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Groupe Bolloré : Ascens recrute (7 juillet)

Ascens Service recrute DES CHEFS DE PROJETS Pour l’intégration de solutions logicielles métiers

Groupe Bolloré : Ascens recrute (7 juillet)

Description du poste

Sous la conduite du Responsable des opérations, vous intervenez dans le périmètre d’implantation de notre Client, pour accompagner le déploiement de nos solutions logicielles métiers.

Vos attributions :

– Piloter et coordonner les actions de déploiement et de conduite du changement auprès de nos clients ;

– Coordonner les différents acteurs impliqués et accompagner le site lors du déploiement de nouveaux modules, interfaces et fonctionnalités ;

– Concevoir et réaliser les tests d’intégration et de validation fonctionnelle ;

– Apporter une assistance aux équipes de nos clients ;

– Actualiser les systèmes de documentation

Profil recherché

• De formation supérieure Bac+4/, vous justifiez d’au moins quatre (04) ans d’expérience professionnelle significative au sein d’une multinationale ;

• Vous avez une solide expérience de l’analyse des processus et procédés ;

• Une certification CAPM, PMP ou PRINCE 2 serait un atout ;

• La Maîtrise de l’anglais écrire et orale, est indispensable.

Dossier de candidature

Les candidats doivent adresser un CV, au plus tard le 21/07/2019, à l’adresse recrutement@ascens-service.com en précisant impérativement dans l’objet du mail ma référence : AS/CHPROJ/JA/2019.

Lire aussi: ICI Partenaire Entreprises recrute (7 juillet)

DES RESPONSABLES D’OPÉRATIONS

Description du poste :

Rattaché (e) au Directeur Général, vous garantissez la réalisation de nos processus de support et de maintien en condition opérationnelle autour de nos solutions informatiques avec le souci permanent de la satisfaction de nos clients.

Vos principales attributions :

– Diriger, organiser, planifier et contrôler le maintien en condition opérationnelle et le support des applications informatiques du périmètre ;

– Superviser le déroulement des projets du périmètre ;

– Contrôler et garantir la fiabilité des applications et la sécurité des données ;

– Veiller à la bonne application des procédures standards et normes de la DSI par l’ensemble de vos collaborateurs ;

– Gérer les coûts et le budget alloué en fonction des procédures internes et des contraintes externes.

Profil recherché

• De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’au moins huit (08) ans d’expérience professionnelle, dont au moins trois (03) à un poste d’encadrement.

• Vous savez piloter la conduite du changement et avez une bonne maîtrise de l’anglais ;

• Des certifications ITIL et en Gestion de projet (PMP) seraient un atout ;

• Vous disposez de bonnes aptitudes à communiquer et à former.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV au plus tard le 21/07/2019, à l’adresse recrutement@ascens-services.com en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : AS/ROPS/JA/2019.



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