Le cabinet RMO Job center recrute pour un de ses clients un responsable financier ; un Responsable réseau ; et un Technico-Commercial lubrifiants.
Intitulé du poste : responsable financier
Nombre de postes à pourvoir : 1
Niveau d’étude : minimum BAC+5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent,
Nombre d’années d’expérience : 5 ans minimum à un poste similaire
Savoir-faire : organiser, contrôler et superviser les fonctions relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie, veiller à l’équilibre financier de l’entreprise, développer et optimiser les performances, conseiller le Directeur Général sur toutes les préoccupations d’ordre financière et comptable, assurer l’élaboration et la consolidation du budget annuel (fonctionnement, investissement général, trésorerie), superviser et contrôler les mouvements et les positions des comptes bancaires à travers les états de rapprochement bancaire, suivre et contrôler les imputations comptables des pièces comptables, coordonner et superviser les activités de la direction administrative et financière, mettre en œuvre la politique du groupe en termes d’organisation et de supervision, conduire la politique générale des finances et la tenue de la comptabilité de la société, mettre en œuvre les processus budgétaires et d’assurer que les plans d’actions permettent d’atteindre les objectifs fixés, assurer l’élaboration des états financiers en comptes d’exploitation périodes et annuels de la société, gérer tous les aspects relatifs à la comptabilité générale et analytique et à la trésorerie de la société.
Particularité : parfaite connaissance de la fiscalité togolaise, bonne connaissance des Normes IRFS et OHADA, bonnes capacités rédactionnelles, aptitude au dialogue et à l’encadrement ; Connaissance de la fonction des ressources humaines et des techniques d’achats ; parfaite maîtrise du pack Office et de l’Anglais professionnel.
Intitulé du poste : Responsable réseau
Nombre de postes à pourvoir : 01
Niveau d’étude : Bac+2 en Commerce ou équivalent
Nombre d’années d’expérience : Minimum trois (3) années à un poste similaire ;
Savoir-faire : Participer à la définition de la stratégie de développement du réseau, à la sélection de ses membres et du pilotage de son déploiement, organiser le fonctionnement du réseau (modalités de reporting, gestion des moyens alloués et des budgets commerciaux…), apporter un soutien technique et commercial au réseau dans la gestion de leur portefeuille, animer, informer, former et recycler les membres du réseau, concevoir, mettre en œuvre et coordonner des plans d’action commerciales, négocier les objectifs de vente individuels et collectifs du réseau, élaborer et tenir à jour des tableaux de suivi de l’activité et des résultats commerciaux des membres du réseau, élaborer avec la Direction Commerciale des challenges de vente, suivi des challenges de vente, suivi du règlement des commissions, suivi et traitements des impayés (relances), faire un suivi périodique de la réalisation des objectifs fixés, établir un tableau de bord des résultats, faire l’évaluation et récompenser, collecter les données, calculer les indicateurs ;
Particularités : Bonne présentation, bon relationnel et parfaite maîtrise des outils techniques de vente.
Intitulé du Poste : Technico-Commercial lubrifiants
Nombre de postes à pourvoir : 01
Niveau d’étude : Bac+5 en Génie Mécanique ou équivalent ;
Nombre d’années d’expérience : Minimum trois (3) années ;
Savoir-faire : développer les ventes et les marges par une prospection ciblée suivant la politique commerciale définie, consolider la clientèle existante avec un souci de rentabilités, développer des offres de services Anac (analyse d’huiles en service) et TIG XP (logiciel de gestion de la maintenance) et autres services à valeur ajoutée, élaborer des propositions technico-commerciales écrites aux clients, assurer le soutien technique à la clientèle et proposer les moyens à mettre en œuvre , traiter les revenus de contrat avec les clients, participer au recouvrement des créances, participer à la bonne connaissance du marché par la remontée de toutes informations utiles (prix, concurrence, produits, services), analyser les résultats, participer à l’élaboration des objectifs, proposer des actions pour améliorer le positionnement sur le marché, veiller au respect de la mise en œuvre des politiques OHSE
Particularités : parfaite maîtrise du français et de l’anglais, bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, bonnes aptitudes à négocier et analyser la rentabilité d’une affaire.
Postes basés à : Lomé
Merci de déposer vos dossiers physiques (lettres de motivation adressée à la Directrice, CV, copie des attestations de diplômes et copie de l’acte de naissance ou de nationalité) aux numéros suivants : +228 22 22 91 48 / 92 77 80 73 / 97 55 77 43 ou postulez sur le site RMO.
