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Togo : L’ANPE recrute pour ces 3 postes (21 novembre 2022)

Publié par Jean-Aime A.
le 29 novembre 2022
à 06:20

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une structure de la place et son partenaire, du personnel immédiatement disponible, compétent, engagé, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.

Poste 1 : Deux (02) Assistants en gestion administrative H/F

Activités principales

gérer la caisse et superviser les caissières ;
préparer les versements ;
régler les fournisseurs ;
faire le suivi des clients à terme ;
suivre les échéances des obligations fiscales et social ;
établir les fiches de paie et assurer le suivi des payements ;
effectuer les tâches administratives de la structure ;
faire la compilation des ventes ;
gérer les partenaires ;
préparer et veiller à l’exécution des actions de promotion sur le terrain ;
effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement de la structure.

Profil du candidat

avoir un minimum de BAC +3/4 en Comptabilité ou Gestion des Entreprises, Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
avoir une parfaite maîtrise de la comptabilité, droit des affaires et de la réglementation SYSCOHADA ;
avoir une bonne maitrise des logiciels de comptabilité et de l’outil informatique avec une connaissance pratique de SAARI, Word & Excel, Excel Avancé ;
être organisé, minutieux, polyvalent, autonome et rigoureux
disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse

Si vos aspirations professionnelles et personnelles répondent à cette description de poste, faites nous parvenir votre dossier de candidature constitué comme suit :

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;

Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes :

Modalités de recrutement

Présélection sur dossiers ;
Entretien professionnel.

L’ANPE se réserve le droit de donner une suite ou pas à votre candidature en fonction des critères d’éligibilité définis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement. Seules les expériences professionnelles prouvées par des attestations de travail seront prises en compte

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants :

Dépôt de dossiers par voie numérique à l’adresse: [email protected]

Dépôt de dossiers physiques:

Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè-Klikamé

3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : le 30 novembre 2022 à 17 h 00.

NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste d’Assistant en gestion administrative».

pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : «Candidature au poste d’Assistant en gestion administrative)» ;
aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt;
les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
tout dossier incomplet sera rejeté.

Poste 2 : un Ingénieur génie mécanique (H/F)

L’Agence nationale pour l’emploi recherche pour une entreprise spécialisée dans les activités aéroportuaires et l’entreposage un Ingénieur génie mécanique (H/F).

Activités principales

Effectuer une veille permanente sur la règlementation et la législation en matière d’hygiène, sécurité, qualité et environnement ;
assurer les mises à jour du Plan d’Opération Interne (POI) ;
établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles ;
formaliser et mettre en place les processus et les procédures HSEQ nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques et opérationnelles de la Société ;
animer les activités HSEQ de la Société ;
animer les réunions de pilotage HSEQ de la Société ; établir les rapports de réunion et assurer le suivi et la réalisation du plan d’actions qui en découle ;
participer activement au comité CSST (Comité Sécurité et Santé au Travail) de la Société ;
assurer le suivi de la mise en place du système de management de la Société (SMI) ;
apporter un appui technique aux services opérations et maintenance du dépôt en matière de maitrise de l’intégrité des installations et des opérations d’exploitation du dépôt ;
apporter un appui technique lors de la réalisation des travaux par le suivi des procédures de contrôle de travaux (plan de prévention, autorisation de travail et permis associés).

Profil du candidat