Le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE) (BENIN, BURKINA-FASO, CAMEROUN, CENTRAFRIQUE, CONGO, COTE-D’IVOIRE, GABON, MALI, NIGER, SENEGAL, TCHAD, TOGO) porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres qu’il recrute pour son Siège et ses Bureaux Régionaux deux (02) ADMINISTRATEURS SYSTEMES ET RESEAUX LINUX.

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ATTRIBUTIONS

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef Service, il aura pour attributions :

– Surveiller, administrer les serveurs et réseaux (plateformes GNU/ Linux)

– Gérer le parc informatique ;

– Elaborer des stratégies de sauvegarde permanente des données de la Compagnie ;

– Promouvoir les Technologies de l’Information et de la Communication au sein de la Compagnie en définissant les stratégies appropriées ;

– Sécuriser les données des utilisateurs et tout le système informatique de la Compagnie ;

– Planifier l’accès distant et sa sécurisation par des stratégies appropriées ;

– Assurer l’assistance et la formation des utilisateurs du réseau informatique de la Compagnie.

– Maintenir et faire évoluer l’infrastructure informatique ;

– Organiser la veille technologique.

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PROFIL

Les candidats doivent être titulaires de diplômes d’Informatique obtenus à la suite d’au moins deux (02) ans d’études après le baccalauréat.

– BTS ou Licence en Informatique, option Réseaux et Télécoms – Diplôme équivalent

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

– Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en administration systèmes-réseaux dans un environnement Linux dans une entreprise (Société d’Assurances ou autre).

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CONDITIONS DE CANDIDATURE

  • Avoir une maitrise des systèmes Linux (Redhat Entreprise, Fedora, etc.) ;
  • Avoir une bonne connaissance des services réseaux DHLP, DNS, etc. ;
  • Bonnes connaissances des systèmes de messagerie Exim, …
  • Bonne connaissance des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage ;
  • Connaissance des technologies de virtualisation ;
  • Avoir une connaissance acceptable en: – Equipements CISCO ; – Sécurité des systèmes d’information ;
  • Avoir une bonne aptitude à rédiger des documents de projets et des rapports ;
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
  • Avoir une bonne qualité de leadership ;
  • Etre ressortissant d’un état membre de la CICA-RE ;
  • La connaissance de l’anglais parlé et écrit ainsi que des connaissances en assurances et réassurances seraient un atout ;
  • Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
  • Etre âgé (e) de 21 ans révolus à 45 ans au plus.

PIECES A FOURNIR

– Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;

– Un curriculum vitae ;

– Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le (s) bulletins (s) de naissance de ou des enfant (s) mineur (s) à charge et / ou un certificat de vie collectif ;

– Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;

– Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;

– Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

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AVANTAGES ATTACHES A L’EMPLOI

– Rémunération globale brute équivalent à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines de même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales – indemnité de scolarité) ;

– Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans (Pour le personnel expatrié).

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.

Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 20 Août 2019 à l’adresse suivante :

Monsieur le Directeur Général de la CICA-RE

07 BP : 12410 LOME NYEKO / TOGO

Télécopieur : (228) 22 61 35 94 / 22 61 35 95

Téléphone : 22 23 62 62 /22 23 62 65 / 22 23 62 69 Email : [email protected]