Le cas n’est pas rare, ils sont près de 16,5% à rejeter l’offre d’embauche qui leur est faite, selon une étude Glassdoor. En cause : un entretien d’embauche trop facile, qui leur fait perdre tout intérêt pour le poste. Des processus de recrutement trop longs font fuir les candidats, surtout en cette période où la guerre des talents est réelle. Mais si les entreprises optent pour des entretiens d’embauche légers, les conséquences risquent d’être aussi fâcheuses. Emplois : voici les … Lire la suite de Quand l’entretien d’embauche est trop facile les candidats sont plus enclins à refuser un job