Togo : La GIZ recrute un/e Conseiller.ère Technique Junior en Suivi-Evaluation (m/f)

No. AVP 09/2021

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Dans le cadre de ses activités, la coopération allemenade recherche un(e) (1) Conseiller (e) Technique Junior en suivi et évaluation pour le compte du Programme pour le Développement Rural et l‘Agriculture (ProDRA) au Togo. Sous l’autorité du Chef de Programme ProDRA :

Domaines de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Coordonner la collecte, la vérification, la compilation, l’analyse et la dissémination des données, y compris les incidents en utilisant le système de suivi-évaluation et les outils existants ;
  • Evaluer les bases de données existantes pour le programme et faire des recommandations pour leur amélioration ;
  • Développer éventuellement des outils de suivi-évaluation selon au besoin ;
  • Vérifier et suivre le niveau d’exécution du plan opérationnel annuel ;
  • Actualiser les bases de données du programme ;
  • Appuyer dans la rédaction des rapports d’avancement ;
  • Appuyer dans l’organisation des ateliers de revue trimestrielle et annuelle ;
  • Appuyer dans la facilitation des rencontres avec les différents acteurs du programme

 

Attributions/Tâches

Le/la titulaire du poste :

  1. Suivi & Evaluation
  • coordonne les activités de collecte des données effectuées par le staff et les partenaires de mise en œuvre du programme dans le respect du calendrier établi, des outils et les méthodologies dans les meilleures pratiques ;
  • veille à ce que les indicateurs, la fréquence de collecte et les outils de collecte des données soient en conformité avec les exigences des différents partenaires et assure la mise à jour des bases de données du programme ;
  • produit des mini rapports et des graphiques trimestrielles et annuelles sur les indicateurs principaux ;
  • donne un feed-back mensuel sur l’évolution des résultats des indicateurs à la responsable du S&E ;
  • formule des recommandations d’ajustement lorsque nécessaires ;
  • appuie l’organisation des missions d’évaluation du programme ;
  • participe régulièrement aux réunions internes et externes du programme.
  1. Gestion des connaissances :

Le/la titulaire du poste :

  • veille à l’actualisation des documents sur le DMS ;
  • exécute toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Qualifications, compétences et expérience requises

  • Licence/Master en Agronomie ou tout diplôme équivalent
  • Avoir une bonne base en suivi évaluation des projets de développement rural.
  • Au moins 2 ans d’expériences dans un cadre similaire de suivi et évaluation de projet de développement rural (préférable dans l’agriculture et/ou création PME rurales) dans l’accompagnement de processus de développement ou de changement ;
  • Bonne expérience professionnelle à un poste similaire dans un projet de mise en oeuvre de coopération internationale en matière d’appui aux acteurs organisés ou PME de filières agricoles ;
  • Bonne connaissance et pratique de l’outil de gestion axée vers les résultats de programme / projet.

Autres connaissances/compétences :

  • Connaissance des outils de Suivi de Projets (Analyses de Parties Prenantes, théorie de changement, cadre de performance de suivi des résultats, Fiche d’identification Indicateurs)
  • Très bonne connaissance de travail avec les technologies ITC (logiciels connexes, téléphone, E-mail, Internet, MSTeam, Skype for Business) et MS Office, en particulier PowerPoint et Excel
  • Bonnes capacités rédactionnelles, aptitudes relationnelles et bonnes capacités de représentation et de négociation
  • Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
  • Bonne connaissance de l’anglais est souhaitable

Coopération  Internationale Allemande

BP 1510

159, Rue de l’Ocam, Lomé

[email protected]

Lieu de travail : ProDRA Lomé (qui couvre les régions de la Kara, Centrale, Plateaux et maritime)

Type : CDD

Début contrat : bref délai.

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