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Togo : La commune du Golfe 3 recrute pour ces postes (10 mai 2020)

Le Gouvernement togolais, a résolument opté pour la décentralisation comme tremplin pour un développement équilibre sur l’ensemble du territoire. Cette réforme donne une nouvelle orientation à la politique de l’Etat, qui passe désormais par un transfert de compétences et de ressources aux collectivités territoriales en vue de l’exercice de leurs prérogatives pour une véritable auto promotion des communautés au niveau local.

Des lors, la décentralisation est devenue au Togo, une réforme majeure qui concède aux communautés à la base la prérogative de décision et de responsabilité en vue de leur véritable autopromotion. Traduisant l’effectivité de cette décentralisation, le 23 juin 2017, la loi portant création de 116 communes a été adopté suivie des élections locales le 30 juin 2019. A l’issu de ces élections 117 maires et adjoints aux maires sont élus et ont pris fonction en 15 octobre 2019.

Ceci étant, chaque Maire se doit d’organiser sa commune tant sur le plan technique, matériel qu’humain en vue de d’exécuter son projet de société. Ainsi, pour renforcer son équipe, la commune du Golfe 3 lance un appel à candidature pour le recrutement de :

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(1) Animateur de réseaux sociaux.

Objectifs du poste

 OBJECTIF: Sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Général, l’animateur de réseaux sera chargé d’assurer et de gérer l’animation d’un réseau sur le web de la commune. Poste stratégique, son rôle consiste à parler et surtout faire parler de la commune de Golfe 3, la mise en place de contenus ainsi que la création et l’animation de communautés. Il est avant tout l’ambassadeur de la commune, de ces valeurs.

TACHES DU POSTE

  • Décliner la stratégie de communication de la commune sur les réseaux sociaux
  • Créer et animer le journal de la commune Golfe 3 ;
  • Surveiller l’e-reputation de l’organisation : identifier les médias sociaux externes (sites, blogs, réseaux sociaux, forums…) qui parlent de la commune afin de participer au dialogue et de le modérer ;
  • Elaborer le planning Editorial dédié aux réseaux sociaux ;
  • Mettre en place de partenariat avec d’autres communes sur les réseaux sociaux ;
  • Organiser des évènements fédérateurs pour animer la commune (Web conférences, live tweets) ;
  • Mettre en place des tableaux de bord (reporting, indicateurs, retour sur investissement, analyse) ;
  • Participer à l’amélioration des plates-formes techniques des communautés (web, réseaux sociaux, blogs);
  • Organiser des évènements fédérateurs : Challenges, rencontres…;
  • Planifier et commander des contenus spécifiques (textes, infographies, vidéos) à diffuser, de la collecte à la publication ;
  • Elaborer un plan de travail mensuel.

PROFIL DU CANDIDAT :

  • Avoir une formation supérieure dans l’un des domaines liés aux missions décrites (formation type gestion de projets, communication, animation de réseau, etc.)
  • Etre togolais d’au moins 18 ans
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire
  • Maîtriser les outils informatiques, et surtout de l’outil Internet, intérêt pour celui-ci.
  • Avoir une grande capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, bonne aptitude rédactionnelle

PIECES FOURNIR 

  • Une lettre de motivation
  • Une copie simple du diplôme
  • Une copie des attestions/preuves des expériences
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Une copie de la carte d’identité

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(1) CONSEILLER JURIDIQUE 

Objectifs du poste

OBJECTIF: Sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Général, le CONSEILLER JURIDIQUE apporte son assistance juridique au Maire et aux directions pour le traitement des contentieux et de questions juridiques dans des domaines spécifiques.

TACHES DU POSTE

  • Produire les expertises juridiques permettant une évaluation des risques contentieux
  • Suivre les contentieux et les relations avec les avocats
  • Préparer et organiser le Conseil Municipal
  • Gérer les relations avec les élus et commissions
  • Assurer la rédaction des mémoires et la représentation devant les juridictions pour les contentieux gérés en interne
  • Défendre les intérêts de la Commune dans le cadre des règlements amiables des litiges, et notamment par la rédaction de protocoles transactionnels
  • Participer à la veille juridique : analyse des textes ; recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales
  • Produire des analyses juridiques et expertises en réponse aux questions des services
  • Participer aux groupes de travail et de pilotage des projets

PROFIL DU CANDIDAT

  • Avoir le BAC+4 en Droit Public ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir une expérience d’au moins Cinq (05) ans à un poste similaire ou en cabinet
  • Etre togolais d’au moins 25 ans
  • Maîtriser des outils informatiques,
  • Avoir une grande capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de bonne aptitude rédactionnelle

PIECES A FOURNIR

  • Une lettre de motivation
  • Une copie simple du diplôme
  • Une copie des attestations/preuves des expériences
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Une copie de la carte d’identité

 (1) Photographe-Cameraman

Objectifs du poste

 OBJECTIF: Sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Général, le Photographe- Cameraman est un artiste à part entière. Il intervient sur tout le cycle de production de ses clichés depuis les éventuels évènements de la commune  Golfe 3.

TACHES DU POSTE 

  • Réaliser des prises de vue et enregistrement vidéos utiles aux reportages
  • Assurer la couverture photo/Vidéo des évènements
  • Assurer le traitement/montage des photos/vidéos
  • Effectuer tous les travaux de retouches nécessaires grâce à sa maîtrise de l’outil informatique
  • Entretenir son matériel régulièrement afin d’éviter les mauvaises surprises lors d’une séance photo  ou couverture d’un évènement
  • Savoir anticiper et suivre le déplacement du maire et acteurs sur le terrain
  • Une forte disponibilité également, du fait des déplacements fréquents

PROFIL DU CANDIDAT 

  • Avoir le BAC+2 en audiovisuel options métier de l’image ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans à un poste similaire
  • Etre togolais d’au moins 18 ans
  • Maîtriser des outils informatiques,
  • Avoir une grande capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de bonne aptitude rédactionnelle


PIECES FOURNIR

  • Une lettre de motivation
  • Une copie simple du diplôme
  • Une copie des attestations/preuves des expériences
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Une copie de la carte d’identité

N.B : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus

Le dépôt de candidature se fait au secrétariat de la Direction Administrative et Financière de la commune Golfe 3 situé à l’angle rue Saougo et rue des Beliers à Doumasséssé (Adéwi) en face des rails  à compter du mardi 05 mai et sera clôturé au plus tard le 20 mai 2020 à 17h00.

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