Un employeur n’a pas le droit d’embaucher quelqu’un sur des critères physiques. Dit comme ça, c’est une évidence mais, dans les faits, le droit est régulièrement bafoué. Dans une décision cadre publiée ce mardi, le Défenseur des droits s’inquiète des discriminations fondées sur l’apparence physique dans le monde du travail. RDC: Félix Tshisekedi fait une nouvelle promesse Il estime qu’elles sont trop souvent acceptées par les recruteurs, comme par les victimes, et il rappelle le cadre réglementaire concernant cinq domaines … Lire la suite de Gabrielle, 1,53 mètres, 130 kilos, victime de discrimination à l’embauche