestion, Finances, Comptabilité, Droit des Affaires, CIA 3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans les métiers de l’Audit et du Contrôle Interne, idéalement en secteur de monnaie électronique ou de la banque
COMPETENCES
• Expérience dans te secteur bancaire / microfinance/EME (un atout)
• Bonne connaissance des outils de bureautique notamment les tableurs
• Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et ouest africain
• Aisance relationnelle
• Sens de la pédagogie
• Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion
• Notion en matière de vente et distribution de produit et services financiers
• Sens de l’organisation
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Savoir pratiquer l’anglais
• Sens de l’autonome
• Capacité à gérer le stress
• Sens de la rigueur
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 31 Juillet 2022
Envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected]
UN CHARGE DE REVENUE ASSURANCE (H/F) BAC+2 / 3
• Participer à l’élaboration de stratégie Revenue Assurance de l’entreprise
• Mettre en œuvre la stratégie à la prévention, la détection, la gestion de la fraude et toutes les pertes
• Garantir la stabilité, la qualité et la stabilité des bases de données des revenus et les évaluer
• Coordonner et optimiser les différentes activités et projets relatifs Fraude & Revenue Assurance
DIPLOMES ET EXPERIENCES
BAC+2/3 en Informatique, Contrôle de gestion, Finance, Télécom 3 à 5 ans d’expérience en Informatique, Contrôle de gestion, Finance, Télécom
COMPÉTENCES
• Expertise en fraude et revenue assurance
• Bonne maitrise des systèmes d’informations
• Savoir identifier et évaluer les risques
• Grande capacité managériale
• Sens de la responsabilité
• Sens de la rigueur
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Bon sens du relationnel
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 31 Juillet 2022
Envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected]
UN CHARGE RH , ACHAT ET LOGISTIQUE (H/F) -BAC+2 / 3
• Assurer les missions d’information et de conseil auprès des opérationnels
• Assurer la Gestion administrative du personnel
• Participer aux négociations avec les partenaires sociaux
• Accompagner les opérationnels dans l’élaboration des cahiers des charges
• Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
• Garantir le suivi des fournisseurs
DIPLÔMES + EXPÉRIENCES
Bac +2 / 3 Droit du travail, Administration des entreprises, Ressources humaines et communication 3 à 5 ans d’expérience dans le métier de l’administration du personnel, de la logistique et/ou des Achats
COMPÉTENCES
• Maîtrise des logiciels et outils du SIRH
• Appui-conseil auprès des salariés dans son périmètre de responsabilités
• Maîtrise des techniques de maintenance de bâtiments et des interventions simples (électricité, plomberie, menuiserie…)
• Sens de la rigueur
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Bon sens du relationnel
• Sens de la responsabilité
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 31 Juillet 2022
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UN CHEF DE SERVICE AUDIT ET CONTRÔLE GENERAL (H/F) – BAC+4 / 5
MISSION
• Assurer la mission de relais en matière de maitrise des risques de la LBC/FT avec les comités spéciaux de l’équipe dirigeante et du conseil d’administration.
• Veiller à la prise en compte des risques potentiels dans les systèmes d’audit et de contrôle interne.
• Assurer la protection des états de contrôle de gestion de la société
• Assurer les missions d’audit et d’inspections
DIPLÔMES + EXPÉRIENCES
Bac +4/5 en gestion, droit des affaires, finance comptabilité Au moins 4 à 5 ans d’expérience dans les métiers de l’Audit et du Contrôle Interne, idéalement en secteur de monnaie électronique ou de la banque. Au moins 3 ans d’expérience à une position d’encadrement dans le secteur bancaire / microfinance/EME.
COMPÉTENCES
• Bonne connaissance des logiciels utilisés dans l’entreprise.
• Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et ouest africain.
• Bonne connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion.
• Bon sens du relationnel
• Notions dans la vente et la distribution de produit et services financier
• Bon sens de la gestion d’une équipe de travail
• Bon sens de l’organisation
• Savoir analyser des documents, gérer une équipe et faire des prévisions
• Capacité à gérer le stress
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Sens de la rigueur
• Esprit d’équipe
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 31 Juillet 2022
Envoyé à l’adresse électronique suivante [email protected]
