Togo : GVF et l’UNHCR recrutent pour ces postes (19 mars 2020)

L’ONG Green- Village Foundation (GVF) en partenariat avec l’UNHCR Togo lance dans le cadre de ses activités un avis de recrutement pour les Postes ci-après:

• Un (01 ) Assistant à l’inclusion écono­mique ;
• Un (01) Comptable.

A- Assistant Livelihoods et l’inclusion  économique

1- Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du Coordonnateur du projet et la supervision directe du Chargé de Programme intégration Locale, l’Assistant à l’Intégration Locale devra assurer [es tâches ci-dessous énumérées :

Togo : l’ANPE recrute (19 mars 2020)

• informer/sensibiliser les populations et l’as leaders communautaires des localités d’intervention et des activités du projet ;
• Assurer la mobilisation communautaire autour des activités du projet ;
• identifier au niveau local tous les acteurs clés entrant dans le cadre de l’inclusion économique des bénéficiaires ;
• Participer au ciblage des bénéficiaires en fonction des critères préétablis ;
• Identifier et promouvoir le développement des chaînes de valeur porteuses aux bénéficiaires ;
• Collecter et analyser les données socio-économique sur les personnes déplacées ;
• Assurer la mise en oeuvre des activités selon le planning et la méthodologie établis ;
• Planifier de façon mensuelle et hebdo­madaire les activités et rapporter sur celles-ci ;
• Participer à toutes les formations orga­nisées dans le cadre du projet et en assurer une restitution de qualité aux bénéficiaires ;
• Suivre les activités des bénéficiaires, faireremonter les problèmes et proposer des solutions ;

• Participer aux réunions d’équipe et contri­buer au développement du projet ;
• Produire des rapports périodiques sur les activités conduites ;

• Exécuter toutes autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchiques.

2- Critères de sélection /Profil

• Etre titulaire d’une Licence en Gestion, Economie, Sociologie, Agronomie ou Agroécononnie ou tout autre diplôme équivalant ;
• Avoir 3 années d’expérience dans le domaine de la mobilisation communau­taire, dans la gestion et le suivi des AGR ;
• Avoir une excellente connaissance du contexte environnemental, politique, éco­nomique et social du Togo ;
• Avoir une bonne connaissance des organisations communautaires de base, des partenaires techniques et financiers et des processus de mise en place de micro projets ;
• Avoir la pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et com­munication électronique ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction de rapport ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (l’anglais est un atout)
• Avoir une expérience en matière de ges­tion des projets serait un atout ;
• Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans,

B- Comptable

1- Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du Coordonnateur et sous la supervision directe de la Chargée des Services de l’Administration et des Finances du Projet, le/la Comptable aura à

• Tenir à jour les documents comptables et faire l’imputation et la saisie informatique des pièces comptables dans le logiciel SAGE SAARI ;
• Assurer le classement quotidien, systéma­tique et ordonné des pièces comptables ;
• Faire le suivi de l’exécution budgétaire du Projet ;
• Préparer les demandes de réapprovision­nement de comptes ;
• Décaisser et encaisser toutes sommes d’argent justifiées par une pièce comp­table régulière et préalablement visée par le Coordonnateur du Projet ;
• Préparer les ordres de paiement des four­nisseurs et autres prestataires ;
• Assurer le paiement régulier et à temps deS diverses redevances (Electricité, etc…)
• Établir à temps les demandes d’approvi­sionnement de caisse ;
• Tenir à jour le registre des immobilisa­tions ;
• Veiller à l’entretien et à la maintenance des outils informatiques, véhicules et autres équipements ;
• Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales auxquelles le projet est assujettie et en assurer la liquidation ;
• Faire le suivi des décaissements de fonds par UNHCR et établir à bonnes dates les états de rapprochement bancaire ;
• Faire toute autre tâche d’administration et de secrétariat entrant dans le cadre de ses fonctions ;
• Assurer toutes autres tâches qui lui seront confiées par la Chargée des Services de l’Administration et des Finances ou le Coordonnateur du projet.

2- Profil du poste

Niveau de formation

• Etre titulaire d’un BTS/Licence en Comp­tabilité ;
• Avoir au moins 03 années d’expériences dans la gestion administrative et comptable des projets humanitaires ;
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word) ;
• Avoir la maîtrise des logiciels courant de comptabilité : SAGE SAARI, PERFECTO

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Aptitudes

• Aptitude à travailler en équipe ;
• Capacité dans la gestion d’équipe et de management ;
• Capacité démontrée à assurer le suivi des projets
• Compétence en analyse ;
• Bonnes compétences en communication ;
• Capacité à planifier, organiser le travail selon les règles et les procédures en vigueur ;
• Avoir la capacité à rédiger les rapports financiers ;
• Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans.

Atouts

• Une expérience dans un poste similaire au sein d’une organisation humanitaire.

Dossier à fournir

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier de can­didature complet comprenant : une lettre de motivation à l’adresse du Président de GVF, un CV détaillé, les copies légalisées des diplômes et attestations à l’adresse suivante:

Green Village Foundation

Quartier Tokoin Hôpital, 2^e rue derrière la Pharmacie Hôpital en face CHU Sylvanus OLYMPlO

08 BP : 81065 Lomé – Togo Contact : (+228) 22 21 22 27/ 93 70 95 92/ 99 99 72 03

Avec la mention suivante sur l’enveloppe « Candidature au Poste de ………»

Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour l’entretien. Aucun dossier ne sera rendu aux postulants.

Date limite de^. dépôt : 27 mars 2020