La COOPEC-AD lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux chauffeurs pour ses directions régionales des Plateaux et du Grand Nord. L’appel à candidatures est ouvert aux togolais ayant 30 ans au moins et 40 ans au plus.
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Les missions et autres conditions exigées pour le poste sont les suivantes. Le chauffeur a pour mission de conduire le Directeur Régional ou toutes autres équipes dûment mandatées dans le cadre des tournées et autres. Il veillera en outre au bon entretien du véhicule mis à sa disposition conformément aux procédures en vigueur.
A/ PROFIL ET CONDITIONS D’ELIGIBILITE
✓ Etre titulaire du permis de conduire catégorie B d’au moins 3 ans ;
✓ Etre titulaire du BEPC;
✓ Jouir d’une bonne moralité ;
✓ Avoir des connaissances en mécanique auto;
✓ Avoir une bonne notion des règles de sécurité ;
✓ Etre dynamique, autonome et patient;
✓ Avoir déjà occupé un poste similaire serait un atout.
B/ TACHES DU CHAUFFEUR
Le chauffeur a pour tâches :
✓ Entretenir quotidiennement le véhicule dont il a la responsabilité ; ✓ Remplir quotidiennement le cahier de bord du véhicule ;
✓ Conduire les missions conformément aux ordres de missions dûment signés ;
✓ Effectuer des courses à l’intérieur de la ville abritant le siège régional;
✓ Effectuer toutes autres tâches à lui confier par le Directeur Régional.
C/ COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend :
✓ Une demande manuscrite adressée par le candidat au Directeur National de la
COOPEC-AD;
✓ Une copie légalisée du diplôme de BEPC;
✓ Une copie légalisée du permis de conduire ;
✓ Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
✓ Une copie du certificat de nationalité togolaise ;
✓ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
✓ Copies des attestations de travail s’il en existe
D/ DATE ET LIEU DE DEPÔT DES DOSSIERS
Les dépôts des dossiers physiques de candidature peuvent se faire auprès de la Direction Nationale de la COOPEC-AD, sis à Lomé, Kodjoviakopé sur l’Avenue Duisburg. Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 05 août 2019 à 17 h 00.
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E/ PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure se déroulera sur 4 phases à savoir : la présélection, le test écrit, la phase pratique et l’interview devant un jury. Pour rappel, seuls les candidats présélectionnés seront invités pour la suite de la procédure de recrutement.
