OTI / Littorals Regional Initiative (LRI) : Appel à manifestions d’intérêt et des recommandations pour le gestionnaire de programme régional

L’équipe prévue de l’OTI/Littorals Regional Initiative (LRI) recherche des manifestations d’intérêt et des recommandations pour le gestionnaire de programme régional (Regional Program Manager – RPM). Le programme OTI/LRI, un ordre de mission prévu dans le cadre de SWIFT IV IQC, devrait être un mécanisme de réponse rapide pour soutenir les activités qui maintiennent et approfondissent la stabilité dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest : Guinée, Côte d’Ivoire, Ghana, Togo, Bénin et la région du Sahel au sens large, notamment en s’attaquant à la menace posée par les organisations extrémistes violentes (OEV).

Description :

Le gestionnaire de programme régional gérera le développement, la mise en œuvre, et l’évaluation des subventions et autres activités de projet dans l’un des cinq pays d’intervention – le Ghana, la Côte d’Ivoire, le Togo, le Bénin et la Guinée. Le gestionnaire de programme régional travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction du projet qui sera basée dans le bureau principal du projet (emplacement exact à déterminer).

Qualifications :

• Minimum de six (6) à huit (8) ans d’expérience dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes liés à la stabilisation communautaire, à la cohésion sociale, à la consolidation de la paix et à la résilience aux effets de la violence au Sahel ou dans des contextes similaires ;
• Une compréhension approfondie de la dynamique des conflits régionaux et des moteurs de l’extrémisme violent ;
• Expérience des projets, des principes et des procédures opérationnelles de l’OTI, y compris le cycle d’activité
• Une expérience de la gestion des programmes, des opérations et du personnel, ainsi qu’une forte capacité à établir des relations interpersonnelles sont nécessaires pour être efficace avec les parties prenantes ;
• De solides compétences en matière d’organisation, de gestion et d’administration, de solides compétences en matière de rédaction et d’établissement de rapports, une expérience du suivi et de l’évaluation ;
• Capacité d’analyse et compréhension démontrée du contexte politique local et régional, avec la capacité de réfléchir et de conceptualiser des activités de subvention pertinentes ;
• Connaissance avérée des ONG locales et internationales et des organisations communautaires qui mettent en œuvre des activités et des programmes pertinents dans le pays, ainsi que des principaux acteurs et parties prenantes du gouvernement, avec une compréhension et une connaissance précise de l’environnement politique et des conditions sociales dans le pays d’intervention ;
• Expérience de travail avec des organisations locales pour mettre en œuvre des activités participatives ;
• Une expérience des programmes financés par des donateurs est fortement souhaitée ;
• Diplôme universitaire requis ; un diplôme de troisième cycle est fortement souhaité ;
• La maîtrise du français est requise pour les postes au Togo, au Bénin, en Côte d’Ivoire et en Guinée. La maîtrise de l’anglais est exigée pour les postes au Ghana. La maîtrise des deux français et de l’anglais ainsi que des langues locales pertinentes est fortement souhaitée pour tous les postes.

Responsabilités :

• Gérer le bureau de pays et la programmation dans le pays de mise en œuvre, y compris la supervision des opérations quotidiennes du bureau et la supervision des activités ;
• Servir de représentant principal de l’équipe de direction au niveau du pays en collaboration avec l’équipe sous sa supervision directe dans le pays de mise en œuvre ; de chef de projet principal dans le pays de mise en œuvre ; et d’USAID/OTI ;
• Développer et approfondir les relations avec les parties prenantes du gouvernement local, les bénéficiaires de subventions et le gouvernement local/les bénéficiaires de projets dans le pays de mise en œuvre ;
• Fournir des conseils à l’équipe du programme sur la traduction des stratégies du programme du niveau national au niveau local ;
• Superviser le développement des activités de subventions conformément au cadre stratégique du projet tel que déterminé par l’USAID/OTI, sous la supervision du chef de parti adjoint ;
• Préparer, analyser et évaluer les documents relatifs aux activités de subventions, y compris les propositions de concepts et les accords de sous-financement, afin de garantir la conformité avec le cadre stratégique du projet ;
• Superviser le développement, la mise en œuvre et la conclusion de multiples activités de subventions sur une base continue dans un environnement dynamique ;
• Conseiller le chef du parti et les hauts responsables du projet sur l’évolution de la situation locale en matière de sécurité et suggérer des moyens de s’adapter constamment pour que le programme reste pertinent et efficace ;
• Coordonner et assurer une collaboration fluide et productive entre les membres de l’équipe, y compris les responsables de l’élaboration des programmes, les responsables des subventions, le personnel de la MEL, le personnel des achats et les comptables, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des subventions tout en maintenant la conformité ;
• Évaluer les progrès des activités de subvention et assurer la coordination avec les sous-bénéficiaires, le personnel du programme et le personnel de la MEL pour garantir que les données de suivi et d’évaluation des activités sont utilisées pour guider les activités futures ;
• Examiner, fournir un retour d’information et approuver la clôture des dossiers de subvention et les rapports finaux d’évaluation des activités ;
• Diriger l’analyse et la discussion des principales leçons apprises sur une base mensuelle pour informer les évaluations régulières des groupes, en coordination avec le personnel du MEL, les responsables du développement des programmes, le chef du parti et l’USAID/OTI ;
• Superviser et encadrer l’ensemble du personnel dans le pays de mise en œuvre ;
• Servir de liaison entre le projet et le représentant et le représentant adjoint de l’USAID/OTI dans le pays.

Pour appliquer, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à [email protected].  Veuillez également indiquer votre ou vos pays d’intérêt. Les candidatures seront acceptées jusqu’au jeudi 03 décembre, 2020.

Conformément à la stratégie globale de Chemonics en matière de personnel, nous sommes très intéressés par les candidats des projets Chemonics précédents et actuels et nous encourageons le personnel de Chemonics à partager largement cette manifestation d’intérêt avec leurs réseaux. N’hésitez pas à contacter l’équipe OTI/LRI pour toute question.