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Marie Stopes International recrute pour ce poste (24 Novembre 2022)

Credit Photo : DR

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Informations sur l’Emploi

Titre du Poste : 2 postes
Lieu du Travail : Niger

Description de l’Emploi

POSTE : Assistant (e) Ressources Humaines

Description de poste : Assistant (e) Ressources Humaines

Lieu : Niamey

L’Assistant(e) Ressources Humaines appuie dans la gestion administrative et des Ressources Humaines qui permettront la gestion optimale du département. Le titulaire du poste peut être affecté partout dans la zone d’intervention de MSN où besoin sera.

Profil

Qualifications :

BAC + 3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, sciences administratives, comptabilité ou équivalent.

Expériences :

Au moins 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ou administration avec une ONG internationale ou similaire.

Aptitudes et capacités :

Compétences administratives démontrées

Forte capacité d’organisation,

Excellentes qualités de communication écrite et orale, français,

Capacite d’apprendre rapidement

Bonne connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Email)

Capacité à travailler sous stress

Qualités personnelles

Sens d’organisation et de négociation

Aptitude à gérer plusieurs taches à la fois

Aptitude à superviser le personnel de soutien

Capacité à établir et maintenir des relations de travail cordiales avec le personnel

Aptitude de communication et de rédaction des correspondances administratives

Respect des valeurs fondamentales telles que l’intégrité, la responsabilité, la probité, l’honnêteté et la fidélité à la vision, à la mission et les valeurs de l’organisation

Bonnes relations interpersonnelles et capacité à convaincre les autres de la façon de faire les choses

Aptitude à travailler sous pression

Sens de la confidentialité

Capacite à travailler avec un minimum de supervision

Esprit d’Equipe

Flexibilité et prêt à s’adapter aux changements constants de l’environnement

Capacite de communiquer avec confidence et confortablement de sa foi personnelle

Les dossiers de candidature comportant le CV détaillé maximum 2 pages expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste avec une liste de 3 références professionnelles et la Lettre de Motivation doivent être reçus par courriel au plus tard le 09 décembre 2022 à 17h à l’adresse suivante : [email protected].