Dans l’une de ses vidéos, Lexi Larson, une jeune femme originaire de Denver, a eu la mauvaise idée d’évoquer son salaire. Pour être plus précis, elle a annoncé sur TikTok qu’elle avait changé d’emploi.
Elle a quitté une agence de marketing pour être recrutée dans une entreprise du secteur des nouvelles technologies. Selon elle, son salaire est passé de 70 000 à 90 000 dollars, soit une augmentation de 20 000 dollars par an.
Une belle réussite ! Et cette vidéo se voulait l’annonce d’une heureuse nouvelle…Sauf que son employeur ne l’a pas vu de cette manière.
Une joie éphémère pour l’influenceuse TikTok…Elle a en effet immédiatement été licenciée lorsque son entreprise a découvert sa vidéo ! Selon Lexi Larson, elle aurait d’abord commencé à supprimer la vidéo en question, afin de ne pas s’attirer les foudres de sa hiérarchie.
Néanmoins, elle a parfaitement le droit de parler de son salaire en public. Ce droit est même protégé par une loi fédérale aux États-Unis, le National Labor Relations Act.
Cependant, l’influenceuse a décidé de ne pas s’en prévaloir auprès de son nouvel employeur. Avec ce dernier, ils ont d’abord entamé une discussion quant à son compte TikTok.
Elle leur a demandé si elle avait publié des vidéos mettant en cause la sécurité de l’entreprise. Cette dernière lui aurait répondu par la négative. Néanmoins, elle n’a pas souhaité prendre de risques. Le licenciement a alors été prononcé.
