Togo/L’ANPE recrute pour ces 2 postes

L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recrute

ANPE, recrutement, emploi

1- pour le compte d’une structure spécialisée dans le stockage des produits pétroliers, un (01) superviseur salle de contrôle (H/F).

Activités
– surveiller et contrôler tous les équipements et installations en utilisant des écrans d’ordinateurs ;
– effectuer quotidiennement des inspections de routine sur l’ensemble des installations et valider les variables qui apparaissent à l’écran ;
– vérifier les risques de fuite ou d’incendie ;
– assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information et d’alerte ;
– contrôler et veiller au respect des normes et procédures de sécurité mise en place ;
– veiller au respect des procédures standards de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement. – assurer la liaison avec le personnel de maintenance au besoin ;
– répondre en temps voulu aux instructions du superviseur hiérarchique. ;
– effectuer des rapports quotidiens d’activités ;
– maintenir la salle de contrôle propre et bien rangée.

Profil
• être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) en génie mécanique, Electrique, Electromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
• avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
• avoir des connaissances du Pack Microsoft (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
• être capable de contrôler et de rendre compte et de travailler en équipe ;
• être organisé et discret ;
• savoir analyser, diagnostiquer, planifier ;
• avoir l’esprit de synthèse et de rigueur ;
• avoir de bonnes compétences en communication en informatique et de bonne capacité rédactionnelle.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :
 -une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;

 -le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
 -la copie de la carte de demandeur d’emploi.

Modalités de recrutement
 -Présélection
 -Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

 

2- pour le compte d’une structure spécialisée dans la distribution des produits pétroliers, un (01) Commercial B2B (H/F).

Missions Principales :
– maintenir les clients en augmentant leur volume de transaction ;
– agrandir le portefeuille global clients avec l’acquisition de nouveaux clients BTP et institutionnels.

Activités :
– participer à la définition de la politique commerciale, à partir de la stratégie de l’entreprise ;
– assurer le développement des ventes de la compagnie ainsi que le portefeuille client ;
– prospecter, promouvoir et conclure les contrats avec les clients ;
– prospecter de nouveaux clients BTP et concrétiser les contrats ;
– gérer le cycle complet de vente, de la prospection à la négociation jusqu’à la conclusion de la vente et signature de contrat ainsi que le recouvrement ;
– suivre les commandes et livraisons sur le site des clients en portefeuille ;
– promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;
– être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
– faire des propositions commerciales et répondre aux appels d’offre ;
– anticiper les problèmes des clients, et suivre leurs plaintes jusqu’à la résolution ;
– assurer une veille concurrentielle ;
– participer à l’élaboration des budgets et plans d’affaires ;
– suivre les comptes clients et assurer le recouvrement des créances dans le délai imparti.

Profil :
• être titulaire d’un diplôme d’une école de commerce (BAC+4/5) ou d’un diplôme d’Ingénieur commercial ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans d’expériences pertinentes à un poste similaire ou équivalent ;
• avoir un excellent sens relationnel (clients, équipes, fournisseurs, etc.) ;
• faire preuve de leadership et de bonnes relations interpersonnelles ;
• avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
• maîtriser l’outil informatique, NTIC

Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
 -une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
 -le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
 -la copie de la carte de demandeur d’emploi.

Modalités de recrutement
 -Présélection
 -Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

 

 

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
 *Dossiers physiques aux adresses suivantes :

-A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.

 *Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] au plus tard le 13 février 2019

Plus d'articles
« Des pasteurs ghanéens achètent de l’eau de cadavres pour…», troublantes révélations  d’une employée de morgue