L’ONG SPES/TOGO (Soutien Pour l’Enfance en Souffrance) recrute (ses) directeurs (trices) pour son orphelinat à Lomé et à Kpalimé.

Dans le cadre du projet éducatif arrêté par le CA de SPES/TOGO et de l’évolution à venir des centres, en vue de la réalisation des objectifs qui en découlent, le (la) directeur (trice) du centre de Lomé ou de Kpalimé, assure les responsabilités et réalise les activités principales suivantes.



  1. Animer et manager le personnel du centre en vue de l’atteinte des objectifs fixés par le CA de SPES-Togo.
  2. En collaboration avec le conseil d’Administration des Assistants sociaux et du psychologue, participer au recrutement des enfants (identification, enquête sociale et psychologique) ;
  3. S’assurer de la réalisation par le pédiatre de l’examen clinique des enfants et du bilan de santé à l’entrée, suivi du traitement spécifique pour chaque enfant ;
  4. Se mettre en contact avec les parents ou les tuteurs pour la signature des documents juridiques concédant jusqu’à la majorité, l’autorité parentale à SPES/TOGO ;
  5. Favoriser les contacts réguliers des enfants avec leur famille biologique ;
  6. Assurer progressivement l’intégration sanitaire nutritionnelle éducative des nouveaux enfants dans le centre d’accueil en vue de leur épanouissement ;
  7. Assurer le suivi quotidien de tous les enfants du centre sur le plan sanitaire, nutritionnel, hygiénique, éducationnel en collaboration avec le Directeur Adjoint et les mamans sous la supervision du CA
  8. Participer au recrutement du personnel d’appui (recueil, étude des dossiers de candidature et sélection) ;
  9. Assurer la gestion quotidienne du personnel d’appui ‘répartition des responsabilités et fonctionnement des équipes, évaluation) en collaboration avec le Directeur Adjoint sous la supervision du CA ;
  10. Assurer le suivi scolaire des enfants auprès du personnel enseignant des écoles ou fréquentent les enfants ;
  11. Participer au suivi médical et psychologique des enfants ;
  12. Superviser l’approvisionnement mensuel et la gestion des stocks des vivres et des non vivres ;
  13. Organiser le suivi du bon fonctionnement des installations immobilières et techniques du centre et veiller à son bon entretien (toiture, eau, sanitaire, WC, huisseries…)
  14. Préparer, rédiger les rapports d’activités du centre, des réunions mensuelles du personnel. Assurer le suivi des dossiers individuels de chaque enfant et du personnel afin de satisfaire aux exigences de l’agrément et informer au mieux le CA de SPES/Togo
  15. Préparer et organiser les visites des parrains et marraines, des membres du CA/INTERNATIONAL
  16. Assurer aux réunions du CA/TOGO et de SPES/INTERNATIONAL en visite au Togo

Profil du ou de la candidat (e) :

  • Etre de nationalité Togolaise
  • Avoir un diplôme d’éducateur spécialisé ou une maîtrise en psychologie/sociologie/anthropologie
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’un centre fermé
  • Etre expérimenté dans la planification, l’évaluation et dans le rapportage des activités et des budgets
  • Avoir des connaissances sur l’organisation scolaire
  • Avoir un âge compris entre 35 et 50 ans
  • Etre engagé et aimer travailler sous pression avec passion et avoir de l’empathie envers les enfants en situation difficile
  • Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, mails etc.)
  • Etre immédiatement disponible

Composition du dossier de candidature

  • Une demande adressée à CA/SPES TOGO
  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé (avec adresses d’au moins 3 personnes de référence) accompagné de documents justificatifs
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois
  • Un certificat médical délivré par un médecin datant de moins de 3 mois qui atteste l’aptitude du candidat ou de la candidate à exercer la fonction de Directeur/Directrice d’un orphelinat
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité
  • Les copies légalisées des diplômes et attestations
  • Une copie légalisée de la carte d’identité nationale ou du passeport en cours de validité
  • Une photo d’identité

Type de contrat

Contrat à durée déterminée : un an renouvelable sous condition d’atteinte des objectifs et de performance.

Procédures de recrutement

Une présélection sur dossier (seules les candidats/candidates retenu(es) après étude des dossiers seront contactés (es) pour un entretien oral.

 

Date de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidatures sous pli fermé doivent être adressés à la présidente de SPES/TOGO et déposés à la Rue Notre-Dame de la Miséricorde (dite Rue Kpatcha) à KEGUE-KELEGOUGAN, Lomé

N.B. : le candidat doit spécifier sur l’enveloppe, le centre : candidature pour le poste de directeur (trice) du Centre de Lomé ou de Kpalimé.

Date limite de dépôt : Le 27 février 2019 à 17 h 30