L’ANPE recrute pour le compte de SAER EMPLOI TOGO, filiale du Groupe SAER-EMPLOI (Société Africaine d’Etudes et de Réalisations) qui a son siège au Mali est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur le plan global du management des ressources humaines et spécifiquement dans les domaines ci-après :
- Le recrutement ;
- La formation ;
- Le placement de main d’œuvre ou intérim ;
- Le gardiennage et la sécurité de manière exhaustive.
Objectif du stage
Dans la perspective de soutenir nos activités opérationnelles au Togo, nous recherchons des commerciaux (H/F) capables de définir de manière significative une politique d’expansion qui permettra de développer considérablement le portefeuille clients du cabinet.
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Activités principales
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Juridique, l’agent commercial sera notamment chargé :
- De constituer une solide base de données informatisée pour les prospections ;
- D’identifier et développer un portefeuille clients ;
- De prospecter l’ensemble des clients identifiés ;
- De faire un feedback sur les retours obtenus lors des rendez-vous avec les clients ;
- De produire des indicateurs de reporting commercial ;
- D’identifier les potentiels clients de la zone de couverture ou sur les réseaux sociaux ;
- D’accroitre considérablement la visibilité de la structure ;
- D’exécuter toutes autres taches demandées par les supérieurs.
Profil recherché
- Etre titulaire d’un BAC + 2 ou 3 en gestion commerciale, communication des entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle dans un cabinet de gestion des ressources humaines ou de gardiennage serait un atout ;
- Avoir une connaissance spécifique et technique de la gestion des Ressources Humaines ou du gardiennage privé ;
- Savoir communiqué et avoir le contact facile ;
- Etre organisé et capable de travailler en équipe ;
- Avoir une attitude réactive, dynamique et autonome ;
- Avoir de solides compétences analytiques, la capacité d’extraire, de compiler et d’analyser les données ;
- Maîtriser les outils informatiques de travail (Logiciel de Gestion des RH, Outlook, MS Word, MS Excel, Ms Power Point, Ms Project etc.) ;
- Etre capable de gérer les informations confidentielles de l’entreprise.
Conditions
- Etre de nationalité Togolaise ;
- Disposer d’une moto ;
- Avoir une carte à jour de demandeur d’emploi.
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Composition du Dossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de SAER EMPLOI TOGO ;
- Un curriculum vitae détaillé avec une photo ;
- Les copies des diplômes et attestations.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Modalités du stage
- Durée trois (3) mois ;
- Possibilité d’extension en CDD de douze (12) mois en fonction des performances ;
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés à SAER EMPLOI TOGO ,1602 Boulevard de la Kara, Tokoin Doumasséssé, BP : 338 – Lomé, Tél. (+228) 22 20 06 55 au plus tard 20 Juin 2019 à 17h00.
