Informations sur l’Emploi
Titre du Poste : UN CONSULTANT
Niveau Requis : BAC + 5
Lieu du Travail : Lomé, Togo
Date de Soumission : 02/12/2022
Description de l’Emploi
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LE DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL DU GROUPE DE REFLEXION ET D’ACTION FEMME, DEMOCRATIE ET DEVELOPPEMENT (GF2D)
Le Groupe de réflexion et d’action, Femme Démocratie et Développement (GF2D) est une organisation de la société civile togolaise qui a été créée en 1992 et qui œuvre pour la promotion et la protection des droits des femmes. En vue de rendre ses programmes plus inclusifs en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes handicapées, le GF2D a signé une convention de partenariat avec a Christian Blind Mission » (CBM) pour la mise en œuvre du projet intitulé a Promouvoir le handicap dans le domaine du genre ». Dans le cadre de ce projet, il est prévu la réalisation d’un Diagnostic Organisationnel (DO) qui permettra d’analyser les forces et faiblesses de l’organisation et de ses différents programmes et services.
Il sera réalisé dans une perspective d’appui et d’accompagnement du GF2D dans ses changements structurels afin d’adopter et de mettre en oeuvre des outils et un modèle d’organisation interne inclusifs, réalistes, efficaces et novateurs. DUREE ET LIVRABLES – Le contrat part du 04 décembre 2022 au 14 janvier 2023 soit 40 jours à partir de la signature du contrat ; – Produire une note de synthèse analytique sur les dispositifs internes du GF2D en mettant en exergue les lacunes à corriger ; – Proposer une liste d’actions/réfonnes à entreprendre pour l’instauration d’une culture organisationnelle respectueuse des principes d’égalité, de diversité, d’équité et d’inclusion.
PROFIL
– Un niveau de formation correspondant au moins au niveau Bac + 5 au moins en sciences sociales ou domaines similaires avec une expertise prouvée en réalisation de DO ;
-Avoir déjà réalisé un DO ;
– Etre en règle avec l’administration togolaise ;
– Avoir une très bonne connaissance du handicap, des principes de diversité, d’inclusion et d’égalité et d’équité, disposer d’un bon sens d’intégrité, de rigueur, de dynamisme
-Avoir une bonne connaissance des Droits de l’Homme en général et en particulier, des droits des personnes handicapées, aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
– Connaître l’environnement associatif (Au TOGO de préférence); – Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français.
DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une proposition technique comprenant la note de compréhension des TDR et une méthodologie envisagée tenant compte d’une revue documentaire et une collecte des informations au sein du GF2D à travers les entretiens et interview (trois (03) pages au maximum), le CV/profil du Consultant et au moins une attestation de bonne exécution ; – Une proposition financière, sur une base forfaitaire, du coût de la prestation.
SOUMISSION
Soumettre le dossier sous pli fermé comme suit : Une enveloppe fermée contenant la proposition technique, portant pour seule mention « proposition technique à n’ouvrir qu’en séances, une deuxième enveloppe fermée portant pour seule mention a proposition financière, à n’ouvrir qu’en séance ». Les deux (02) enveloppes proposition technique et proposition financière contenues dans une troisième enveloppe portant pour seule mention a Appel à propositions pour la réalisation d’un DO dans le cadre du projet « Promouvoir le handicap dans le domaine du genre ».
Les deux (02) propositions (technique et financière) seront déposées en trois (03) exemplaires. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 02 Décembre 2022 à 17 heures au siège du GF2D à l’adresse suivante : Hédzranawoé, rue macérons, face nouvelle agence CEET, B.R : 14455 Lomé-TOGO ; Tél. : (+228) 22 61 49 25 191 62 24 65 ; E-mails : [email protected]/[email protected]
