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KAPI CONSULT recrute pour pourvoir à sept (7) postes vacants

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KAPI CONSULT recrute pour l’Unité de Coordination d’un Projet au Togo les postes ci-dessous :

Pour postuler le candidat doit fournir PAR MAIL un dossier de candidature (en PDF) composé  uniquement d’une lettre de motivation, et d’un CV détaillé à l’adresse [email protected] en précisant le poste pour lequel il postule, au plus tard le 03 Août 2018 à 17h.

KAPI CONSULT-recrute

  1.      UN JURISTE

 

MISSIONS :

Assister les unités en matière juridique,

Effectuer  la validation juridique des contrats, des règlements et des conventions à appliquer avec les partenaires du projet

Alerter les directions de l’agence sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leurs orientations

Représenter les responsables du projet devant les instances administratives et judiciaires

Apprécier l’opportunité ou les risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges

Effectuer une veille juridique et réglementaire etc

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 en Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent,

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire dans une entité publique ou privée, cabinet juridique ou d’avocat

Avoir une bonne maitrise du carde règlementaire national et sous régional.

Bonnes connaissances et expériences transversales : droit civil, commercial, pénal, consommation, sécurité sociale etc

Lire aussi : La BIDC recrute pour pourvoir à dix (10) postes vacants

  1.      UN INGENIEUR RESEAUX ET DATACENTER

MISSIONS :

Etude et évaluation des dossiers techniques des soumissionnaires

 Participer avec les consultants aux différents phases d’implémentation des infrastructures ;

Assister le responsable IT et technologie dans le suivi de l’implémentation des infrastructures du projet par le fournisseur,

Participer avec l’équipe de consultants au suivi de réalisation, aux contrôles et réceptions techniques ;

Veiller à la réception de la documentation exhaustive des différentes installations faites par le fournisseur.

Assister le responsable IT et technologie à la collecte d’informations nécessaires à la bonne conduite du projet et l’élaboration des rapports périodiques ;

Assurer les niveaux de support 1 & 2;

 Effectuer toutes les tâches qui lui seront confiées pour la mise en œuvre des infrastructures

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 en Génie Informatique, Réseaux, Télécommunication ou équivalent,

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience à un poste d’ingénieur réseau et infrastructures.

Avoir de bonnes connaissances et expériences en réseaux TCP/IP, routage, environnement de virtualisation (VMWare, hyper-V)…

 La maitrise de l’anglais technique serait un atout

  1.      UN INGENIEUR SYSTEMES

MISSIONS :

Assister le responsable IT et technologie au suivi de la mise en place de l’environnement logiciel et applicatif de la solution du projet par le fournisseur;

 Participer avec l’équipe de consultants au suivi de réalisation aux contrôles et réceptions techniques,

Veiller à la réception de la documentation exhaustive des différentes installations et des procédures et consignes d’exploitation faites par le fournisseur;

Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise;

Participer aux phases de validation technique lors des mises en production;

Assister le responsable IT et technologie à la collecte d’informations nécessaires à la bonne conduite du projet et l’élaboration des rapports périodiques ;

 Assurer les niveaux de support 1 & 2;

 Effectuer toutes les tâches qui lui seront confiées pour la mise en œuvre du projet.

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

 Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 en Génie Informatique, Génie logiciel ou équivalent,

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience à un poste d’ingénieur système

Avoir une bonne Maîtrise des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, Windows…), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements

 Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet

Avoir une bonne Connaissance des bases de données (Oracle, SQLServer…) et des serveurs de messagerie

 La maitrise de l’anglais technique serait un atout

  1.      UN ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNEES

MISSIONS :

Assister le responsable IT et technologie au suivi de la mise en place de l’environnement logiciel et applicatif de la solution du projet par le fournisseur;

 Participer avec l’équipe de consultants au suivi de réalisation aux contrôles et réceptions techniques,

Veiller à la réception de la documentation exhaustive des différentes installations et des procédures et consignes d’exploitation faites par le fournisseur;

 Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise;

Participer aux phases de validation technique lors des mises en production;

Assister le responsable IT et technologie à la collecte d’informations nécessaires à la bonne conduite du projet et l’élaboration des rapports périodiques ;

Assurer les niveaux de support 1 & 2;

  Effectuer toutes les tâches qui lui seront confiées pour la mise en œuvre du projet.

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 en Génie Informatique, Génie logiciel ou équivalent,

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience à un poste d’ingénieur système.

Maîtrise des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, Windows…), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements

Connaissance des bases de données (Oracle, Oracle database, Microsoft SQL Server, mySQL/mariaDb) et des serveurs de messagerie

La maitrise de l’anglais technique serait un atout

  1.      UN RESPONSABLE DE L’INFORMATION, DE L’EDUCATION ET DE LA COMMUNICATION (IEC)

 

MISSIONS :

 Définir la stratégie de communication globale du programme,

 Définir et mettre en œuvre la stratégie communication en interne comme en externe en cohésion avec la stratégie globale de l’agence,

Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’agence en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel,

 Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle de l’agence,

 Planifier et élaborer le budget annuel de la direction IEC,

Rechercher des moyens, réseaux ou actions permettant d’assurer la visibilité de l’entreprise au sein de son environnement,

Assurer l’accompagnement et le suivi des fonctions externalisées et leur mettre à disposition les ressources nécessaires,

Préparer les campagnes de sensibilisation des parties prenantes de l’agence sur l’importance de l’identifiant unique.

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 en Communication ou relations publiques,

Avoir plus de 10 ans d’expérience en communication à des postes similaires acquises en entreprises ou cabinets.

Bonne maitrise de la gestion budgétaire

Avoir les qualités suivantes : leadership, Relationnel, disponibilité, capacité d’analyse et synthèse

  La maitrise de l’anglais serait un atout

  1.      UN RESPONSABLE PARTENARIAT

 

MISSIONS :

Développer les relations de partenariat avec les parties prenantes de l’agence,

Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats,

 Maitriser les problématiques techniques de l’environnement des partenaires,

 Assurer une veille afin d’identifier tous les partenaires potentiels,

 Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels,

 Assurer le suivi et l’évaluation de l’efficacité des accords de partenariat

Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un Business Plan Partenaires

Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord.

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

 Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 d’une école de commerce /Ingénieur en Informatique, ou en gestion de projet

 Avoir un minimum de 5 ans d’expérience de préférence à un poste de vente directe, de technico-commercial ou gestion de projets.

Avoir les qualités suivantes : leadership, relationnel, mobilité, orientation client, négociation  etc

La maitrise de l’anglais serait un atout.

  1.      UN(E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF

 

MISSIONS :

Assurer le traitement des documents du Projet ; ces documents comprennent les correspondances administratives, les télécopies, les messages et courriers électroniques, les notes de service, les rapports, les procès-verbaux, les comptes-rendus, etc. ;

Rédiger des rapports des réunions périodiques internes ;

 Procéder au classement des documents selon le mode thématique et chronologique afin de permettre une recherche rapide et facile (communication, formation, textes, …);

Tenir le dossier de chacun des différents acteurs du Projet de façon à sauvegarder les échanges entre le Projet et les différents acteurs.

COMPETENCES/ EXPERIENCE:

Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en assistance de gestion PME/PMI, secrétariat de direction,  ou tout autre diplôme équivalent,

Avoir un minimum de 2 ans d’expérience comme assistant de direction, assistant administratif, ou à des postes similaires.

Bonne maitrise de la gestion d’un secrétariat et de l’administration en entreprise

Avoir les qualités suivantes : relationnel,  rigueur, accueil

La maitrise de l’anglais serait un atout.