Une société industrielle de la place recrute pour ces 9 postes :
- 2 Chefs de quart
- 1 Chef de bloc
- 2 opérateurs de conduite
- 1 mécanicien
- 1 Electricien / Instrumentiste / Contrôle commande
- 1 Préparateur achat / Logistique
- 1 Gestionnaire de stock
DEUX (02) CHEFS DE QUART
Attributions principales du poste
• Superviser les activités de pilotage des machines ;
• Assurer la sécurité des personnes et des machines ;
• Communiquer avec les parties prenantes internes et externes ;
• Manager les équipes.
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 en Mécanique, Electrotechnique, Energétique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en exploitation dans le milieu industriel (Conduite / supervision d’unité de production.) ;
• Avoir une très bonne connaissance des équipements et de leur fonctionnement ;
• Savoir analyser les paramètres d’exploitation ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de communication ;
• Avoir une bonne connaissance des gammes de consignation ;
• Avoir la capacité d’encadrer une équipe de travail.
UN (01) CHEF DE BLOC
Attributions principales du poste
• Piloter les installations ;
• Fournir les informations aux parties prenantes ;
• Assurer la sécurité des personnes et des machines.
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un BAC technique (F1, F2, F3, ou E) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en exploitation dans le milieu industriel ;
• Avoir une très bonne connaissance des équipements et de leur fonctionnement ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation en matière d’exploitation thermique
• Savoir analyser les paramètres du speedtronic et du DCS ;
• Avoir une bonne connaissance de la NF C18-510 ;
• Avoir la capacité d’encadrer une équipe de travail ;
• Etre rigoureux, doté d’un esprit de synthèse et d’une bonne maîtrise de soi.
DEUX (2) OPERATEURS DE CONDUITE
Attributions principales du poste
• Surveiller les équipements ;
• Réaliser les manœuvres d’exploitation ;
• Communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un BAC technique (F1, F2, F3 ou E), BT ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le milieu industriel ;
• Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement des équipements ;
• Avoir une bonne connaissance des circuits dédiés et des PID ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil bureautique ;
• Avoir une forte capacité d’apprentissage dans une période réduite ;
UN (01) MECANICIEN
Attributions principales du poste
• Préparer les interventions mécaniques ;
• Effectuer les opérations de maintenance mécanique sur les installations ;
• Superviser la réalisation des travaux mécaniques confiés à des tiers.
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un BAC technique (F1 ou E) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans en mécanique dans le milieu industriel ;
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements ;
• Savoir lire des plans et des schémas ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Avoir une connaissance des bonnes pratiques de la NF C18-510 ;
• Avoir un esprit critique et une capacité à rechercher la bonne information.
UN (01) ELECTRICIEN/INSTRUMENTISTE/CONTROLE COMMANDE
Attributions principales du poste
• Assurer la préparation et l’exécution des interventions en électricité, instrumentation et contrôle commande ;
• Superviser la réalisation des travaux en électricité, instrumentation et contrôle commande confiés à des tiers.
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un BAC technique (F2 ou F3) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans en électricité, électronique
ou instrumentalisation dans le milieu industriel ;
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements électriques ;
• Savoir lire des plans et des schémas électriques ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Etre précis, disponible, méthodique, réactif et doté d’un esprit d’analyse.
UN (01) PREPARATEUR ACHAT/LOGISTIQUE
Attributions principales du poste
• Assurer l’organisation de la chaîne d’approvisionnement ;
• Assurer la négociation et les conclusions des achats de tout produit ou service nécessaire à la production de l’entreprise et son bon fonctionnement aux meilleures conditions qualité, prix et délais ;
• Veiller à une bonne gestion du stock.
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un diplôme BAC + 2/3 en Achat, Logistique, Supply chain, Mécanique, Electromécanique, Électricité ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans en gestion des achats techniques ou en milieu industrielle ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de négociation et des différents modes de consultation des prestataires (appels d’offre, référencement, etc.) ;
• Bonne connaissance de la chaîne de logistique d’approvisionnement ;
• Avoir une bonne connaissance de la lecture de la codification et des nomenclatures des matériels ;
• Avoir une bonne connaissance des règlementations douanières et des notions de législation des transports ;
• Avoir une bonne connaissance de la GMAO ;
• Etre rigoureux, organisé et avoir une bonne capacité d’anticipation et de négociation ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
UN (1) GESTIONNAIRE DE STOCK
Attributions principales du poste :
• Contribuer à l’organisation de la chaîne d’approvisionnement en veillant au respect du seuil critique
• Planifier les livraisons avec les fournisseurs ;
• Veiller au suivi des critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise)
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
• Assurer une bonne tenue des stocks de matériels et du magasin.
Profil du / de la Candidat(e)
• Etre titulaire d’un Bac + 2, Achat logistique, Supply chain, mécanique, Electromécanique ;
• Justifier d’une expérience professionnelle deux (02) ans en gestion de stock en milieu industriel ou de la distribution ;
• Avoir une bonne connaissance de la GMAO ;
• Avoir une maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks ;
• Etre rigoureux, dynamique et doté d’un bon sens de l’organisation et du service.
Le dossier de candidature doit comprendre (en version PDF) :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae détaillé avec photo
– Copies des diplômes
– Copie des attestations de travail
– Trois références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 20 novembre 2020 par mail à l’adresse : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).
Seuls les candidat(e)s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.
