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Bien gérer son image sur Internet pour ne pas rater des opportunités professionnelles

Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Google, etc., les réseaux sociaux et les moteurs de recherche sur Internet font désormais partie de notre quotidien. Si nous avons appris à les utiliser pour nous distraire, faire des recherches dans le cadre de nos études ou activités professionnelles, enrichir nos connaissances, ils sont également un moyen de donner au monde des informations nous concernant.

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Pendant longtemps, pour recruter un nouveau collaborateur, les entreprises se basaient généralement sur l’analyse de CVs et/ou lettres de motivation dans un premier temps puis sur des entretiens pour des échanges plus approfondis avec les candidats. Avec le développement d’internet et des réseaux sociaux, les recruteurs s’intéressent de plus en plus à l’image en ligne des candidats, que ce soit leur identité numérique ou leur réputation en ligne (e-réputation).

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