Dans le cadre de l’opérationnalisation du TIRSAL (Togo Incentive-Based Risk Sharing System for Agricultural Leading), le mécanisme incitatif de financement agricole fondé sur le partage des risques lancé fin avril dernier par le Président togolais Faure E. Gnassingbé, le Gouvernement du Togo recrute un Responsable du marketing et de la communication globale.
Supérieur hiérarchique: Directeur Général
Poste de service: Lomé, Togo
Durée du contrat: Contrat de deux (2) ans renouvelable sur la base

de la performance annuelle
Objet du poste: Définir et mettre en oeuvre la politique marketing et de communication globale de l’institution
Missions
- Assister, proposer ou aider la Direction Générale dans la définition des grandes lignes stratégiques de sa politique marketing, son positionnement, et son plan de communication.
- Assurer la mise en oeuvre de la stratégie et du plan de communication globale de l’institution (communication média, hors média, médias sociaux/digitale, sociale)
- Assurer la gestion des moyens logistiques, matériels et destinés à la communication globale de l’institution ;
- Administrer les ressources ms à la disposition de la Direction de la communication.
Principales activités
- Veiller à l’élaboration du positionnement gagnant de l’institution
- Définir la stratégie de communication de l’institution (édition, digital, media, relations presse, événementiels, publicité, sponsoring, mécénat, communication sociale, etc.);
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de communication globale de l’institution ;
- Construire, de façon globale, une politique de communication efficace et cohérente permettant de développer la « marque» de l’institution, de valoriser son image et optimiser sa visibilité et ses impacts sur la société togolaise ;
- Planifier et établir de façon annuelle le budget communication de l’institution et élaborer des rapports périodiques ;
- Assurer une veille communicationnelle sur les informations véhiculées par les médias et les réseaux sociaux sur l’institution ;
- Organiser les sorties médiatiques et activités publiques de l’institution ;
- Organiser les couvertures médiatiques des interventions de l’institution ;
- Tenir à jour et éditer périodiquement le press-book de l’institution
- Utiliser tous les actions de communication : édition (plaquettes de présentation, outils commerciaux, divers canaux de communication…), digital, web, événementiel (salons, foires, expositions, opérations commerciales), relations publiques (conférences, soirées thématiques…), corporatif (rapport annuel, lobbying…), relations presse (contacts journalistes locaux et médias internationaux, blogs…) en fonction de cibles et d’objectifs précis pour promouvoir l’institution ;
- Assurer la création et l’administration du site web de l’institution ;
- Gérer les relations entre la presse et l’institution et développer un réseau de contacts de journalistes et d’influenceurs pour favoriser les retombées d’opinions et renforcer la visibilité et la crédibilité de l’institution aux plans national, régional et international.
- Mettre en place une stratégie de communication susceptible de fournir des retours d’informations pertinentes sur les activités et les performances de tous les acteurs, et sur la satisfaction ou les difficultés des bénéficiaires ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des mécanismes et actions visant à assurer la promotion de l’institution auprès des partenaires;
- Préparer les interventions du personnel et organiser leur média
training;
- Gérer les droits de réponse de l’institution en cas de besoin sous
la supervision du directeur général
- Organiser les actions de sensibilisation et d’information des acteurs et bénéficiaires ;
- Elaborer les outils de communication internes et externes de l’institution ;
- Animer et encadrer une équipe de communication et suivre la qualité des prestations fournies par les tiers sollicités par l’institution en matière de communication globale ;
- Gérer de manière rationnelle et efficiente les ressources mises à la disposition de la direction marketing et communication.
Qualifications minimales académiques et professionnelles
(a) Etre titulaire d’un BAC + 4 ou diplômes équivalents en marketing ou communication, sciences sociales, ou toute autre formation orientée gestion de la communication institutionnelle
(b) Un minimum de trois (3) années d’expériences dans la gestion de la communication de projets/programmes ou de structures liées au développement d’agro-industrie, à la Banque, à l’entrepreneuriat, aux finances, au marketing et au développement de chaîne de valeur.
(c) Disposer de compétences informatiques avec une connaissance avérée des réseaux sociaux (Facebook, tweeter, Whatsap, LinkdIn…) et des logiciels Word, Excell, PowerPoint…
(d) Expérience dans des institutions ou projets similaires visant à promouvoir le développement de l’agrobusiness ou à faciliter l’accès des entreprises agricoles au financement.
(e) Faire preuve de créativité, curiosité, ouverture d’esprit, avoir le sens de l’écoute et des capacités managériales.
(f) Le Français est la langue officielle du Togo. Savoir parler couramment et écrire en Français sont obligatoires. La pratique de l’Anglais serait un atout.
Rémunération intéressante pour le poste.
Processus de soumission des candidatures
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV mis à jour et une lettre de motivation sur les adresses suivantes : [email protected] , [email protected] et [email protected] au plus tard le 30 mai 2018.
Veuillez indiquer le nom du poste dans l’objet du mail.